大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于房产营销管理需要哪些提升的问题,于是小编就整理了3个相关介绍房产营销管理需要哪些提升的解答,让我们一起看看吧。
如何管理好一个房产销售团队?
首先领导要给员工创造一个非常团结友爱的团队。让团队里的员工在工作上比较团结。遇到问题的时候领导要给员工做一个榜样。而不是把问题抛给员工。另外需要领导给员工争取更大的奖励之类的,要努力去争取。这样的话才可能让员工跟着领导好好干。
房地产行业营销策划需要哪些能力和知识?
先说说房地产需要的基础知识
1、建筑:建筑也就是产品,不但要了解设计还要了解施工。只有真正了解产品才能做出好的营销策划。了解设计才能知道产品风格,不要中式风格,宣传设计搞成欧式,真正了解产品设计和施工才能挖掘产品的优点和缺点,才能提炼卖点。
2、文字功底:一个项目的营销策划要有大量的市场分析、调研报告、策划方案、宣传活动方案编写。文字功底不行可写不出好的文案。写出打动人心的推广主题语,是营销策划的重点。
3、审美:图案设计有专业的设计师,但对美的辨别,看出图案中的不足,提出中肯的意见,能有效提高项目品质。
4、归纳分析:开发公司特点、项目自身、周边环境、配套,房地产发展趋势,国内经济形势,竞品项目情况等等,各类信息非常多,需要去芜存菁,挑出有用的信息。正确的归纳分析是营销策划的基础。
5、交流沟通:策划的工作从不是一个人能完成的,要与甲方、销售、工程、研发、物业、媒体、广告公司、活动组织公司各方合作,没有优秀的交流沟通能力,工作肯定做不好。
6、活动组织:开盘、暖场、促销营销策划中有非常多的活动,需要有良好的组织协调能力。
再说说想成为一个优秀的营销策划人还需要的进阶知识,金融、社会、生活、地理、历史等方面的知识,必须是一个全才,通才。
房地产策划属于房地产营销管理部下属的策划板块,其实策划板块也有很详细的划分,今天给大家简单讲一下(本人从事房地产营销管理工作10年,对策划略懂,不足之处勿喷):
1.第一块为前策板块:主要负责土地前期调研,市场数据分析为公司对拿地方面提供一些数据支持,能够为公司在前期成本及利润测算上提供支持,需要具备较强的数据分析能力和调研沟通能力;
2.第二块为文案版块:主要负责项目文案的纂写,例如广告语,售楼书,置业计划书,单页,微信公众号等与文案相关的工作;
3.第三块为活动执行板块:负责策划项目的活动对接,合作商安排,例如:售房部开业、产品说明会,示范区开放,重大活动执行监督,日常暖场活动等,在活动结束后整理数据,并做出活动的费效比数据分析;
4.第四块为设计板块:主要负责项目的整体设计,必须具备设计的能力,以之前平面设计为主,现在以会H5制作为主;
5.第五块就是策划统筹了,需要具备一定得管理能力,总体统筹,节点把控,方案策划等综合能力!一般这个岗位属于项目营销的二把手,将来有机会转做项目营销负责人;
做策划一定要具备很多专业性能力,并且有很强的思维逻辑,能够把控项目节点,一般策划人员的学历都[_a***_]较高!希望对你有帮助[灵光一闪]
2021年房地产行业该如何进行营销工作,客户太少怎么办?
就以山西·孝义《上水园》为例
项目介入前,痛点较多:曾作为烂尾楼停工4年,而且楼盘上无广告推广预算,群众的认同感比较低,加上开发商的经验匮乏,销售团队属于临时拼凑没有磨合,导致月销5套 , 退房4套,“买房送装修,交一万送十万”介入后,鸿鹄中国开始针对项目的独特性,制定不同的营销***,由项目赋能小组现场指导,建设样板间等等前期推广活动准充足,活动开始后,案场的到访人员增多,成功破冰,首月60余套,三个月210套,完成清盘。给客户跟开发商一个完美的答卷。
其实只要营销手段运用得当,就没有销售卖不出去的房子!
“买房送装修,交一万送十万”模式通过从根本上解决开发商的问题,该模式精准的把握了客户买房装修的心理,通过前期对项目重新定位分析,对销售人员统一培训,线上线下,各渠道全面推广,扩大群众对楼盘的认知,用“交一万送十万”为噱头,快速引爆市场,提高案场到访率与成交率,打破销售僵局,让开发商快去去化,解决楼盘滞销问题,让资金得以回笼~
到此,以上就是小编对于房产营销管理需要哪些提升的问题就介绍到这了,希望介绍关于房产营销管理需要哪些提升的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.kibrisferibotseferleri.com/post/101788.html