商业地产裁员吗,商业地产 跳槽

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业地产裁员吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍商业地产裁员吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021年底房地产会裁员吗？
2. 新年第二周，各大地产商都在大裁员，地产已经成了夕阳产业了吗？
3. 最近房地产行业裁员现象是不是很普遍？
4. 2021年底，各大房地产都在裁员降薪，该怎么办？
5. 房地产裁员从哪个部门开始？

2021年底房地产会裁员吗？

2021年底，房地产也许会进行裁员。目前房地产处于下行趋势，很多企业经营遇到困难，所以裁员也有可能，但不会是大规模的裁员，仅仅是优化部分岗位，叫你企业的运行成本儿。只有这样才能够让企业更优化，更进一步的去发展。但相信房地产回暖之后，也会大规模的促进就业。

新年第二周，各大地产商都在大裁员，地产已经成了夕阳产业了吗？

很多中介门店都关门了，经纪人离职的离职，改行的改行，开发商房子销售周期拉长，二手房房子有价无市，买家观望情绪浓厚，一时半会儿好不了，也可能长期维持现状，我觉得地产已经是夕阳了，想靠房地产一夜暴富的年代已经一去不复返了，大家还是多留现金在手上，安全一点。房子真的只是用来住的，一辈子不长，多看看世界，丰富自己，买房或是房贷压力已经让年轻的一代们失去很多快乐了

夕阳不夕阳还不知道，落寞是肯定的了。说不定都不仅仅是夕阳了，也可能是至暗时刻。都说信心比黄金更重要，确实是，你看看现在市场上的观望情绪，谁敢出手，政策一天一变，兜里有钱比什么都重要，你要去看二手房估计还行，新房更是惨淡之际，现在都有如丧家之犬，跑都来不及。

以前开玩笑、自我调侃的时候都说，该去工地搬砖了，这可倒好，工地都没了，别说砖了。世道变了啊，农民工都回老家拍段子了。

房地产是周期行业，普通住宅设计寿命是五十年，大量七八十年代的房子，年久失修，居住起来舒适度很差。如果经济允许，大部分人还是有升级居住的愿望，这就是至今在发达国家美国、加拿大、澳大利亚等，房地产仍然周期性螺旋上涨，只要大家经济允许还是要更新房屋的。衣食住行是大家绕不开的消费项目，LV，奔驰，宝马，茅台贵有贵的消费群体，不是简单满足基本需求后，就会停滞不前。如果大家有钱后，还会购买更好的衣食住行产品，这是必然的，关键看经济能否变好！承认经济周期上涨，就是承认住房市场会再迎辉煌！

从2021年开始，房子打折，各大地产商相继爆雷，年后又开始大量裁员，自我自己的工地，项目甲方年后只剩下项目总加一个土建一个安装工程师，其他的一概裁掉，房价也是一降再降。公司也是很久没有新项目开工。

地产再坑，好歹是实体经济，关联周边上百产业，上亿从业人员，难道要大家都去投身短视频，搞直播，***至死？？？？

建筑行业真的已经成了昨日黄花？夕阳产业？一步步正在走向暮年？地产人的出路在哪里？

工程人地产人建筑人，非常适合转型碳中和赛道，这是基本国策，未来几十年的大风口，千万不能错过了。

我的抖音号一直就在研究工程人地产人建筑人如何转型，具体怎么操作的问题。

兄弟们多交流。

最近房地产行业裁员现象是不是很普遍？

当然

房地产永远吃政策饭，市场好时，拼命拓铺，市场差时，减铺裁员节约成本。房地产行业最近几年大家关注的多，今年房地产市场这么差，就是不裁员，好多人都坚持不下去了，都会辞工。

房地产黄金时代已经过了，未来房地产就是平稳期，没有大涨了，也不会大跌。

房地产企业其实没有人们想像的那么消极，国家控制房价过快上涨，但也不允许房价大跌。房地产作为经济的重要支撑，不会任由大跌。因此，房地产行业也不会大裁员，裁员现象也不会很普遍。今后，房地产行业分化是肯定的，小地方，人口流出严重的地方，跌是肯定的，而一些人口流入的地方，房价还会平稳看涨。

2021年底，各大房地产都在裁员降薪，该怎么办？

这个话题我觉得有些贩卖焦虑了！物竞天择，每一个行业都会有成长期、高峰期、调整期。而房地产行业是出现既巅峰，在各种因素的促进一直高速发展、暴力发展就没有经历过调整期这一阶段。现在为应对内外各种因素的挑战，社会产业结构势必会进行一番升级调整。房地产行业作为粗放型经济时期的支柱产业，同时也由于当前炒房者众多有很多2套3套甚至上10套房的囤房者使其房价非常夸张的暴涨这样和老百姓收入水平严重失衡，这就迫使产业内部需要调整。优胜劣汰，令一些不健康的企业举步维艰，而一些优秀的企业[_a***_]凸显，这是行业健康发展的必由之路。我们不能只单面的看到部分企业尤其是部分有影响力的头部企业因自身或因财务的不健康、或盲目的多战线扩张…而导致企业的举步维艰导致裁员等等现象就贩卖焦虑，而更应该看到许多优秀的企业在不断的增员，不断的在扩大实力。

2小时前

房地产现在零成交，公司都喝西北风！

谁不想涨工资，可惜市场经过疫情，你卖得掉吗？公司能保留你的饭碗就已经不错了！

现在法拍楼3.5折，商铺4折。

尾盘楼5折，商铺5.5折。

新盘楼6折，商铺6.5折。

集团公司收并购业务全面开始了！

房开公司现金流枯竭得厉害才这样子

你要买开发商现房，还是二手房[耶][耶][耶][耶][耶][耶][耶]

作为地产猎头，对这个问题我是最有发言权的。首先，你所说的各大地产都在裁员降薪，是放大了危机，事实上并不是如此，有些公司基本上没有什么裁员，有些只是区域或者某些职能部门或者板块调整。同时，很多地产公司的招聘仍旧在继续进行，比如央企，比如稳健民企，比如地方房企，现在有些媒体特别是自媒体整天就发布一些裁员降薪的负面消息，搞得地产人心惶惶，但他们对各个企业的实际情况并没有深入的去了解，弄得让一些人觉得地产行业全部公司都要倒闭是的。

地产人需要根据自己的情况来做最优的选择，的确这样的大形势下，跳槽需要谨慎些，但并不是不能跳，从另外一个角度来说，这样的形势下还在继续招聘的公司说明公司实力比较强，尤其资金状况良好，同时如果你去面试的话，相对来说竞争会小很多，因为很多人就不动了。而且如果你判断自己的公司可能会有些问题，或者如果你做的项目快结束没有新的项目，这个时候都可以去看看外面的机会。

从我猎头20年的经验来看，地产行业绝对不能和我之前遇到的行业危机比，比如曾经的国际贸易，比如曾经的P2P其后全行业消失，比如今年上半年的教育培训行业一夜变天，地产行业的问题是前些年发展太快了，现在慢下来了，预计其后去进入稳定的常态化，但房企对人才仍然会有强烈的需求。

危机，有时也是一种机会，可以更深入了解自己还有哪些欠缺，不断的去提高自己，唯有自己不断提高，才会再激烈竞争的人才市场中拥有主动权！猎头胡兆军，职场助你赢！关注我随时获取更新！

现在不仅仅是房地产，各行各业基本都是在降薪，或者裁员。所以在这个时候，不要去期待公司或者什么给你多一些报酬，或者期待他给你报酬不变。

此时你需要想办法。第一，你在房地产，这是容易变现的行业，这个时候你可以首先求稳，暂不跳槽，继续做这一个行业，要继续服务好你的客户，虽然现在很多人在观望，很多人暂时不准备买房子，但是还是有人愿意买房子，你要多联系你的客户，服务你的客户，你只要真正的对你客户好，真正对你客户想，他们也会找你买房子的。你就好好干，服务好你的客户，尽最大全力帮助他们解决问题，这样就可以了。

第二，就是看有没有什么特长适合你，然后你转行，转到能够比较好的行业。多多关注新闻，多多了解动态，然后各行各业去尝试一下，说不定就突破了。

裁员，就对了，说明房地产真的开始降温了。房地产降温，对于年轻人来说，特别是刚需年轻人，是一个好的消息。房地产降温，势必会出现房价下降，特别是在可控范围内下降，逐步软着陆。这样发展下去，继续自然而然地降房价，降到刚需住户能够接受的价格。

而且现在部分城市的禁跌已经告诉大家，房价可能要“适度”下滑，不是刚需急住，建议缓一缓再买房，毕竟普通百姓赚钱不容易。

房地产裁员从哪个部门开始？

投资部，不拿地，留着投资拓展吃干饭啊，然后是设计研发部门，配合投资拿地的研发设计部门，随之而然也没有事情做，再然后是运营部，收缩后，也就不需要经常性汇报PPT，然后人力行政财务这类***后台部门等等

到此，以上就是小编对于商业地产裁员吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业地产裁员吗的5点解答对大家有用。