大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于房产营销服务建议书的问题,于是小编就整理了3个相关介绍房产营销服务建议书的解答,让我们一起看看吧。
做了几年的房产销售,建议换行吗?
做了几年的房产销售,如果所在公司没办法做大做强发展缓慢,晋升机会少,做了好几年业绩不好工资待遇不高,先自我检查一下自己的业务技能和管理能力在这几年时间里是否合格是否在努力不断提高精进自己,如果确实努力了,没啥进步,那可能不适合这个行业,可以考虑换行;如果这几年里自己业务能力和管理能力都有很大提高,自我感觉还可以,有可能是公司制度不适合自己遇到发展瓶颈了,建议换公司不换行业试试,毕竟这个行业已经做了几年有一定的经验积累,换行业各方面成本太高,不建议换行业。
建议:如果没有别的很好的出路,别换!
1.为什么建议你不要换?因为现在中国的大市场下,中国房地产还是比较坚挺的,买房的还是不在少数,如果你没有别的出路,好的赚钱方法的话,房产销售还是比一般打工要强一些的!
2.如果你现在有别的出路了,感觉比房产销售赚钱,而且你也不愿意做了,那随时可以换!
3.我自我感觉,房产销售还是比较自由一点的,虽然收入不太稳定,但是只要我们认真的去做,开发客户,我想怎么也比打工强点,所以我不建议换!
4.还有一点就是看你现在的意愿!如果你现在没有出路,还是对房产销售没有一点兴趣了,那就换吧,一个对工作没有兴趣的人,那最后没有什么结果的!
所以说、关键看你自己,因为每个人的情况不一样、不能一定说你换或者不换!
谢谢🙏
不建议
除非你有非常好的预期目标。
我从事房地产工作8年,从市场小白到职场精英,最后销冠领头人… 赚钱ok
但走上创业不归路,唯有坚持。
所以希望你考虑好,你的未来你做主。
你好很高兴回答这个问题,我之前在合肥做房产销售的,做了有四年,做这份工作压力是挺大的,但是收益也是可观的,这个工作很磨砺人,如果能坚持下来对以后的发展或者在做其他的事都有很大帮助。
***加载中...你好,我是Zoya@不一样的HR ,高级人力***师,近20年人力***管理工作经验。在简历库里,我看到过很多人的履历跟你一样:在工作超过五年后出现第一个职业迷茫期。结合我的工作经验及你提供的信息,希望如下内容可以帮助你:
经济增长放缓的大趋势下,房地产行业低迷,未来会不会因为3D或其他技术被取代,我不知道,但不是没有这个可能。
前几天我收到一个问答邀请,问我怎么看共享员工,要不要共享来做楼宇经济,就是***卖房子。
这些信息都传递出房地产行业的变化和用工方式的改变。
在改变的过程中,个人需要有个认知的过程,组织需要有个过渡的方式。
所以找工作,必须首先认清上面所说的大趋势的改变。
好好分析自己的性格,能力还有过去工作中积累的技能,做自己最擅长的事。不要谈什么喜欢或不喜欢。先活下来,再谈怎么活得更好。
不要转行到完全陌生的领域,即使那个领域看起来门槛低。不要为了找工作而去工作,病急乱投医。只会耽误你更多时间,造成你更多的机会成本浪费。
销售经验是你最长时间的经验。不要放弃,继续在这个领域打磨。过去在房地产业绩一般,不代表你未来在其他行业的销售业绩也一般。
房地产公司销售五险一金的缴存标准,恳请指导建议?
张雪峰在综艺节目上一句“非常非常讨厌问五险一金(的员工)”,激怒了很多的网友,但是确实也是很多企业的心声。虽然很多企业知道不缴纳社保或者最低基数缴纳社保是违法的,但是企业如果全额交“五险一金”也是难以承担。
供应链营销的意见和建议?
1.从时间上划分需求信息输入
销售的诉求是把有限的时间精力花在拿订单上,而不是完成“纸面文章”。此外,销售对于短期的销售情况比较有信心,而对于中长期的市场需求就有点把握不住了。
从时间范围上,要对需求计划的输入进行划分,销售只负责短期内1~6个月的数字,此后的需求信息应该由[_a***_]部门负责,因为后者负责新品上市、促销***和市场活动,对中长期需求起更多的主导作用。
为了确保需求信息的一致性,还需要从多方验证。统计预测是一个好帮手,使用统计模型来进行预测,使用正确的模型,可以提升预测准确率,同时减少人为因素干扰。客户的输入也很重要,即便他们只能提供近期内的预测,也总比没有的强。
2.沟通需求
到此,以上就是小编对于房产营销服务建议书的问题就介绍到这了,希望介绍关于房产营销服务建议书的3点解答对大家有用。
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