大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于房产营销存在问题和解决的问题,于是小编就整理了4个相关介绍房产营销存在问题和解决的解答,让我们一起看看吧。
做房地产电话营销的,成单少怎么办?有什么解决办法?
因为买房的是一件很大的事,所以很多人都很慎重,然后买得起房的人也比较少。房地产经纪竞争也是特别激烈。每月大把人进大把的人出,开单少是正常的,你不足够专业不够强大,你去哪里都是竞争激烈的。短期做租单,长期做售单。
你好,我是成都—幸福房安家!很荣幸回答楼主的问题,我跟楼主也算是同行!目前我在做电话拓客这一块,电话名单都是各种渠道弄来的,每天都要打很多电话,一个月话费都得好几百!收效确甚微!带看也寥寥无几!就不要说通过电销来成交了!当然也不是说电销就完全没用,一个是看电话销售的话术,看能不能在短短一分钟介绍项目的时候激起和挖掘到客户的需求,二一个就是坚持了,三一个就是运气!如果楼主想效果好一点,可以开通网络端口吧!
房地产营销策划公司是干嘛的?具体工作是什么?
房地产营销策划公司,其实是代理销售公司,一般业内称其为代理公司,也叫乙方
具体工作
1、开发商提供营销策略,代理销售房子,并通过销售获得代理费用。
营销代理、房地产信息及咨询、房地产互联网、房产经纪、旅游地产服务、商业地产顾问、房地产广告传媒、投资管理、销售以及二手房租售的综合服务
该行业比较出名的公司有:易居,世联,中原,至祥,其中易居,世联都是上市公司
但培训体系完善,适合新人进入并学习,高管人员也是房地产开发公司所亲昵挖角的目标
为什么高薪招聘房地产营销和管理这么难?
没觉得难啊。
何况你还是高薪呢,现在地产算是复苏了,原来流失出去的人也都回来了。
前2年的时候,大量地产策划,案场和置业顾问到处找工作,我曾经面试一个行政,来了8个搞房地产的。我所认识的房地产营销和管理都很任性,收入高,机会多,调换工作很勤快,这大概是你找不到人的原因吧。
感谢邀请回答这个问题😀
我发表一下我的看法:首先房地产销售在有很大的不确定性,我认为压力大是首要的,房地产营销和管理都是按业绩说话,没有业绩啥都不是。房地产市场冷时,小公司自然是招不到人的,对管理者的压力也是更大的。大的公司毕竟有品牌影响力和实力在那还好些。房地产热的时候相对业绩压力会好多了,但是随之而来的就是时间的不确定性。总之我认为:压力大、工作时间长、收入不稳定应该是不好招聘的主要原因吧。
房产营销策划有限公司经营范围?
房产营销策划有限公司的经营范围如下:
1、房地产营销策划、房地产中介服务;
2、室内外装饰装潢;
3、企业形象策划,企业管理咨询,广告策划,电脑图文设计、制作;
4、投资管理,投资咨询,商务信息咨询(不含吸收存款、发放贷款,不含证券、期货等须经许可的金融、咨询[_a***_])。
到此,以上就是小编对于房产营销存在问题和解决的问题就介绍到这了,希望介绍关于房产营销存在问题和解决的4点解答对大家有用。
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