房产营销公司人事好做吗,房产营销公司是干嘛的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产营销公司人事好做吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍房产营销公司人事好做吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 房产中介人事招聘好做吗？
2. 我是在武汉一家房产分销公司做人事招聘工作的，为什么有些人对房产销售工作那么排斥呢？
3. 我刚踏入房地产行业做人事招聘工作，有些问题想请教专业人士？

房产中介人事招聘好做吗？

现阶段任何行业的中HR都不好做。地产行业的HR更难。原因有以下几点:

第一，愿意做销售的人员非常少，基本上每家公司都缺销售，HR每天会打很多的招呼，很多想做销售的求职者每天的招呼都是看不完的，因此HR打完招呼后，回复率很低，邀约面试率就更低。这个阶段就要求有足够的耐心。大量的开拓招聘渠道以及回复求职者。

第二，招聘入职后，人员的流失率很高，因为前期大部分的中介公司都是996，看房的人一般都是在周末或者晚上，很多新入职的员工无法适应，就造成了大量流失。这个时候不仅要安抚好员工，做好留任工作同时，还要继续完成招聘工作，其压力非常大，如果是招聘专员的岗位，可工作的重复性很高，容易产生职业倦怠感。

第三，由于人员的大量流失，地产中介行业缺的hr大部分是从事招聘模块，将来很难有机会在其他模块发展，因此招聘的流失率也较高。

我是在武汉一家房产分销公司做人事招聘工作的，为什么有些人对房产销售工作那么排斥呢？

哈喽，首先肯定你非常棒的。 每个人都有每个人对不同行业的看法，所以我想告诉你的是不用管别人怎么说，你觉得坚持的对的就坚持去做，别人的嘴巴长在别人的身上，没有别的办法，我们做好我们自己，做好我们本质的工作，做好我们该做的工作，自然而然的话你就不会太在意这些，因为你做的东西是给别人带去价值的。

一提到房地产销售，可能很多人都会产生一种排斥的心理。但坦白来说，这份工作如果做好了，真的很赚钱，但这份工作所要承担的压力也是很大的。

要先说明的是，无论是什么工作，当达到一定程度之后，月薪都是可以过万的，并且是轻而易举的。房地产销售这个行业，一开始会苦一些，手头上需要有一定的人脉、客户，成功接到单子当然可以赚到相应的提成，不少有过这方面工作经验的人都曾表示过接到一笔大单子，一年的饭钱都不用愁了。但是如果几个月不开单子，那压力是很大的，并且也会怀疑这份工作究竟适不适合自己，要不要继续做下去。

房地产销售并不是***都可以做的，当然也是相当锻炼人的职业，沟通能力、组织协调能力等等都会有所提高。每一份工作最大的价值，并不是月薪是否可以过万，而是会带给自己的利益最大的东西是什么，是否能让自己发挥好自身最有价值的东西，是否会让自己觉得这份工作是有乐趣的，这才是最重要的。

我刚踏入房地产行业做人事招聘工作，有些问题想请教专业人士？

1、你所列的这几个岗位都是属于安装工程师。大学里面一般划分的专业名称为：电气工程（或建筑电气）、给排水工程（还有的叫环境工程的）、暖通工程（设备一般隶属于该专业）。

2、一个完整项目的安装内容主要包括了：

水：给排水

电：强弱电

暖：***暖、通风

有的还有设备工程师，主要是负责电梯、发电机等设备方面的工作。

3、一个完整项目就必须涵盖上述工作范围的岗位职责，至于说哪些合还是分，就得看各个项目的特点了。这方面一般由用人部门来考虑。

到此，以上就是小编对于房产营销公司人事好做吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产营销公司人事好做吗的3点解答对大家有用。