商业地产招聘简章,商业地产招聘简章最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业地产招聘简章的问题，于是小编就整理了4个相关介绍商业地产招聘简章的解答，让我们一起看看吧。

1. 房产公司招聘哪些职位？
2. 城发集团招聘考试范围？
3. 房地产公司怎么招聘售楼员？
4. 舜宇集团招聘要求？

房产公司招聘哪些职位？

岗位工程：工程上：一般有土建、水电、主管（总工）；

财务上：一般有出纳、会计、主管（财务总监）；

销售上：一般有销售员、案场主管、主管（销售总监）；

行政上：一般有文员、行政主管；还有各个分管副总、常务副总、总经理助理、总经理、董事长等等。当然有些房产公司有物业主管等等，还有策划部：策划员、策划主管等等。

房地产公司基岗位有：

1、项目部，涉及土地、建设、周边环境、国家政策以及***协调，税务缴纳、财政管理等等方面的工作，里面有能够办事的牛人，也有跑腿的司机，职位低工资当然也低，低职位的工作要求不是很高。

2、工程部，对土地设计的项目进行建设，设计、监理、施工、监督等等方面的协作配合，达到国家验收标准，专业性比较强，但收入一般，和建筑行业差不多。

3、营销中心，就是卖房子的，对招聘人员没有太多要求，完成销售任务就是好员工，凭本事吃饭。

城发集团招聘考试范围？

考试***取笔试和面试相结合的方式进行，笔试科目：《综合知识和能力素质》，考试不指定辅导用书，不委托任何个人和部门举办培训辅导。

***取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，成绩合格分数线为50分。

房地产公司怎么招聘售楼员？

现在的开发商。一般招聘员工都是。内部推荐或者是。在各大网站上都会有。照片信息，不过最有效的还都是在行业内部去挖掘。

销售员儿比较靠谱一点像这种情况下招的员工更加专业一点。不需要做过多培训。直接可以上岗的这种。或者是其他的员工直接找到售楼部应聘的。

舜宇集团招聘要求？

1. 比较严格。
2. 因为舜宇集团是一家知名的房地产企业，对于招聘的人才要求非常高，需要具备较高的学历、专业技能和实践经验等。
3. 包括：具备本科及以上学历，专业与招聘职位相关；具备较强的沟通能力、团队合作能力和创新能力；有相关工作经验者优先考虑；熟练掌握相关办公[_a***_]和工具等。

舜宇集团安全员招聘要求：

1. 大专及以上学历，安全工程、消防工程工科专业优先；

2. 三年及以上安全工作经验，持注册安全工程师证书优先；

3. 掌握word, excel, powerpoint等软件，并能熟练运用；

4、工作认真负责、有责任心，能吃苦耐劳；有良好的职业道德，遵纪守法，为人忠诚。

5、具备一定的沟通协调能力、计划管理能力、抗压能力；

职位招聘1-2人

1、性别：不限；
2、年龄：18周岁-40周岁；
3、学历：初中及以上学历；
4、身高：女性1.50米以上，男性1.55米以上；
5、视力：4.8以上，无散光、色盲；
6、无吸烟史

到此，以上就是小编对于商业地产招聘简章的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业地产招聘简章的4点解答对大家有用。