商业地产跳槽原因，地产跳槽出来容易吗

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本文目录一览：

• 1、我该不该换工作?(房地产行业)请经验丰富的前辈或者HR指点。
• 2、为什么格力人老跳槽到奥克斯
• 3、工作一年半,跳槽好吗?什么时候跳最好?
• 4、我现在在一家小的房地产公司做置业顾问,觉得待遇不怎么好,想跳槽,有...

我该不该换工作?(房地产行业)请经验丰富的前辈或者HR指点。

1、内部人际关系在任何单位、任何企业都存在，这是一个普遍性问题。所以你要有这种心理准备；人往高处走，水往低处流；什么都是为了生活或是为了更好的生活；宁做凤尾，不***头。

2、职业规划建议，如果将来真的要做房地产工程相关工作，头几年要耐心积累。 这项专业工作还是需要一定的沉淀。

3、从工作经验来说，你没有优势。其次，你的学校不好。考虑到目前的房地产形势，有很多人可以选择。当然也不排除你所在的城市公司比较特殊，所以简历也不占优势；大家都很困扰。

4、我不喜欢现在的工作。如果你不喜欢现在的工作，那么你就应该离开。 因为现在的工作很难让你感到快乐，而这种感觉在目前的工作中并没有得到满足。所以如果工作不是你想要的，那就不要再待下去了。没有发展空间。

5、你就该考虑换一个环境了。除非是因为你不会说“不”，甚至沉浸于“被需要”的存在感和满足感当中无法自拔，如果是这样的话，那么跳槽也是解决不了问题的。

为什么格力人老跳槽到奥克斯

1、品牌知名度与口碑差异：格力和奥克斯虽然在中国空调市场中都处于领先地位，但格力作为老牌电器企业，品牌知名度和口碑要更高一些。而奥克斯则是近年来崛起的品牌，品牌知名度相对较低。

2、如果你在沿海潮湿的城市就不建议使用奥克斯了，因为格力的价格高，那用料上还是比奥克斯好一点的，格力的防腐比奥克斯好很多，以前的空调格力和奥克斯同样使用的年限，奥克斯容易生锈，这点奥克斯真的比不上格力。

3、技术方面，价格方面。技术方面：奥克斯的产品在制热技术和静音方面表现更为突出，格力的产品该方面较差。：奥克斯的产品价格适中性价比高，格力的产品价格昂贵性价比低。

4、因为这两个都是空调领域的巨头，而且老百姓也非常想知道格力的举报是不是属实，因为这关系老百姓的利益。一直以来，能效虚标已成家电行业潜规则、痼疾，对消费者利益形成***伤害。

5、格力和奥克斯的产品质量都较好，但是格力的产品在制冷技术、节能环保方面的表现更优秀，而奥克斯在制热技术和静音方面表现更为突出。格力和奥克斯的售后服务都较为完善，但是格力在售后服务网络的覆盖面和服务质量方面表现更好。

6、从公司内部体系来讲，格力电器是家国企，在格力工作可能比较稳当，但对于年轻人来讲并不是一个奋斗的地方；海尔的企业内部各层级比较稳定，发展空间会有限吧。

工作一年半,跳槽好吗?什么时候跳最好?

然而，可以从以下几个方面来详细分析和解答这个问题： 职业发展阶段：在职业发展初期，跳槽可以帮助实习生或者新入职的员工获得更好的机会和提升空间。

他们的评论比同行的更实际。他们能更好的回答我们留在这个行业有没有前途。有人走了，自然会有职位空缺，你需要招人。虽然市面上的工作比较多，但是当时找工作的人也很多，面试官当然不缺简历。

工作4年跳槽最合适 3年是大多数公司第一次签合同的期限，如果被公司认可续签合同，在工作满4年时，你就能看到这份工作的前景如何了。如果有幸在工作的第第五年得到提拔，那就继续留在公司。

我现在在一家小的房地产公司做置业顾问,觉得待遇不怎么好,想跳槽,有...

待遇太差 物质始终是精神的基础，虽然公司各方面都还行。

在这里，我只想提出几点：内部人际关系在任何单位、任何企业都存在，这是一个普遍性问题。所以你要有这种心理准备；人往高处走，水往低处流；什么都是为了生活或是为了更好的生活；宁做凤尾，不***头。

这个问题比较复杂，涉及的东西有点多，比如地区差异。我也不清楚你是哪个地方的，不过我建议你可以坚持一下，目前市场在逐渐回暖，虽然不会有当年那种疯涨的现象了，但是房地产市场这几年是不可能垮的，还是有发展空间的。

商业地产跳槽原因的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于地产跳槽出来容易吗、商业地产跳槽原因的信息别忘了在本站进行查找喔。