房地产销售实战分析,房地产销售实战分析报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房地产销售实战分析的问题，于是小编就整理了2个相关介绍房地产销售实战分析的解答，让我们一起看看吧。

1. 房地产销售好做吗？
2. 从事房地产销售真正月入过万的有多少？

房地产销售好做吗？

我一个朋友曾经在房产中介做过4、5年销售，那确实痛苦并快乐，痛苦是开单的压力，快乐是每当发奖金的日子，看着几万，十几万的奖金入账正式仿佛活在梦里，有一种不真实的感觉！和大家讲一讲我的房产销售故事：

面试，几乎是盲面，当时自己也没有信心，抱着试试看的心态，回答问题都是乱七八糟的，心想肯定黄了，没想到，当天下午就收到电话可以去上班（心中泪奔，这NM也太随便了）

到门店，第一天慌兮兮，啥都不知道，以为要抱着一堆宣传纸去地铁口发***，被人冷脸，看着门店墙角的一摞宣传页就要崩溃！！！还好，店长和其他成员都很热情，早上一起开了个会，店长让我自我介绍，说了三句话不知道说啥（太内向，怎么做销售），现在想要是现在绝壁能涛涛不觉将一个上午！

手机打字慢，容我慢慢回忆。。。

然后一上午店长就让我跟着一名师傅学习，表示完全不知道他在干什么，就是电脑上一顿点点点，然后网络上一顿翻翻翻，然后电话翻出来打打打大，要崩溃了，看到他打了十几个电话都被3秒挂掉感觉人生都是灰暗

房地产行业的销售人员接触过不少，因为很多销售人员都在兼职做支付产品POS机，而且他们中有一部分人员的pos***收入已经超过房地产，我经常在地铁口看到房地产的销售人员摆摊发***，大热天的也很不容易。

楼盘网感谢邀请！

其他城市不太清楚，而且没有从事销售线的工作，笔者的回答以我在成都了解到的情况来回答吧。说实话虽然房地产市场不景气，但是卖房子依然是一个能够快速赚钱的方法。

底薪

根据公司和项目性质的不同，一般代理公司低一点，开发高一点，刚需盘底薪低一些，高端盘底薪高一些。从2000-4000不等。

提成

一般来说主流的提成都在千分之二到千分之六之间。奖金根据项目销售和市场阶段不同，奖金多少和发放次数也是不一定的。少的有100元一套，多的有几百块一套。

其实任何行当的销售业务员大多数都是很艰苦的，收入很微薄，房产销售也不例外。如果你能耐得住性子在这个行当扎下根来，不求速成肯吃苦，先弄明白这个行当的一些基本常识，然后对你的经营商品与周边的竞争者做些比较，寻出自己的优势，规避自己的不足，再慢慢熟练的探寻顾客的心理，用朋友的口吻和角度帮他分析提出建议，那么成功率会高出不少——成了固然美妙，不成也是自然。有了这种心态，你才能慢慢出头。

感谢邀请。首先明确回答一下你的问题：房地产销售不好做。

从结果导向分析，房地产销售从业人员有以下4个特点：

1. 行业门槛低，从业人数极多。房地产销售一般对学历无硬性要求，虽然部分房企要求大专及以上学历，但招聘过程中的落实相对宽松。通常也没有要求丰富的从业经验，大型房企更倾向于应届毕业生，注重仪容规整，言谈举止大方，很显然，他们看重的是应届毕生的可塑性及忠诚度。

2. 流动性大。因为从业人数多，所以房地产销售竞争压力非常大，很多房企都有末尾淘汰机制，而且工作压力非常大，遇上项目开盘，连续几周的通宵熬夜是家常便饭，且无固定休息时间，单休，且不能在周末休息，基本无国家法定节***日。这样的工作性质导致这个行业的流动性非常大，很多初入行的销售通常坚持不到半年就另寻他路。

3. 平均年龄低。房地产销售行业的男女比例大概为3:7。大量的女性从业者到了结婚生育的年龄如果还停留在一线销售阶段，通常会选择转行，高强度的工作量和工作压力让女性从业者无法兼顾家庭，如果自己的销售业绩无法达到一定高度，以实现财富自由，多数女性都会选择放弃。这导致房地产销售行业从业者的平均年龄不超过28周岁。

4. 薪资水平两极分化。房地产销售的底薪一般为2000元左右（***定城市平均工资为4000），且并不是无责任底薪（前面说过有末尾淘汰），可以赚到年薪10万以上的大概占到从业人数的20%，如果可以达到前5%，年薪百万也有可能。不过大部分人的平均工资在4—7万之间。

以上是根据我的从业经验简要的总结，希望对你有所帮助，欢迎讨论。

第一，要有做好的信心，360行，行行出状元。

第二，房地产是国家一个重要[_a***_]来源，又是国民必备的一个东西，可谓刚需，有先天优势。

第三，销售，讲究方法。有很多这方面的学习，可以看看，拓宽一下自己的思维模式。

第四，多实践，多借力，多配合团队。

做好这个销售岗位不难，加油。

从事房地产销售真正月入过万的有多少？

与房产销售没打过多少交道，朋友也没有从事这行业的，居体的情况咱也摸不清楚，唯一的一次也就是前年买房，在一个房产销售美女帮助下买了房，当时也没说老带新客户奖三千元这回事，在她极力劝说下成功的花了九万买了个车位，这一单下来怎么也应该奖个二三千元吧，每月做几单咱也不太清楚。

这个的话，在房地产行情很好的时候，房子根本就不愁没人买，直接可以说好楼盘都是用抢的，很多房产销售员收入轻松破万。但当政策收紧，限购限售的时候，购房要求提高，房子没那么好卖时，想要月入过万就比较难了。但只要你肯去做，努力的话，行情再不好，还是有月入过万的，过不了万也有七八千。就像我们公司一个女生，每个星期保持出一个单，一个月也能有三四万的收入。所以不管行情好坏，只要你用心做，总会做出成绩来的。

首先，房地产销售是否能月入过万与市场行情有关，在房地产市场火爆的情况下，或许月入过万的人员比例会比较高，市场行情低迷的时候则相反。

其次，是否能月入过万与销售者的能力有关，曾听到过一个房地产销售经理这样激励自己的销售团队：你的人生应当有一辆奔驰。确实，这个经理实现了目标，团队的销冠们也一一实现了这个目标，对于他们来说，一个月可以轻轻松松卖到七八套，甚至是十套以上的房子，但绝大多数人月售四套房子已经是很不错了，基于销售行业的收入是底薪+提成，为了更好地激励销售，往往会把底薪定的很低，提成则按卖出房子总价的一定比例计算，所以在你卖不出房子的情况下，赚的钱仅能维持你的基本生活，并不会***都月入过万。

答者是房地产行业资深培训讲师。接触过的房地产销售有几万人了。

房地产销售有三种:

1.开发商自己的销售

比如万科这种 也叫刀手，他们主要负责现场销售和对渠道的管理。

工资=底薪+补贴+团队提成

大的开发商自己的销售要求至少本科以上，薪资基本都过万。但很难进去。

2.代理商销售

也就是负责帮开发商卖房子的销售外包团队，这种公司的销售不属于开发商，属于第三方公司。

工资大概2000左右+提成

收入不稳定，如果是中介带来的客户成交大概一张单一两千，如果是客户直接找上门的，成交了，提成按照大约总价的千分之五。

到此，以上就是小编对于房地产销售实战分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于房地产销售实战分析的2点解答对大家有用。