房地产企业用工难点分析,房地产企业用工难点分析报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房地产企业用工难点分析的问题，于是小编就整理了3个相关介绍房地产企业用工难点分析的解答，让我们一起看看吧。

1. 房地产市场紧缩，建筑工地上务工的农民工何去何从？
2. 建筑工日入几百元，明明是高工资却遭遇用工荒，为何没人爱去？
3. 进恒大工作难吗？

房地产市场紧缩，建筑工地上务工的农民工何去何从？

现在房地产紧缩，盖楼房的工人何去何从。我想我们都知道现在外出打工的有一部分是盖楼房苦力的，现在中国盖楼房经济比较低迷，以后盖楼房越来越少了，这些人怎么办。我给大家分析下现在的形势，万一没有楼房盖这些工人怎么办。

1、我们都知道现在每个城市都有很多楼盘没有卖出去，我们都叫鬼城，说白了就是空城。现在开发商很多人因为卖不出去而破产。而以前他们收下的工人怎么办，有些人自己找新工作，有些人可能改为装修，现在不管你买新房还是老房子你都得装修自己房子吧，所以这些人还是有工作的。

2、虽然现在盖楼房的少了，但我们国家现在正在大力发现比如高铁，地铁、开山洞，以及建设高速公路，加宽马路等这些都也得大量用人的，所以有些人就去这里打工了。

3、不管楼市再紧缩还是有盖新楼盘的，所以还是有一部分人去继续盖楼的。

所以大家不必担心没有楼盖了会不会没有钱挣了，我就明确的告诉你们不会的，中国还有那么多地方需要开发需要建设，还的需要你们来建设呢。

目前城市住房基本搞活，农村农民基本已盖上二层小洋楼。今后房地产暴风骤雨时代己基本缓解。农民工马上面临失业风險。大批文化素质低下，智能素质低下，不能是人力支源，在一定的时间内是阻隘和制约经济发展的阻力。农村农民目前面临四大灾难和危机。(一〉(通货膨胀物价上涨倒置种粮赔钱和土地大面积荒芜。(二)农村老龄化加大，和城乡制度政策不同，农民没有固定的经济收入，顾小无力养老，农民老人失去了土地种粮赔钱和种地打粮的生活养老支撑，养老出现空前困境。农民养老金比城里人少几十倍之多。养老难已是农民老人面临新的困境。(三)计划生育造成了中国男多于女三千万，三千万男光棍基本落入农村。使农民雪上加霜。(四)农民工失业。

楼房已经遍地都是了，那几亿的农民工该干吗？你的问题提的不准确。我要问，几亿农民工都是在建筑工地上打工吗？下面我们以国家权威发布的《2019年农民工监测调查报告》里的数据，来分析一下，建筑工地上的农民工今后该干啥。

根据国家统计局统计，2019年农民工总量达到29077万人，而从事业建筑业的农民工比重为5438万人。

农民工的年龄也逐年提高，50岁以上的农民工占比提高更快。据权威人士说:＂农民工高龄化趋势在不断加快＂，特别是建筑业上的农民工年龄更高。许多建筑工地的农民工都在55岁以上。我也是农民工，今年58岁，在商场的消防控制室当值班员。我的值班室门前就是建筑工地，所看到的农民工是60、70、80的居多。

我们再从产业农民工的占比来分析:从事第三产业农民工占比51%，比2018年提高0.5个百分点，上升趋势明显。从事第二产业的农民工比重为48.6%，下降0.5个百分点。其中制造业农民工比重是27.4%，从事建筑业的农民工比重为18.7%均呈下降趋势。从而可看出，中国的第三产业发展是迅速的，没了建筑业，第三产业和制造业农民经过培训依然会顺应时代要求的。

再说了，从年龄数据看，中国的建筑业到停滞后。从事建筑业的农民工都已是该退休的年龄了。城市工人60岁退休，农民工70岁退休总该可以了吧！按理，他们为城市建没和农业生产双重为国家做出巨大贡献，他们的晚年是不是也该享受退休的待遇呢？做为社会主义国家，他的优越在于创造***平等，当农民工老了，失去生活的来源时，是否应该考虑给他们发放退休金，让他们也得共享改革宏利呢？我想祖国不会忘记他们，更不会抛弃他们，他们绝对不会被时代抛弃！

总之，楼主的提问太没逻辑性和准确性，是个忋人忧天的问题。山重水复疑无路，柳岸花明又一村。不过，农民、农民工老了，国家应该关心他们的养老问题。回答到此吧！欢迎点评！

做牛的别愁没田耕，只要肯勤劳，体力活不愁没得干，坐办公室的人太多了，干活的人等这这批农民工老了之后，国家正愁无处招体力工呢，从去年开始，高中开始提高门槛，让一部分人直接去中专(技术学校)，就是怕将来一线技术操作工无人上岗了。

逐渐转行呀，随着社会发展趋势走，囯家会出台***，劳动力输出转行都是随社会发展趋势走的。建筑行业这多年来养活改变了不少农民工。我们目读了这近二十年来周边的变化，二十年前不少亲戚朋友都奔向广州深圳进厂打工，近十来周边勤劳的朋友都奔向了建筑工地，哪里工资高，能改善家庭条件人们都会拼。现实生活让人们去拼搏的道路一定是有利可途，囯家经济学家，发改委的一定有指导，我们百姓眼光短，走一步算一步

建筑工日入几百元，明明是高工资却遭遇用工荒，为何没人爱去？

你去工地看看就明白了，现在在工地上搞管理的那些人个个都是大大爷，以为自己好了不起，对工人像是对待叫花子，谁愿意待见你？就那些六七十年代那些人还能忍，好多小孩大了生活条件好了也不愿意了，八九十年代的工人是不愿忍受的，这才是工地快断代的根本原因。 管理者们，自己身上找原因吧

建筑工人是靠自己的力气去挣钱，他们在自己的领域有一定的基础，熟练后才能拿到高工资，但是这并不轻松，每天五点多起来六点多开始工作，中午吃饭时间都很短，为了赶工期每天要劳动十二三个小时左右，室外劳动天气影响也很大，中暑冻伤，危险系数高，多数高空作业都要人来完成！而且大多数工人选择这一行业都是背井离乡出来打拼，一年回不去一次家，跟着包工头子四处跑，遇到好一点的包工头还好，遇到骗子可能一年就白忙活了，搞工程的都知道，建筑[_a***_]现金流量有限很多都拿楼来顶账，卖出去是钱，卖不出去就还是两手空空，加上最近几年房产经纪放缓，很多工程烂尾，等待经济复苏，工人拿不到该有的工资，所以没有人愿意干了！

每天几百块的不能说没有，多的是。但不是全部。有技术，或高空作业的当然几百，而小工、杂工一百多的占民工总数的百分之四、五十。用工荒不存在，剩余劳动力多的是，就是当老板的不肯涨工资，还月月拖欠，年底才清！

以为建筑工每天都能拿到几百元的工资，是一个非常幼稚的想法。首先，建筑工的工资不是每天都是几百元的，一个月能拿到十几天的工资是很普遍的，能拿到二十几天的，那就是不错的了！每天的工作时间至少在10个小时以上，且工作强度，是体力差的人根本接受不了的！只报道建筑工的高工资，他们被勒索、无星期天、无节***日、无医保，为什么不去报道呢？把农民工不作为人看待的工厂或工地，出现用工荒不出为怪吧！

我来回答一下这个问题，不是农民工懒，也不是农民工不缺钱，也不是缺少农民工，你只是笼统的说建筑工，建筑工种很多种，能够日工资几百元的工作肯定有这个工作的难度，不是每个人都能胜任的，日工资一百二三的建筑工到处都有，他们也在干，就是难度小，有力气就能干

进恒大工作难吗？

本科就读于一所普通211，专业土木，毕业三年，现就职于某国企施工单位。大学毕业前恒大曾在我们学校开过招聘会，我们一起5个人投简历，结果年级前10%的那位和学生会***走到了最后，听说现在已经干到项目经理的职位了。可以说校招还是相对较难，但属于重点培养对象。前后也有2、3个同事跳槽过去，工龄在3-5年不等，薪水月结，到手差不多在1.2w以上，感觉工资报酬比较不错吧。还有个条件是第一学历必须为本科以上，基本上有一定工作经验和能力的还是比较好进的。面试的时候自信点，把自己的能力展现出来，相信自己。

到此，以上就是小编对于房地产企业用工难点分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于房地产企业用工难点分析的3点解答对大家有用。