商业地产人脉圈,商业地产人脉圈的定义

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业地产人脉圈的问题，于是小编就整理了2个相关介绍商业地产人脉圈的解答，让我们一起看看吧。

1. QQ上的人脉圈怎么用？
2. 为什么说职场发展离不开人脉？

QQ上的人脉圈怎么用？

QQ新版增加了人脉圈功能，你可以和圈子之内的人聊天，也可以屏蔽不想聊天的圈友，那么QQ人脉圈到底怎么用呢？

方法/步骤

安装新版手机qq，4.7体验版，别的版本是没有这个功能的哦

启动QQ，然后进***系人中的“新朋友”

进入“新朋友”界面之后，能看到其他的几个功能，第一个是“人脉圈”，第二是“好友推荐”，第三个是“好友申请”，其中“人脉圈”中有同学朋友等

点击“同学”那一项进去，我们发现了好多的同学

如果想和某一个同学聊天，就直接点击对应同学右边的那个信息图标，进行对话，也可以加为好友，还可以屏蔽

注：QQ版本一定要是Android QQ 4.7以上才可以使用此功能的。

是要你的分组跟别人的分组同名的情况下，系统会匹配给你你没加的好友!比如你有一个分组叫 同学让后你的几个好友都有一个这样的分组， 在他们都这个分组中你没有的好友，就会推荐给你!

为什么说职场发展离不开人脉？

这个问题会有很多回答和答案，真要找，能找出无数细化的好处，但是在我看来不必夸大也不用贬低。因为人脉对你的职场生涯是一种助力

一，良好的人脉圈可以使得你得到其中一些人的帮助，在自己不擅长的领域也能快速高效的完成工作。

二 ，人脉圈子中的人可以为你带来更多好的思路和解读问题的新的视角，能够开拓你的视野和格局。为你提供一种新的思维方式。

三、良好的人脉圈子可以让你接触更多的人，在互相交流中塑造自己的形象，有可能为自己提供更多的机会。

四、圈子的信息传播速度和效率远远大于个人收集的速度，人脉圈子的建立往往可以让你获得第一手的信息，让你先人一步。

但是我还真不觉得离开人脉就不行了，其实还是要看工作的性质和种类，你说流水线工人，下班就回家。或者是研究所研究员从来不和朋友聚会就不能做好自己的本职工作了么。其实不尽然。人脉圈子其实只是给我们提供了一种助力和便利而已。而且更多的便利体现在了对中层管理者的阶段。因为这个阶段，我们的能力不够完善，又向上发展的渴求，

欢迎关注点赞，留言交流，互相学习，我是一位职场创作者。

最近看了一篇文章，写的就是人脉的重要性，在相对公平公正的公司，能力和人脉同等重要，更何况还有很多不公平公正的公司，那人脉显得尤为重要……

在公司得罪过的人和事，不小心哪一天就被别人踩一脚，可以让你万劫不复，所以在工作中尽量不得罪人，更不要与别人结仇……而人脉好的人在任何时候别人拉你一把，胜过你自己奋斗好一阵子，这就是所谓的情商的魅力，另外能力也是比较重要的，是金子在哪里都会发光，有能力的人也会自然而然的吸引一定的人脉，这就是所谓伯乐，以上是我的见解，有问题请指正～

人脉，不论是在国企还是在外企都是非常重要的。在国企发展，都是裙带关系。我曾经以为外企是一个单纯靠能力能有好发展的净土。只有去过的人才知道，除了能力，人脉也是非常重要的。个人职业发展，能力是基础，人脉是助力，甚至有的时候是关键。

这就要我们智商情商同时在线，像我这种情商低的人，在外企混了几年之后还只是兢兢业业忠诚员工一名。可是有些人，工作只占了20%的经历，其他时间都是在跟各种人聊天，如今也是混的如日中天。

就说离职后，如果以前跟同事们交情比较好，同事之间离职都是可以互相推荐进同行业的其他公司，得到更好的发展。不用灰溜溜的在各大网站苦苦找工作了。

职场发展和人脉是正比的关系吧。基本不会说因为人脉***丰富，导致职业发展非常失败或者迟缓的。

基本我想到的就是两点：对于自身而言，高端且丰富的人脉可以为你带来更多的工作机会。例如：校长和机构内的校区主管，如果真的配合的非常默契，那当校长成为区域负责人的时候，他有了话语权，那身为好帮手的你就很有可能被跟着推荐到集团“总部”类的岗位，所能够接触到的人和工作机会都随之有了提升。

其次，说到自主创业，多个朋友多条路，自己作为老板的时候就更加需要各个领域的人脉。

所以我觉得，我们说“职场发展离不开人脉”，莫不如说“人脉可以让我们的职场发展有更多的可能性”。

到此，以上就是小编对于商业地产人脉圈的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业地产人脉圈的2点解答对大家有用。