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1. 俄军这次宣布撤出赫尔松，为啥卡德罗夫没有出来指责？
2. 在公司领导的岗位上，无才，无德，无能，哪一个更可怕？

俄军这次宣布撤出赫尔松，为啥卡德罗夫没有出来指责？

卡德罗夫是军人，他明白哪些地方的战争该怎么打，怎么大家都把他当莽夫了，实际上坚守赫尔松市危险系数过高，退一步依托第聂伯格河天险守着就行，还可以持续消耗乌军，不要忘了现在乌军六轮动员了。退一步观察乌军再图之，今天欧盟有承若的90亿欧元没到位，老美民主党失掉众议院，这每天乌克兰几十万士兵人吃马嚼的，还有就是后方家属找自己的男人，这些都是矛盾，一旦敌人打不到，自己就会乱起来。

带过兵的人都懂战略，他上过战场的，也并非一介武夫，撤退是权衡各项利弊下的最优选择，当然也是一种无奈，但至少为以后夺取胜利留下希望。

带过兵的人对士兵生命的珍惜要远超常人，对于无谓的牺牲或者本不需要的牺牲恨之入骨，撤退更是对数以万计士兵生命的高度负责，没有什么可抱怨的，完全可以理解。

因为不敢！俄军撤出第聂伯河西岸，这是俄防长绍伊古与在乌俄军总指挥苏罗维金等一起商议后做出的决定，应该是经俄国防部及总参谋部甚至更高层的同意了，这次的撤出被绍伊古形容为“战略转移”行动。

值得一提的是，就在俄军撤出第聂伯河西岸之前的一段时间里，也已经传出俄军可能会撤退的消息了，甚至苏罗维金本人早就说过可能不得不做出一个“艰难的决定”。现在的撤出更进一步说明是深思熟虑的无奈又明智的结果。

那既然是这样，俄军上下想必就早已达成共识了，如果发表反对意见就是与总部唱反调，像***小卡等其他人又怎么敢妄加评论和指责呢？再说从实际出发，如果不撤出就意味着被分割包围，进而成为后勤补给等难以为继的孤军了，用苏罗维金的话说，那将直接威胁到第聂伯河西岸俄军精锐之师的生命与健康，因此绍伊古说为了俄军士兵的生命健康，同时也为了更多的平民安全表示同意苏罗维金的撤出计划。

至少他们这次的撤退，并没有像上次在哈尔科夫那样慌乱无序，算是提前意识到了风险并做出了妥善安排，所以小卡不可能会像上次批评拉平将军那样，再说这次可是绍伊古亲自去部署的，因此他只能对这次撤退表示赞同，而且他确实表达了这个意思。

想要明白为啥小卡德罗夫不反对俄军部分撤出赫尔松，就得明白一个最基础的道理，那就是打仗是为了啥。

当初俄罗斯千辛万苦打下克里米亚，目的就是保住里面黑海舰队，按当时的形式对西方百依百顺的乌克兰是一定会将去军事化走到底的，那苏联牺牲那么多年轻工业和农业剩下的仅有的武力值都快归零了。

今天解体，明天自毁，后天饭都吃不上了，都被忽悠瘸了。

乌克兰自断一臂，自断两臂，又开始砍腿，欧盟让乌克兰进了吗，没啊，眼看就要对第四条腿下手了，俄罗斯不讲武德，上来就是投吸，直接把克里米亚揣兜了，乌克兰一看坏了，没得卖了。

对俄罗斯来说，再这么被北约温水煮青蛙，五常都快保不住了。

这是克里米亚的战略意义，那赫尔松呢？

俄罗斯想要的一直都不是土地，而是以美国为首的西方集团不要太蹬鼻子上脸，别把枪架我门口，敢情美国说啥是啥，这么多年欧盟国家跟俄罗斯处再好他小三一句话咱就得分手？

就北约这东扩速度，再不还手东乌克兰俄罗斯族都快被你们杀光了，俄罗斯都快被挤太平洋里了。

战略目标定好了——敲打北约军事集团，给欧洲人个下马威，摆在俄罗斯面前的路就两条，要么美国发战争财死不让泽连斯基谈判，俄罗斯一直打，打到拥有足够战略纵深保证乌克兰不可能加入北约，打到北约的炮火不会到家门口为止。

要么，就是谈判。

对于俄罗斯军队宣布撤出赫尔松地区，可以说出乎乌克兰意料，让乌克兰军队摸不清头脑，反而不敢进攻。

作为***总统的卡德罗夫，对于俄罗斯军队指挥官，做出这个决定，可以说就是感觉：英雄所见略同。

卡德罗夫不仅没有指责，反而还盛赞了这一行为，为什么呢？

作为对乌克兰战争的激进强硬派，卡德罗夫可以说，就是战斗民族的象征，一直都是主张用高压手段，去解决俄乌冲突，他认为俄罗斯军队手太软。

那么为什么对于俄罗斯军队主动撤出赫尔松，卡德罗夫也认可呢？

说白了就是赫尔松地理环境造成的，俄罗斯军队控制下的赫尔松地区，可以说易攻难守，如果不主动撤退，面对乌克兰军队的进攻，打起来非常被动。

何况，主动撤退，并不是说明俄罗斯军队害怕了，而是一种战略性撤退，是为了今后的胜利✌。

在公司领导的岗位上，无才，无德，无能，哪一个更可怕？

我认为无德的领导最可怕。无德的人有几个特征，一是自私自利，雁过拔毛，只占便宜不吃亏；二是嫉贤妒能，随时嫉妒打压有才有能的人，防不胜防；三是不讲游戏规则，不讲人性，什么丧天害理的事情都干得出来。无才无能的领导并不可怕，只要他善于***纳别人的意见，选贤任能，关心下属，大伙会尽职尽责***他把公司业务干好。

在领导岗位上无才，无德，无能，哪一个更可怕？

刚好我在单位里待的时间长，在我们这个科室里，已经换了三位科长了，三位科长各有千秋，不妨用他们的实例来回答这个问题。

第一位科长也是我的老科长，这个人是一个非常有才华的人，他是50后的，但却是大学文凭，而且自学成为律师，在那时候大学生就是非常了不起的人物，因此他的才华和能力是令人敬佩，虽然只是一名小科长，但单位里不管多么大的官儿，都会给他留三分薄面，也就是说，才华和能力他已经占了两样。

但他却是一个以貌取人的人，如果你没有关系，没有背景你将会受到挤压，甚至他的嘲笑，我在他手下干的时候，他还有一次让我直接回家走人，多亏副科长从中说和，我才没有离去，当然，他只是科长没有权利让我回家的，但是他的能力和才华我是很佩服，对工作非常的敬业，缺点就是喜欢取笑人，比如嘲笑别人没有文化，比如朝笑别人来自农村，也因为这一点他和单位的书记常常打嘴仗，因为那时单位的书记特别看不惯他这一点，在他手底下干活压力特别大。

第二位科长，他是一个有德的人，能体谅下属的人，也不喜欢阿谀奉承，是一个非常正直的人，我在他手下也是干的最舒服的一位，因为他能体谅到别人的难处，当然他的才华和能力与第一位科长相比是有差距的，他的学历一般也没有上过大学，但是足够应付我们科室的问题，毕竟他在这里也干了好长时间，虽然说不是才华横溢，但却是一个敢当敢做的人。

第三位科长，也是我现在的科长，说实话，我真的不知道她有什么长处，他之所以能当现在的科长，是因为他老爸以前是我们这里的老领导，而因为他在这里待的时间长，所以当上了科长，常常是欺上瞒下，如果非要从这三点中选一个，我们可以认为他是一个无能的人。你向他反映工作他会像踢皮球一样又把困难踢给了你，什么都不会，说真的，科室里有他没他是一样的。

过几天我就要调离这个科室了，我真的不想在这里多呆一天，一般无能的人品德也不怎么样，在背后给人穿小鞋，因此从这三位科长里面选一个的话，我认为一个无能的领导是很可怕的。

在领导岗位上无德、无才、无能哪一个更可怕？晃晃悠悠的时候认为，都挺可怕。一定要排出顺序，只能是无德最可怕。

一个领导无德，掌握着公权力，私欲膨胀，为所欲为…那会是一个什么样的局面，想想都可怕。

一个领导无才，必然缺乏宏观驾驭思想，终日埋头苦干，从不抬头问路，工作怎么会开拓，怎么会有起色，不但无法创新，事业必将倒退，这样的领导，不用也罢。

一个领导无能，人云亦云，不敢作为，工作如何开展，占着茅坑不拉屎，这样的领导要他干嘛，还是庸者下吧。

领导必须德才兼备，敢于担当，不然就是害人害己。那些投机取巧，溜须拍马的人还是及时醒悟，掂量掂量自己的份量在决定是不是占着领导岗位吧！

一个优秀的领导应该是“德才兼备”之人。那么在领导岗位上，无才，无德，无能，哪一个更可怕？我认为无德最可怕。

品德是一个领导最重要的品质，有德，无才、无能可以培养，通过管理下属（优秀下属的辅佐）实现团队业绩，三国时期的刘备就是此方面的代表人物；无德，有才，有能之人是国家与企业最不容忍之人，如***、和珅等，这些无德之人，才能越大对组织的损害就越大。那么无德的领导到底有多可怕呢？我认为主要有以下几点：

1、无德的领导不利于组织成长。组织的利益就是团队的利益，而在这个组织中无德的领导会“***”“中饱私囊”，通过损害组织的利益实现自己利益最大化。

2、无德的领导不利于团队成长。在很多企业任用干部的首条原则就是对品德进行测评，无德有才之人坚决不用，但不可避免很多人通过带上伪善的“面具”隐藏自己而蒙混过关。巴结领导、勾结下属，权钱交易，最终走上领导岗位而把整个团队搞的乌烟瘴气，最终使团队风气差，业绩差。

3、无德的领导不利于下属成长。领导下面有很多下属，每个下属都有自己的特长，而无德的领导会重用一些投机取巧、溜须拍马之人，而真正有才干的人很少得到重用，而且这样的领导有一个共同特点就是“好色”，可想漂亮的女下属会怎么办？

4、无德的领导不利于家庭和谐。“家和万事兴”，无德的领导对组织不利、对团队不利，对下属不利，当然也对家庭不利。他在外面混迹，终究有一天会东窗事发，锒铛入狱，造成妻离子散。

综上，我认为在领导岗位上最可怕的是“无德”之人。当然，品德是可以塑造和改变的，希望在这方面有欠缺的人赶快改变，“亡羊补牢”还来得及。

我同学原来有个上司，有才华有能力有魄力，前途一片光明。我同学跟着他也算平步青云吧，不到30岁就当上了主管，年薪几十万，成为同学聚会的主角。后来，我同学进去了，原因还简单，就是太信任上司了。上司做了谋私的事情败露，在事发之前，***装让同学在一些单据上帮他补签名字。我同学稀里糊涂替他背了黑锅，百口难辩。遇到无能的上司，你可能被“气死”，但上司无德，你可能被害死。

有人总结到：有德有才是精品，有德无才是半成品，有才无德是D品，无才无德是废品。

无才和无能，应该属于同一属性。无德，就是没有底线、不讲原则、违反人性，什么坏事都能做出来。做坏事的程度，可大可小，在大和小之间，有一个变量。这个变量，就是才华（才能），才华越大，坏的量级就越大；才华越小，坏的量级可能会减少。

简单举一个例子吧。

有才华有才能的人，可能会升到一定高位，掌握更大的权利，他就有***有条件做更大的坏事，影响面就更大。没有才能的人，就没有能力升到高位，驾驭不了大的权利，就是想做坏事，影响程度也可能会小。

比如，一个德行很坏的农夫，他做的坏事，可能就是偷别人的牲畜。一个德行很坏的宰相，可能就是偷别人的江山。

可是，随着工业化、信息化的发展，时代越是繁荣，对人性的判断也要重新改变。

比如，前不***生的暴徒袭击校园，这些“小人物”可能没有什么才能，在社会上处于底层，但他们没有品德，滥杀无辜，造成的破坏力就很大。

再比如，前不久国内发生公交车纵火案，有些底层小人物，正是因为没有才能、没有地位、没有收入，如果他们没有人品，去报复社会，伤害无辜的人，造成的负面影响非常大。

一些有才能，上升到高位的人，没有品德，损公肥私，伤害的是公共利益，最后也害人害己。有些高职位无德的人，有才无德，但是与无才无德的相比，哪一种更可怕呢？

到此，以上就是小编对于杭州房产营销策划小卢的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州房产营销策划小卢的2点解答对大家有用。