房产营销策划家长课堂教案,房产营销策划家长课堂教案及反思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产营销策划家长课堂教案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍房产营销策划家长课堂教案的解答，让我们一起看看吧。

1. 父亲做过什么让你终身难忘的事情？
2. 什么是家庭文化？
3. 教师的工资到底有多少？

父亲做过什么让你终身难忘的事情？

由于与我成长时期父亲的特殊性，非常愿意回答这个问题。

先要说明我与父亲的关系。我是在我的亲生父亲去世后，母亲改嫁到后来的继父。我的童年、青年时期都是在继父家里度过。可以说是我的继父给了我新的生活。没有继父也许没有我的今天。让我特别难以忘怀的事情是继父克服很多困难让我上学读书的事情。

那还是七十年代初期，正是文化大革命即将结束的时期，我是我们村两个初中毕业生之一。那时读高中是要分配指标的，当时分配给我们村两个高中指标，大队党支部书记征求我继父的意见，愿不愿意让我读书？我继父毫不犹豫的说道，必须读高中，不读还不行。就这样在我继父的支持和鼓励下，我顺利的上了高中。

其实那个时候我们家里非常穷，继父经常生病，我知道读高中来之不易，我便克服困难，每个周末就到距太平溪中学30多公里外的梅纸厂背铬铁矿石到太平溪卖。解决一个星期的零用钱。

由于继父的通情达理，让我知道了知恩图报。我便用我努力的学习和工作来报答继父的恩德。

所以，继父让我读书的事情是我一生难以忘怀的事情。

领导父亲去世了，我帮着忙活。

领导接近崩溃了！接连的不断地噩耗！先是送走了一个当年一起上山下乡的战友，脑出血。

送走了一个高中同班的老班长，***意外，当年借给他过饭票。

岳母刚刚走了不到两个月，都是领导帮着忙活的。

如今，老父亲又走了……

领导趁回单位处理事务的空档，瘫痪在沙发上休息一会，接到了妹妹们的电话，怎么还不赶紧筹备咱爸爸的丧事啊。怎么这么不上心啊！

的确，我帮着领导忙前忙后，感觉领导出席任何场合就是个工具人！尤其是这阵子，出席各种场合没有一点表情，包括老父亲在医院去世，妹妹们，弟弟们嗷嗷大哭，领导一滴眼泪都没掉。

领导的老父亲生病了七年，一直是在领导家住着，领导媳妇伺候。

9岁那一年期末考试，我考了全班第一名，为此父亲一巴掌打的我脸肿了一个星期！

9岁那年期末考试，我全班第一，回家同家人说了这个消息，爸爸尤为高兴，下班回来常给我带好吃的。

暑***如往常一样，除了写作业就是和小伙伴出去玩，童年很快乐，没有现在的电子产品，只是弹玻璃球、打***、抓鱼摸虾。

记得那一天下午和小伙伴在村口的河边钓鱼，爸爸突然出现，愤怒的喊着我名字向我走来，还没有反应过来，他一巴掌打在我脸上，强大的力道把我抽到了河里。

疼痛加委屈，我忍不住放声大哭，爸爸仍不依不饶，把我从河里拽出来，一边骂着脏话，一边时不时踢我几脚，往家里走去。

到家中让我站在院子里，找了一根竹子抽打我。我的哭声惊动了奶奶和妈妈，妈妈性格懦弱，看着我半边肿起像馒头的脸，心疼的直掉泪。

奶奶则是边哭边冲向爸爸一顿乱打，无缘无故的为什么打孩子。几分钟的混乱后，爸爸一番话揭开了心中的疑问。

中午，他同几个朋友一起喝酒，渐渐的都有了醉意，不知是谁先挑起话题，攀比儿女的考试成绩，我爸得意的说我儿子考了第一名，其中一个家在县城，问我爸第一名总分考了多。

也许是城乡教育水平的差异，也许是这人为了展示优越感，当我爸说出总分后被他一顿嘲笑，并说自己女儿总分比我高只排到十多名，其他几人应声附和，对爸爸群嘲。

一九六二年，我在小学读书。一天中午放学回到家，见父亲和一位陌生人在小声地谈话，生怕别人听到。我顿时起了警觉:爸爸今天为什么这样反常？往常都是大嗓门。再看那位生人，衣服干净质量好，没打一块补丁，而我们当时都是补丁摞补丁的。再看他的面容，白白净净，一看就不像个作工的或务农的。

我起了疑心，想起老师说的要提高警惕，防止特务潜入大陆。我当时决心已定，如果他露出马脚，我就和爸爸一同把他扭送到当地派出所去。

爸爸和他还是小声地说着话。我有些不高兴了，心想爸爸应该作决断了，或者赶他走，或者把他送到派出所。

我不礼貌地打断父亲和他的谈话，大声说:爸爸!该吃饭了！只听爸爸对他说:家里每天吃粗糠野菜，实在不好意思留你吃饭。！那位生人问道:“你现在每月粮食定量是多少?”爸爸回答说是二十七斤。那位生人说“我们中央机关比你们还少两斤。***和周总理都带头不吃猪肉了。"

我听到此话，方知他是在***周总理身边工作的人，对他肃然起敬。我和爸爸共同送这位叔叔离开家门。

回到家我问父亲，怎么认识他的，为啥说话那么神秘。爸爸回答我说，解放初期，这位叔叔曾是他的秘书，因为文化水平高，进北京中央***工作了。说话低声是不想被别人听到，那是我俩的秘密。

爸爸和这位叔叔的友情一直维持到父亲去世。***中，父亲被批斗得活不下去，到北京这位叔叔家整整住了两个月。爸爸生重病时，又是这位叔叔帮助住院，在这位叔叔家又住了一段时间。

他们的友谊真是纯洁而可贵。

爷爷临终前，大伯、二伯、小叔都一直守在爷爷身边，但我爸没在。大伯让二伯去叫我爸，可我二伯把家里找了一圈，没找到。小叔见二伯没找到人，心里着急，也帮忙找。

当时是凌晨时分了，我们这些孩子都睡下了。因为找得有点急，动静有点大了，我跟弟弟都被惊醒了。

我听到我妈跟小叔说：“幺弟，你先回去。我知道他在那，我马上去叫他过去。”

小叔的嗓音里有哽咽，他哑着声音说：“三嫂，你快点叫他，爸在等他。”

我妈嗯的一声，急忙忙地转身回房拿手电筒。

我坐在床上，敏锐地感觉到这夜晚很压抑，心里莫名地发慌，好难受。

我一时害怕，就急急地叫了一声“妈”。

我妈转头地我说：“阿月，你看好弟弟。”说完就快步走出门口。

我弟才3岁，被惊醒后，有些迷迷糊糊的。

什么是家庭文化？

我认为，家庭文化就是家庭成员生活、***、教育的精神财富、物质财富。

我国人民从古至今，都重视家庭文化。当今中国，再穷的人家，也要送子女读书，党和***送的电视📺机，主人将它摆放在客厅，对儿女说，我们要铭记***的恩情。经济好的人家，窗明几净，摆设豪华，客厅里钉着“五好家庭户”铭牌，主人对儿女说，我们家是搭帮***的改革开放政策，才富裕起来的，我们家是做了很多好事，但那是我们心甘情愿的，回报社会，报答国家。

母亲对将要出嫁的女儿说，你到了夫家，要勤俭持家，相夫教子，好好过日子。父亲对将要娶妻的儿子说，小子，结婚以后要家庭和睦，努力工作，早生贵子。母亲对将要远征当兵的的儿子说，在部队好好干，不要给家乡人丢脸。父亲对在将要去外地上大学的女儿说，好好读书，将来报效祖国。

中国人的家庭文化无处不在，于细微处见真情。中国人民，历尽沧桑始终不衰，就是有深厚的家庭文化。儿行千里母担忧，狗不嫌家贫儿不嫌母丑，男儿当自强，天下兴亡匹夫有责，中国的家庭文化始终在我们周围，伴随我们终生。

家庭文化说的是一个家庭世代承续过程中形成和发展起来的较为稳定的生活方式、生活作风、传统习惯、家庭道德规范以及为人处世之道。

好的家庭文化建立在对孩子的培养和正确的引导下，帮助孩子树立爱学习、爱劳动、爱卫生，尊敬长辈，睦邻友好，谈吐适宜等好的作风、习惯。做一个讲道德、懂礼貌、能为社会、为家庭多做贡献的人。并将其为人处世之道世代传承下去，得以发扬光大。

家庭文化的培养理念：

一、教育孩子做人的基本原则，守时。

对于孩子制定的行动计划，必须督促其按时完成，养成一个良好的时间观念，对以后的发展是非常有利的。

二、批评与惩罚。

对孩子的不良行为、思想、品德上的错误给予否定的品价，使其能够认识到错在那里，并促使其克服、纠正和根除。

三、培养孩子坦率、刚强、勇敢的性格和品质，在遭遇挫折和失败的时候，能够勇敢面对，不屈服，不气绥。

以上是本人所理解的好的家庭文化氛围，并能够得以沿续和世代传承、发扬光大。

谢谢邀请！

什么是家庭文化？每个家庭状况各异乃家庭文化不同也。

我们的家庭文化重点如下： 一，供奉家谱，传承孝道文化。

我们的家谱是古状元祖先高文举创建的。在我小时候，每逢腊月廿九――正月初三都要供奉家谱的……“孝道文化”启迪了我年少的心扉。

当爷奶卧床不起的时候，我动员爱人翟秀英共同照料两位老人……

当父母双双病在床上时，我和爱人翟秀英不图老人房地产去孝顺老人……

今天，我和老伴翟秀英都年过六旬了，长子高启龙和郑淑媛、次子高启凤和王景梅、女儿高海燕和孙弘昇、孙子高家珺、孙女高嘉昕和外孙孙嘉梁都很孝顺……

二，供奉家谱，弘扬高氏状元文化。

在我小时候，当供奉家谱时，祖先状元高文举（登科）启迪了我，激烈了我……因此读书时是品学兼优的。“百事孝为先”，为了照料爷奶、父母，我曾放弃高考机会和三次进城机会。

传承孝道文化和弘扬高氏状元文化是辩证的统一。

我辞官当民师23年，虽然清贫些，但是对弘扬高氏状元文化起到了重要作用。

家庭文化主要基于几点！所谓万事万物，道理相通，由大到小，由小到大！

1.家族沿袭的文化传统！此类传统，以家族职业导向为主！如，家族中长者为传统文化的坚守捍卫者的话，那么，各类礼节就不容置疑！并且家族成员中的行为有各类规范约束！如果家族话语权者为留学开放式者，那么家族成员的行为思想，是开放的，拥抱变化的！从政者的家族文化与从商者的家族文化截然不同！富贵家与贫穷家的思想文化也截然不同！

2.所有的家庭文化，都是家庭话语权掌握者的自身文化！

家庭文化是指家庭价值观念及行为形态的总和。波沙德及博尔曾说：“所谓家庭文化型态，是构成家庭与***团体生活的思想与行为型态。这是所有社会文化体系的一部分，包括婚姻及恋爱程序、性道德、夫妇关系、***地位、亲子关系、离婚、儿童谋生意向、家庭团结、对于亲长的责任等。

简言之，每个社会对于性、育嗣、家计、养育子女、家庭关系等，都有其社会认可的态度及行为方式，这就是社会科学家所称的家庭文化。”不同社会、同一社会的不同发展阶段，有不同的家庭文化；同时在同一社会中，每个家庭由于其所处的社会阶层及环境等不同，也各有其独特的文化。个人处在家庭中，学习家庭角色，吸收家庭文化，渐渐养成特殊的能力，衡量自身家庭文化在社会整体文化中的地位，这是个人社会化的过程，也是个人形成独特人格特征的过程。家庭是教育子女使其有良好人格的社会化单位。

教师的工资到底有多少？

教师的工资全国各个省份都是不一样的，并且有很大的差距。我是在一个县城里边，我身边的这些老师的基本工资上班五年的一个老师不到2500，绩效工资加一年一共不到3000块钱，有的老师3000都拿不了。除了这些最基本的工资之外，还有一个就是教师的精神文明奖一年5000元，有时候时有时没有。

这些老师的心思好多都在挣钱养家上。更别说现在毕业的大学生！他们都选择大城市工作，无论环境还是待遇都很不错，所以没有好的教师哪里来好的成绩！

有一次，我们跟一个在南方的学校的一个老师交流时，问人家那边的工资是多少，他们说他那边的新老师上班基本能拿到5000元，等，我说我们那个老师，的工资的时候，他们都说我们在跟他们开玩笑。

而现在教师的工资基本稳定在这个状态，想要提高工资的话只能评职称，并且现在评职称的门槛越来越高。而教师涨工资也是只加几十块钱而已。对于目前这个社会发展的速度，现在每个月收入3000块钱的话，在一个县城，我们这边的房价在3000以上，所以教师一个月的工资根本就还不了一个月的房贷，

在加上养育两个孩子，那基本上是维持不了自己的生活的。即使是父母都是双职工，那也是生活很紧迫。所以我们这边所有的学校都缺老师，无论县城还是乡下。

这些老师所有的心思都是
在挣钱养家上。哪里还会把全部的身心投入到教学中。都说教师是太阳底下最光辉的职业，最光辉的职业也应该配得上过的去的工资！你认为呢？

教师工资不算高，也不算少，我刚工作一年，月工资是2900多，因为是班主任而且教主科，绩效一年大概一万五，精神文明奖和取暖费加起来一年一万，算下来一个月的工资差不多五千左右，那些说老师***期多的请闭嘴，因为你们每天工作八个小时，我们每天从七点半到晚上九点，那些说一天两三节课的也闭嘴，因为我们备课，批改作业，加上每天处理学生问题，跟恶劣的学生斗智斗勇把声带都喊撕裂了，觉得老师轻松的自己体验一下再来说话！！！

教师的工资到底有多少，我现身说法，告诉你：

自我介绍：第一学历，大专，教龄35年，1998年评为的高级教师。

我的工资：刚上班时，月工资是47元，领了3年，后来是随着GDP的速度增长，1990年，约为110元，2000年，约为1200元，2010年，约为2600元，2014年，3600元。从2014年10月份起，工资制度改革，现在的工资6300元（我的工资在学校是最高的）。我曾经计算过，我从上班的第一天起，工作35年，总共领了约70万的工资！这就是教师的工资水平。

社会上的一些人，心理不平衡，认为教师工作轻松，工资高。[_a***_]是隔行如隔山吧。他们不了解教师的重任，工作状态，工作时间，心理压力。一味的吐槽老师，黑老师，博取眼球。对教育，教师造成了不小的伤害。兴国必先强师，一个不尊重教师的民族，是没有前途的民族。

我建议：

1、坚持教育优先发展战略，把教师工作置于教育事业发展的重点支持战略领域。

2、不断提高地位待遇，真正让教师成为令人羡慕的职业

本人是浙江十八线小县城的一名在编在岗教师，我就以自己去年（2021年）的年收入为例，跟大家交流一下，是不是跟网上说的有差距。

1.基本工资。我的教龄是10年，职称是一级教师，我现在的没有打卡工资基本在5000元左右，这不是固定的，每个月有绩效考核，所以有浮动，我们就取中间值，以5000元为中位数，每年12个月，大概一共是60000元左右。

2.公积金。有人说公积金不能算，我想说的是，公积金也是每年可以取一次，所以是要算进去的。我现在公积金每个月3400（双边），一年也是12个月，大概有40000元左右。

3.课后托管费。我任教两个班级，一周四天要上课后托管课，每天一个小时左右，一个学期大概10000元，那么一年两个学期一共20000元左右，这个课后托管费是多劳多得的，学校统一安排，合理分配的。

4.年终奖。这个每年都是不一样的，也是有变动的，看每个地方的财政能力，浙江的话杭州余杭区是最高的，我们小县城的话大概在3万到5万之间。

5.旅游基金、体检基金、工会***等，我们就算5000元，这个每个地区也是不一样的。

这样算下来的话，一年大概15万+，当然全国各个地方肯定是不一样的，但是肯定不像网上说的这么少，要不然谁还去当教师，教师也要生活啊。

以上就是我的实际情况，希望对你有帮助！

谢谢邀请。教师工资的多少，不好说。

以学校一位同事为例，乡村小学高级（副高）教师，29年教龄，每个月打入卡的工资是4988元。早两年一级职称时八级岗位是4239。

每年发上下年两次（扣出来的）百分之三十绩效12000左右，***发的奖励性绩效基本上也是12000，据说今年加到2W，目前只在上半年收到6000。

公积金每月入账2100，包含个人缴存和单位帮缴的了。

医保好像是三百一个月，具体没留意是多少。基本也就用来买些保健品之类的。

其实，即使同样的职称，也会有很大差距的，一级职称里有十级，九级，八级岗位，这些岗位视各个学校教师人数来分配。

比如我们学校，30个老师，上级部门给设置了12级岗位5个，11级岗位5个，10级岗位5，九级岗位6，八级岗位6个，高级（其实也就副高吧，正高在村小属于凤毛麟角，也有，罕见。）不限制，也就是说不占岗位。评上了就聘，套工资。但也算入学校教师人数中。

另外还有新入职的老师，会算是无级别，然后还有13级老师。

同样是一级教师，套不同的级别，有差距。简单来说，初级（12级和11级差距不大，好像就几十块钱。）去年，有个2016年出来工作的老师，从12级晋升到11级，高高兴兴填表，以为工资多几许，结果到镇财务那里一问，说是每月多四十块左右，哭笑不得。

到此，以上就是小编对于房产营销策划家长课堂教案的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产营销策划家长课堂教案的3点解答对大家有用。