商业地产综合开发前景分析,商业地产综合体

dfnjsfkhak 2024-04-26 38

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大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于商业地产综合开发前景分析问题,于是小编就整理了3个相关介绍商业地产综合开发前景分析的解答,让我们一起看看吧。

  1. 做房地产评估有没有前景呢?
  2. 今天面试了房地产项目文员,经理要我先做销售一个月再转,房地产项目文员有前途吗?
  3. 选址拓展工作有前途吗?

房地产评估没有前景呢?

三百六十行 行行出状元!只要努力付出了,就一定会有回报!越努力越***嘛!

市场就会有需求,当然机会也会更多些,紧跟市场经济发展,挖掘自身的潜能,努力提升自己专业知识,前途会一片光明的!加油吧!为了遇见更好的自己而奋斗!

商业地产综合开发前景分析,商业地产综合体
(图片来源网络,侵删)

房地产评估行业的发展前景还是要根据国家的发展方向来确定。

首先,我自己是一名房产评估师,工作青岛。就青岛目前的发展前景,评估行业的高光期还能维持十年吧。因为这十年是青岛的发展黄金时期。棚户区改造、工业区征地发展房地产等。所以行业要根据地方的发展来确定。

其次,每个行业都有发展的高点,房地产评估行业也不例外。所以在考下房产评估师证件的同时,再继续考资产评估师、一级建造师、造价工程师等证件。拥有了众多证件,就不怕失业。二十一世纪要做复合型人才,才能在这个竞争激烈的社会立足。

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(图片来源网络,侵删)

你觉的那?

如果学造价专业,考造价师前景更好些。若是学有余力考个房地产估价师资格证是个不错的选择,有房地产造价基础,考房地产专业知识就会比其他专业的考生有优势。但是考上房地产估价师执业就得好好比较一下,房地产评估行业的前景了。

单纯做房地产评估业务机构,前些年受房地产市场利好、银行房地产抵押贷款业务活跃等因素影响收益还是不错的,个别房地产估价师因为有专业知识和***,收入可观,甚至成为房地产评估机构的合伙人或是自己当了机构老板,但大多数估价师收入水平比一般行业要高,比房地产开发行业要低得多。但近年来受房地产限购限贷影响,银行等金融机构抵押贷款业务萎缩,法院处置不良资产评估业务反倒多了起来,但总体而言是不如前今年好做了。

商业地产综合开发前景分析,商业地产综合体
(图片来源网络,侵删)

再加上许多新开发的大数据平台接入评估业务,许多银行等金融机构购买平台服务,减少了对传统评估机构和房地产估价师的市场需求。个别机构和估价师收入水平下降。总的来说,前景是有的,每个行业都有波峰波谷,但要发展得好还需要不断地努力。房地产估价师可以学习法律、金融等其他行业的知识,成为复合型人才,就不愁没有前景了。房地产评估机构也可以多开拓业务渠道,充分发挥专业能力,为自己赢得更多机会。

今天面试了房地产项目文员,经理要我先做销售一个月再转,房地产项目文员有前途吗?

房地产项目文员发展怎么样,这个要看你的积极性了,如果只图安稳,朝九晚五,那就是普通文职工作,如果企图心比较强,想个人有所建树,就要找准机会下手,先看别人是怎么做项目的,自己留心着学,累积点人脉,最好跟着项目主管学,获得主管的信任,多参与项目执行的全过程,往后面,主管会先给你一点小的项目做,做得好,再发展成大的项目,最后的目标就是项目经理,还有可能成为老总呢,当然这个过程不是短期内能形成的,最起码得三五年,总之,做事积极的,热情的,想做出点成绩的,事业心比较强的,无论做什么工作总会凸显成绩,反之只是贪图安稳的话,那就随便啦!祝你好运。

这是一个非常明显的招聘***。

从人力***管理的角度来说,文员和销售人员属于两种不同类型的工作岗位,对人的需求完全不同,工作性质也不同。销售工作主要对外,文[_a***_]作主要对内。

文员并不需要通过体验销售工作,或者通过完成销售任务,来证明自己适合文员的工作。简单的说,我们并不需要将数学考高分,来证明自己的语文成绩很好。

这是房地产公司的常见招聘手段,他们并不需要文员,而是需要大量的销售人员。只不过直接招聘销售人员,应聘的很少,所***取的挂羊头卖狗肉。

这样的公司不去也罢。

我是一名HR,关注我,为你解答职场困惑。

很多公司设有轮岗制度,先让新员工去各个岗位上实习之后,再根据个人的特质进行定岗,这种轮岗制度多用于管理培训生,对于一些领导干部的选拔也会用到这种方法, 题主面试的是房地产项目文员,让去做销售有两种情况:

一、去销售岗位轮岗

房地产项目文员是跟销售的工作密切相关的,虽说处理的都是一些文职类工作,但是对销售的工作完全不了解的话这份工作也做不好,就像HR的工作一样,要深入业务部门现在也有公司让HR去业务部门历练一番,再回到原岗位工作。公司这么做也是为了你能够更好的适应岗位工作,去销售岗位锻炼一下对你个人也有好处。

二、招聘过程中的常见***

比如很多保险公司打着招聘其他各个岗位的旗号招聘销售人员,这个公司可能也是如此,对于HR来说,完成招聘任务是最重要的,尤其是领导下的死任务,所以就会通过各种手段来招聘,先打着招聘房地产项目文员的幌子把候选人骗到公司,然后实际的工作做的是销售,至于最后能不能留下来,可能在HR看来就是能留一个是一个吧。

三、做房地产项目文员的前途

文员这个工作在大家看来好像是技术含量很低的一个工作,其实不然,任何一份工作都有前途,关键看你在这个岗位上怎么去付出和努力。我以前公司有个销售内勤,工作做的井井有条,业务能力非常强,深得领导喜欢。后来被调去总部做了行政主管,然后一路晋升,做到了行政总监的职位。她也是从文员一步一步走到高层的岗位,所以说有没有前途把握在自己的手里!

希望对你有所帮助!

我是一名HR,有职场困惑可以关注我哦!

就像我们这边的话,保险公司也会说招文员,然后你去面试,他就会说,嗯,文员的话工资非常低,业务员一个月工资有1万多万两万,你做的好的话三四万,怎么面儿就是静静的给你洗了,然后我就问他文员的工作嘛,然后她说文员只有1000多块钱,怎么怎么样不好。这应该就是他们招人的套路吧。最好是不要去了,我感觉。

首先,这基本上是一个面试销售的套路。

一般公司在急需销售员时候又招不到的时候,会打着招聘行政文员的幌子招人,然后告诉你,你需要对公司熟悉,需要对业务流程熟悉等等要求,要求你从销售干起。这其实就是在变相招聘销售。一个月的时间基本就是用来做思想哦你工作的。

可以从以下判断:

1、公司是否已经有行政人员,一般公司行政人员按照30:1配置。

2、公司是否是销售性质的公司,且基础销售流动较大,缺口较大。

其次,如果是真的 试岗聘用。

房地产文员岗位职责:  1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;  2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;  3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;  4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;  5、完成部门经理交代的其它工作。

从岗位职责来看,其实工作没太大难度,也没太大要求 ,就是比较简单的行政岗位,遵循越简单的工作价值越低,被替代性越高的原则。这工作的前途就不多说了。如果说“钱途”那么就要看这家房地产开发公司的实力和项目情况了。另外需要注意的一点就是有些房地产开发公司是一个项目一招人,项目结束,大部分人员遣散,这个还是要注意的。

以上是我的一些个人看法,篇幅所限,欢迎关注点赞,留言交流,互相学习,我是一位职场创作者。

选址拓展工作有前途吗?

谢谢邀请,跟你分析,我不闹着玩


首先,选址拓展这个词,从字面意义理解,这是一个跑,说,干的工作。对从业者门坎不会太高,大专以上就可以。但对性格应该有要求,最起码的是一个会说会道的人,这应该是这个工作的底线。

其次,我认为,这是一个要具备“三会”能力的工作,“会讲”,“会做”,“会写”,如果是选址拓展项目经理还应该要具备“会教”。

最后,选址拓展这个工作,前景还是很不错的。在广州一个选址拓展账目经理的年薪应该有15万+,当然明企明商还会更好。选址拓展专员也有5000+。

总结从事任何行业,好不好都在于坚持。坚持到最后都会成为行业里的精英。你觉得是不是这样的呢?

是否有前途,要看你是做商业的选址,还是做地产的选址。

商业选址,一般都是做连锁,那要看开店的数量和范围了。大到沃尔玛,全世界开店,相对来说前途比较好。

地产选址,那要看房地产行业的前景和企业资金实力。

综合来说,选址拓展是个辛苦活,需要出差到新城市,年轻的时候,多跑跑挺好,当旅游了。娶妻生子后,需要照顾家庭,这个工作就不一定合适了。

在公司里,做好选址拓展工作的同时,最好寻求更高的发展或者更合适的岗位。

挺好的,这个职业对你的能力要求是很多的,至少要具备,很正确的思考力、很强的执行力、很会说的表达力哦。

选址拓展员岗位职责:

1、负责所辖区域的新店选址及市场调研工作;

2、熟悉所辖区域的风土人情、市场环境;

3、具有良好的沟通、谈判、协调能力;

4、具有较强的责任心,能吃苦耐劳,适应经常性出差;

5、熟悉店面选址的相关谈判条件,能与开发商进行项目初期的方案合作意向的谈判;

6、掌握租赁合同中相关的法律、法规,与房东洽谈时能规避法律风险,保障公司权益;

7、能够利用相关数据对预选址作出详细分析,及时做出选址报告,给公司做参考。

选址拓展员岗位要求:

谢谢邀请

能问出这个问题,说明你对选址拓展工作不懂,不通,不专。

我虽然不太懂选址拓展工作,也没有资格评论你,也不能给你提供具体工作方法和经验,但我想说的是,做任何事能做到,努力做,坚持做,拼命做,做到比别人更好,当你不问钱途如何,摆在你面前的一定是金光大道。

我就是这么干的。

我是一名自动化工程师,看着客户用上我做的机器赞不绝口,我心坦然,当初选择终不悔。

想当年我只是一个三六不问,吊儿郎当的小电工,跟着一位机械工程师打打下手。想想以后就是挎着电工包,拿着螺丝刀,揣着万用表,跟着机器跑,前途迷茫啊。

有次给客户做了一台测试治具,我去送货,客户拉开工作台抽屉手被毛刺划开个口子,血流一地,客户还是忍住不快,检验治具的精度,结果没达到要求,因耽误使用,要求陪赏损失。我为老板辩护几句,结果客户骂我狗血喷头,做这样的烂东西还狡辩啥。我无话可说,是啊做这烂东西还BB啥!

屈辱,不服,我发誓一定要做客户满意的产品。自此之后向师傅潜心学习机械制图,观察别家的产品结构特点,下工厂体验使用者的感受。当你专心想做一件事的时候,你的心智都会灵动起来,当你脑袋里一个行业的信息量达到一定程度后,很多东西都豁然开朗,做起事来也得心应手。三年后我辞工去了西部独自做起了木工机械。我把广东山东,河北等地的木工机械的特点经过对比,分析设计出适合西部人使用的机械,很受行业欢迎。

我知道科技发展很快,前面的路很远,很长,但很光亮很清晰。

最后我会说

到此,以上就是小编对于商业地产综合开发前景分析的问题就介绍到这了,希望介绍关于商业地产综合开发前景分析的3点解答对大家有用。

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