房地产行业工资水平分析,房地产行业薪资水平

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房地产行业工资水平分析的问题，于是小编就整理了5个相关介绍房地产行业工资水平分析的解答，让我们一起看看吧。

1. 地产的销售工资收入？
2. 做房地产销售的你，工资多少呢？
3. 现在入职房地产销售，为什面试人都说要2，3年才能拿到高工资？
4. 房价和薪资差距太大，该怎么办？
5. 房地产销售一般能赚多少钱？

地产的销售工资收入？

深圳，东莞，惠州的地产中介一般都是没有底薪，没有社保，靠业绩和提成活着的;售楼处里面的销售是有底薪，社保，加低提成。地产的竞争越来越激烈，透明，行业变化越来越快。

售楼部销售；底薪2500-3000五险一金，提成千分之1-最高千分之5，普通中介有底薪；1500-2000提成25-40，无底薪直提70，管理级别；底薪+自己开单＋管理津贴，不过现在做地产越来越不好做了，身边好多转行的转行，有小数还在做，其实做销售每个月只吃底薪，没有业绩还不如改行做其他，还好就算老板留你自己没有业绩没意思。

不管做什么行业，收入与付出都成正比。

在南宁，我也从事过一年的地产行业。

在两个公司呆过，第一个公司：底薪1500，30%-50%的业绩提成。第二个公司：无底薪，50-80%提成。

每天要求打多少电话，带看。每天的工作无非就是找客户，维护客户，带看客户，寻找房源，匹配房源，洽谈价格。

找客户难，找到能成交的客户更难，需要积累。中介那么多，满大街都是，一个客户，基本上好多中介都联系过，看过好多房子，对比过很多。想要高收入，那就要逼别人更多的努力，要不只能拿底薪。

底薪加佣金，但是做地产销售第一条就要学会抛弃和忘掉底薪。

收入各地区各城市标准不同，目前行情，售楼中心内场的销售员基础底薪不会低于2500元，提成都是千分之几的。

客观说，地产销售的收入普遍高于很多行业，前提的确要吃的苦，出得了货，卖房是要挺拼的，但收入的确是可观的。如果你是销冠，又是一二线城市卖豪宅写字楼或商铺，一个单子的提成也许是很多人年薪的两倍。

地产销售的工资收入大部分是根据业绩来确定，卖的房子越多，提成比例越高，工资越高。当然也要看每个项目的佣金比例，有时候也要“看天吃饭”，市场好的时候，月薪过万也是有可能。在地产行业三年，身边有不少的同事在市场好的时候，月薪是自己的年薪，也有在市场不好的时候，靠底薪艰难度日。地产销售的收入还得看个人努力，总之要“吃得盐，耐得渴”。

做房地产销售的你，工资多少呢？

我在北京某售楼处上班，做置业顾问月薪固定工资5000元，然后外加成单后千分之二点六的业绩提成，工资每月成交一套房在一万左右，多成交一套房工资就多1万左右。所以房地产销售基本工资是稳定的就是不高。若加业绩提成还是可以的。

现在入职房地产销售，为什面试人都说要2，3年才能拿到高工资？

入职房地产销售也是我们常说的置业顾问，面试的人说要两三年才能拿到高工资？那么这就话重点在哪里？请记住这是从面试人嘴中说出来的，面试人说这句话不单单是一个层面的这其中有很多重意思，首先置业顾问刚入职公司前期是无法直接接触顾客的，入职公司后先要做很多工作在管理者认为你合格以后才会让你接触顾客的，在这一段时期是没有业绩的，没业绩也就没提成，只有很少的底薪，具体要什么时候能真正的接触顾客那就是你要对这个项目的情况了解了，比如项目的基本情况、配套设施、交通、教育、医疗、交通等等，领导认为你可以了，你才能真正意义上成为置业顾问，这是前期工资低的一种原因，当你真正成为一名置业顾问以后就能马上拿高薪吗？答案是不行的，刚刚入行的置业顾问那就是一张白纸，什么都没有什么都需要慢慢积累，比如很重要的人脉关系、销售经验、销售渠道等等这些是靠时间和精力来慢慢积累的。面试人说要两三年才能拿到高薪从另一方面来说就是怕你把前期收入期望的过高导致前期都坚持不下去离职，公司前期给你[_a***_]等等都是需要时间和费用的，离职率高对公司影响和业绩都很大，同时面试人才会对你说要两三年才能拿高薪也不一定能拿到的，拿不拿高薪不一定要两三年，这完全看自己的业绩的，业绩不好没提成两三十年都不会有高薪，所以说面试人还有一种给你画大饼的意思，不管怎样只要相信自己，努力认真的对待工作无论干什么工作最后都会成功的，总结上述原因所以面试人才会对你说要两三年才能拿高薪

干一行精一行

在社会上各行各业都不是马上做马上赚钱的，如果那就是你的人品大爆发了，万丈高楼平地起，如果基础没打好，就直接想变成摩天大楼这个不现实，而且是很虚的！

销售行业如果要做得好要看三要素！一是自身带有或能获取的***，二是行业的专业知识，三是自己对于销售的压力坚持！因为对于一个销售来说，你的获客能力是最重要的，客户多了，介绍得多了，还有那个销售是不会和客户介绍的？唯有源源不断地客户才是销售的本质！

房地产销售属于销售行业中涉及金额是比较高的，这样对于客户来说，顾虑的东西就多很多了！如果前期没客户，那么是很难做好地产销售的，因为没客户让你去跟，你就没机会成长，没机会成长就没办法赚到钱，或者偶尔有个瞎猫碰到死耗子，你能获得短暂的满足感！但还是要坚持下去，手头上客户多了，才能保证你每月的成交量，那么才能每月有过2万以上的工资！

所以说做房地产销售要有2～3年才能赚到钱，这个是持续赚钱，所以如果要入行房产行业，要有心理准备，但是房产行业的付出，回报是可以让你满意的！

另外如果一家公司会提供客户***给你，那么你的成长速度会更快，这个你可以关注一下我！[呲牙]

房地产销售很注重客户群的前期积累，另外房地产相关知识和经验累积也很重要！

也就是说，面试人只说对了一半，好的房地产销售，入门快的3到6个月完全可以熟悉房地产销售的知识，甚至累积一些房地产开单的一些小技巧！

但这仅限入门，理论上累积或开发的客户资料越多，收入越有保障，但目前即便是有房地产销售从业经验，且有一定的客户群，要保障高工资也不一定。

因为目前房企销售机制***用的是，自建销售团队+外包分销模式，也就是从房企的角度来讲，就是这么多房，谁卖出去我给谁提成，而目前房企的分销渠道太强大了，有专门承接房产分销的房产策划公司，网络新媒体、甚至个人。

房地产销售的竟争是很激烈的，这也是好多从业人员流动大的原因，看似简单，其实房地产销售现在远不如以前好做了！

综上所述，做房地产销售心态要过关，上面提到的2点仅是及格标准，未来每个月的业绩还要自己努力全方位争取，只要努力，保守点每月3000+以上收入是能保障的。

题主你好，就我在公司看到的销售部门的情况，面试人讲的2、3年才能有高工资，这种情况也是存在的。

我入职上家公司是16年，当时公司的项目进展到主体阶段了，精装修交付，预计交付日期是18年底。

销售部门一共是10个人，当时销售主管经常带着他们跑周围的竞品项目。其实也称不上竞品，因为我们的项目最快也要1年后才能取得预售证，16年在售的项目可能都已经卖完了。

但是这么做的原因是，学习其它楼盘的经验，哪些楼盘卖的好，哪些楼盘有缺点却是用什么方法来弱化的，销售人员的说辞是什么。

我记得当时一个销售同事跟我说，他们每跑一个竞品盘，都要写一份报告，其中自己的见解和建议必须占50%的篇幅。

到17年的时候，销售部门就开始了大量的宣传活动，我记得当时我们部门协助招营销标，每个月能有2-3次，都是各种各样的活动。

不怕活动多，就怕你记不住，要让更多潜在的客户记得这里有个楼盘、明年底可以交付了。

节***日、周末在人流密集的地方发宣***、到商场做宣传，整个17年都在拼命的蓄客。每个月要联系、带看、回访多少客户，都是有明确的指标，如果数量下滑，大家就得反思原因。

“三年入行，五年懂行，十年专家。”任何行业都会有个积累期。销售行业门槛低，很多人是抱着坊间传言的“房产销售赚钱快”的目的进入这个行业的。个人认为面试您的这个人是为了降低你对自己的高目标，让你沉下心来对待这份工作。

但是如果您真的入职房地产销售后千万不要给自己设门槛，前期好好学习相关知识和政策，积极勤奋，真诚的对待每一个客户相信一定不需要2-3年才能达到心中的目标。

祝好。

房价和薪资差距太大，该怎么办？

房价高工资低这是不争的事实。

在一线城市，一般工薪阶层一个月的工资大约能购买四分之一平方米的商品房，在二线城市大约能够购买二分之一平方米的商品房，在三线城市大约能购买三分之一平方米的商品房，在四线城市大约能购买一平方米的商品房。

房价高得离谱，工资低得要命，工薪阶层要想靠微薄的工资收入购买一套商品房比登天还难。就是勒紧裤带，口挪肚子攒，不吃不喝也得十多年甚至二十多年时间。

一边是房价太高，一边是工资太低，住房又是“刚需”、“急需”，手中购房的钱不足怎么办呢？

办法只有一个：那就是想方设法多赚钱。

多赚钱的方法主要有这么几个：

一、利用业余时间经商做买卖赚钱；

二、利用有限的资金去炒股或者购买理财产品赚钱；

三、争取获得加班加点机会额外赚钱；

四、“跳槽”到薪水高的单位多赚钱。

疫情引发的经济危机正在慢慢体现。现金的流动性成为我们的首要任务。目前情况下，对于高房价一定要严控，一旦市场上仅有的现金流向楼市，百姓的现金流将被锁死。地方******楼市的动作就等于饮鸩止渴，如果百姓的现金都去还贷款，在外贸乏力的情况下，拉动内需将成为空话。

很多人有一个错误的观点，说工资这么低，房价这么高，大多数人买不起房子，这房价迟早要成为泡沫，这泡沫必将破灭。

问题是，这么多城市都是这工资和房价不成比例，这房价破灭了吗？没有！

我们可以举个例子来说明这个问题。

比如你村里有10户人家，这10户人家有富裕的有经济相对困难的家庭。当市场上有10斤猪肉的时候，最理想的办法是每家一斤猪肉，让每个家庭都能吃上猪肉，这在你看来，是皆大欢喜的事情。

但是，即使是这猪肉再便宜，也还是有人买不起。你可以回忆看看30年或者40年前，或者你可以问问你的父辈或者祖辈，30年前的猪肉大概也就1块多钱一斤，20年前，猪肉大概3块钱一斤，还是有很多人买不起肉。

这样看来，你村子里面，这10户人家当中，有的家庭可能一年就三、五次买肉的机会，而有的家庭一个星期可能买三、五次。这市场上的猪肉没有腐烂，还是能卖完，总是能够保持一个平衡。

同样的道理，在房地产市场也是一样的，有的人怎么都无法买房，有的人可以买三、五套甚至更多的房，这市场上出售的房产，总有人买，市场上出售的房产总是能够保持一个平衡。

因此，如果你的工资因为比较低，那你就不要想到买房，最好不要有这方面的烦恼，自己要坦然面对；如果你想要买房，就必须增加自己的收入，成为能够一个星期买三、五次猪肉的家庭。

房价和薪资差距太大，就可以晚点买房

房价不能一成不变，薪资不能永远保持低点。如果在中小城市，房价肯定是逐渐下跌的，在大城市房价的涨跌就很难说，但在一线城市，大概率还是会下跌的。但是你的薪资也会涨。所以一定要看准时机，在房价下跌的那一瞬间入手买房。

其实还有一种方式，就是向外借钱，家里凑点，亲戚帮点，加上自己，再去买。房子第一套无需很好的，不用很大的。能住就好。地理位置是第一要素，其他的要求都可以适当抛弃一些，这样肯定可以找到合适的房子，找到可以买得起的房子。

当然关键还是如何提升自己的收入，工资只是收入的一部分，必须明白这一点，否则你一辈子都只是个打工者。

在这里码字的诸位都不是富二代，希望大家阅读、点赞、关注，给个三连。

这里是悟世居士，原创观点，欢迎讨论。

目前在我国。广大劳动者薪资收入和房价相互之间差距，可谓：天上一脚地上一脚，收入贴地皮，房价却象越盖越高的楼房一涨再涨，让广大没房钢需的人们瞠目结舌。安得广厦千万间，确无自己立锥地。

高不可攀的房价，让有房为还每月银行***心惊肉跳，压力山大。让没房望而却步的钢需青年人焦虑不安，薪资在当今经济不景气压力下。望在各自工作岗位做好本职工作，高房价不是你我能解决问题。

房地产销售一般能赚多少钱？

按底薪加提成，底薪一般不高，像四五线城市2500-3500之间，提点千分之二到三，一般年总收入5到8万问题不大。还有富销售，穷策划的说法，好的销售比策划师，策划经理拿的都多！

我来回答，一手房开发商自己的销售团队底薪在3千左右，还有五险一金，这个就是需要大一点的楼盘，小楼盘没有这个待遇，提成一般在千分之3-5个点。房产中介销售底薪1500左右，级别不一样底薪也不一样，提成也很可观大约是千分之2-5。

如果你所在的城市是北上广的一线，整体待遇还会更好点，工作时间基本上是早九晚九以后。

谢邀。房地产销售的薪资结构多半***用低工资高提成的激励模式。能赚多少，三分天注定，七分靠打拼，剩下的九十分看政策调控。

一、销售员的月薪一般在1500-3000元之间，提成比例通常在每套住宅销售总价的0.03%-0.1%之间，如果是销售商铺的话，提成比例会相应提高许多，而销售难度越大，提成比例越高，甚至会设置跳点激励政策，当销售套数达到一定标准，如10套、15套、20套，便提高相应提成比例点数。

二、销售经理的月薪浮动值较大，从4500-10000元之间都正常，看个人能力和项目情况而定。销售经理的提成比例则根据项目总销售额而定，住宅通常在0.01-0.02%之间。

提成是销售岗位收入的主要部分，遇到火爆的市场和优质的项目，很可能很短的时间就完成个人财富的原始积累，但是无论在哪一行能屹立不倒，都需要不懈的努力和坚持。

房地产销售并不像看上去那么美。除了清明节所有的节***日都是销售的旺季，除了晚十点早八点之间其余都是可以打电话邀约客户的时间，穿着高跟鞋跑肿腿一天无数次带着客户爬楼梯去看工地，没有固定的休息时间和下班时间，要熟记项目经济技术指标、装修标准、交房时间、按揭流程、还有几十个户型开间进深等等。 另外每月的末尾淘汰制，同一项目多销售团队的相互PK，强度和压力一直如影随形。

行内曾流行一句话：要么忍，要么狠，要么滚。狠，是对自己要狠。唯有敬业、职业和专业，才能支撑自己在这条道路上走得更远。

首先，抛个答案：能赚很多钱！

房产销售，收入远超过大多数行业和工作，因为它是地产业，因为你是销售！

我写过两篇相关的文章，一篇是：房地产销售有多大前程？

另一篇是：什么叫，站在了地产销售的顶端？

都可以去看看，会对你有启发的。

我无法告诉你具体能赚多少钱，但我能够告诉你的是，怎么样能在地产业业绩做的最好，赚更多的钱？

房产销售，也分三六九等，选择不同，赚的钱也会不同！

好好加油，若有问题，欢迎交流！

到此，以上就是小编对于房地产行业工资水平分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于房地产行业工资水平分析的5点解答对大家有用。