商业地产运营经理薪酬范围,商业地产运营岗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业地产运营经理薪酬范围的问题，于是小编就整理了3个相关介绍商业地产运营经理薪酬范围的解答，让我们一起看看吧。

1. 您在如家干过是么？想请问一下，运营经理算是高级么？日常都做什么？挣多少钱？
2. 网店（客服和运营）工资的计算？
3. 房产中介公司运营需要哪些职位？

您在如家干过是么？想请问一下，运营经理算是高级么？日常都做什么？挣多少钱？

如果只是本酒店这些人的话，上级只有店长，其他所有员工都是运营经理的下属员工，如家的很多运营经理都非常非常的累，如家人员紧缺，有的店没有店长，或者店长不只管理一家店，运营经理几乎就是店长了，这样的话管理层的事都落到运营经理一个人身上，这样还算好的，如果店里没有前厅经理或者客房经理，甚至缺少服务员，不管是前台服务员客房服务员还是餐厅服务员，运营经理都得顶上，这可就惨多了，也不是少见，如家几乎没有不缺人的店，运营经理常常身兼数职，前台缺人还得上夜班，要多惨有多惨。

网店（客服和运营）工资的计算？

感谢邀请。

本着多奖少罚，多劳多得，树立领头羊，数据化绩效考核，不断进步，培养核心长期合作团队的原则。

1.客服工资体系：岗位底薪+提成+工龄工资+***+奖金。按实习，一年员工，客服主管，运营助理，运营等设置晋升阶梯和工资，让大家有奔头。提成可细分为平销和活动，活动提成少些。工龄按入职年限不同补贴。***主要有全勤奖，午餐补贴，加班补贴，交通补贴，过节礼品等。奖金主要有巡单转化率达标奖，售后服务奖，追销奖，高客单价奖等。特别是询单转化率设置三个级别，低于要处罚，最高奖金高，鼓励大家抓住每一个顾客成交。

2.运营工资体系，岗位底薪+绩效工资+提成+奖金+***。运营相当于店长，一定与业绩挂钩，一般绩效工资在20-30%，月度完成80%即算达标，同时可以季度，年度完成总任务总提成可以不变。提成一样把活动提成单列，也可以按利润分成。***与客户同步。奖金可以有报名活动奖，转化率提升奖，客单价提升奖。薪酬待遇要参照行业标准，感觉运营经验和水平设置有竞争力的待遇，让运营全心全意，比较满意的工作。如果销售规模大，比较稳定成熟的店可以按利润分成。有股份分红捆绑一起更好。

客服，其实就是销售，销售，靠的都不是底薪而是提成，所以要看你销售多少了，每家店每家店的工资不同，何况有的同公司同单位工资也不同，所以这个是没有标准工资的,运营,到手收入大约在5000-15000以上，荷塘哕色论坛

房产中介公司运营需要哪些职位？

办公室 ：总经理、副总、总经理助理、副总助理

营业部：大区总监、总监助理、大区经理、分行经理、经纪人

人力***部：人力总监、人力专员、绩效、薪酬、招聘主管、员工关系专员

培训部 ：培训经理、培训助理

贷款部：***总监、***经理、***专员、***助理、

权证部 ：权证经理、权证主管、权证专员

法务部：法务经理、法务专员（律师）

客服部：客服经理、客服专员

市场部：市场部经理、市场部专员（开店选址、装修、办照）

财务部 ：财务总监、会计经理、财务经理

到此，以上就是小编对于商业地产运营经理薪酬范围的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业地产运营经理薪酬范围的3点解答对大家有用。