大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于商业地产项目价值体系的问题,于是小编就整理了1个相关介绍商业地产项目价值体系的解答,让我们一起看看吧。
“职场中,老板和你谈感情,只是因为你有利用价值”你怎么看?
其实职场就是利益场,在职场中,老板能主动和你谈感情,恭喜你说明你有利用的价值。最起码你在老板心中是有地位的,是优秀的。但是,大多数来说,这里说的是大多数,不排除有特别的,那就是,老板和你谈感情,多数用意是拉拢。
我们不妨看看身边的职场案例:我们这边有个叫小林的青年,特别敢于创业,但是经验不足,在开始创业的时候,给别人借了很多钱,但是创业失败,损失很多,欠下了很多外债。在开始和朋友借钱的时候,别人感觉应该能成功,也都能放心的把钱借给他,但是经历了这次挫折之后,身边除了来要外债的,几乎见不到几个知己朋友。别人都是躲躲远远的。
小林经过失败之后,没有灰心,从各方面提升自己的能力,为自己充电,开始了第二次创业,这次创业稳扎稳打,仅仅经过2年就把所有的外债还清了。
在职场上他的经验越来越足,开始创办自己的公司,而且越做越大。这时候,明显能感觉身边的朋友的多了,来找他喝酒吃饭的人也越来越多。
在职场中其实很多时候是和利益有关联,坚持自己的利益底线,不要被表面现象所迷惑,当老板和你谈感情的时候,也不要太当真,反正自己也不损失什么,只要一当真,可能方向会有所迷失。
现实中的案例分析:我们这边有个朋友小张,在K公司工作的很好,有一次老板外出有个应酬,就把小张也给带着了,在饭局上,不曾想被另外一个公司是李总看中,李总心想,这个小张如果能在自己公司上班,那么公司的业绩能够提高不少。所以借机加了小张的微信,在饭后,总是隔三差五的请小张吃饭,感情投入很多,想让小张到自己公司工作。
在开始小张始终没有答应,后来李总抛出了优厚的待遇,这个时候小张有点动心了,最后跳槽加入了李总的公司。
这个K公司的老总非常的气愤,直接给李总打电话说,如果继续让小张在李总公司上班,则终止所有的业务往来。李总迫于压力,于是将小张辞退。
这时候小张也不好意思再回原来的公司,即使想回去,K公司老总也不会再收。
这就是典型的老板对其谈感情太当真的后果。
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你好,我是发哥,很高兴回答你的问题
职场中,老板和你谈感情,我们首先要反思,老板为什么要和你谈感情,除了你自身的价值,我分享自己的3个观点,希望我的回答对你有所帮助
【问题分析】老板是跟所有人谈感情,还是只跟你或者少部分人谈感情?为什么跟你谈感情不跟别人谈感情?当然老板不会跟所有员工谈感情,能被老板看上谈感情的,说明你的能力在老板眼里是认可的,才会走感情牌让你安心的长久的发展下去,为企业创造价值。
【杰西卡观点】在职场的价值,就是为企业创造价值,有能力有价值,老板自然会跟你谈感情,谈感情也是一种内在驱动力,创造更大的价值。所以杰西卡的观点,老板跟你谈感情有谈钱,是件双赢的事情,是很正常的事情。
职场很残酷,老板不是慈善家,你没有利用价值,创造不了有意义的价值,还养着闲人,那是不可能的。所以职场会淘汰混日子,无法创造价值的庸才。
老板是商人,商人追求利益最大化,这是无可厚非的,老板跟你谈感情,一是对你的认可和赏识,二是在不增加人力成本的基础上,最大化让你创造价值。
与此同时,作为员工,一定要摆正自己的态度与位置。不断提升自己的核心价值,想赚钱,首先要让自己值钱。
所以,老板跟员工谈感情,不用想的太复杂,有价值,才谈感情,谈感情,谈价值,谈钱,双赢就是彼此的需求与目的。
我是杰西卡,仅仅是自己的一点观点,一起分享,一起成长。欢迎关注我,杰西卡的小宇宙。
到此,以上就是小编对于商业地产项目价值体系的问题就介绍到这了,希望介绍关于商业地产项目价值体系的1点解答对大家有用。
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