疫情下的商业地产人员需求,疫情下的商业地产人员需求有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于疫情下的商业地产人员需求的问题，于是小编就整理了5个相关介绍疫情下的商业地产人员需求的解答，让我们一起看看吧。

1. 我是做房产中介的，这个行业没有底薪，公司一直要求去上班，我该怎么办？
2. 疫情小区封闭上班怎么办？
3. 疫情才刚过，现在卖房子的机会合适吗？
4. 有些地产商既裁员又招人，是什么情况？而且底薪很高？
5. 被隔离的人，几百一天的是不是真的？钱是自己付吗？

我是做房产中介的，这个行业没有底薪，公司一直要求去上班，我该怎么办？

房产中介属于销售类，销售类工作都是低底薪或者无底薪＋提成，可以回想一下当初选择入行初衷是什么？没有一份工作是特别简单的，也没有一份工作是困难到无法完成的，用心去做吧！
我是头条号新人，欢迎大家评论点赞！

房产中介都是骗人的，它们就是一年四季不停的招人，无节制的招人，目的就是搞人海战术！即便出不来业绩还可以为自己免费打广告扩大影响力呢！这样少数能人就能出业绩了。你不出业绩对公司也没啥负担，反正就前三个月有底薪，以后全靠提成活了。

不是很明白你的意思，没有底薪公司叫去上班为什么不上呢？没有底薪不是更应该去上班吗？

如果是因为现在没有什么业务而不上，就更没有必要了，难道还要在家里坐等一切恢复正常吗？那到时候什么机会也都没有了。

房产中介现在在国内应该已经开始复苏了，哪怕一时没有什么买房的，租房的需求随着疫情的减弱，现在也逐渐开始回升，大家可以换房了。

最近大半个月我都一直都有接到各种房产促销的电话。证明这个行业的人也都开始复工了，没有任何不去上班的理由。除非你是想换个工作吧。

作为房产中介，我这是最有发言权利，我之前做过大概两年的一个厂房中介，主要是带客户去租厂房，每个工业园都有厂房，倘若你的想法是做这个房产中介是要底薪的，建议你不要做，因为你要底薪证明你是想靠底薪吃饭，做房产中介都是无底薪的，考业绩吃饭的，可能你也受不了这个苦，在平常人看来，觉得厂房中介这块随便带个客户看看厂房就可以成交有佣金了，但是你知道这背后的辛苦不是一般人能承受的，在深圳39度的高温你被嗮的成狗，在春季雨季的时候你被淋成鸡，风吹日晒雨淋的，你还得熟悉整片地区的区域，熟悉每个厂房的格局构造，还得懂得跟客户交流，还得懂得跟业主沟通，这活不是一般人能做的，大部分人吃不了这个苦，倘若你只想要底薪的，建议你还是老老实实进工厂做份工作，房产中介是实属销售，销售这行工作是得会说话会沟通会喝酒，多数的房产中介都是没有底薪的，想赚钱得靠业绩，，以前我们厂房中介公司就有几个年轻男孩子熬了三个月没开单，自己都混不下去了，倘若你想做就得知道没底薪，而且要做好打算6个月不开单你能不能熬下去，以前我本人三个月没开单，父母兄弟姐妹都劝我不要干，在第四个月开单拿佣金6千，这真的是靠自己拼的，做销售房产这行就是没有底薪的，想要底薪的建议不要做，什么事情都是看自己的，一分付出一分收获，好好加油吧！

每个事情都有两面性，因为疫情，现在可能很多人可能觉得现在是房地产成交的低潮期。可我觉得这或许是另一个机遇呢，详情请看***里我的分析，希望我的回复可以帮助得上您[爱慕]

疫情小区封闭上班怎么办？

封闭小区不是把人都封闭了，还要上班的在社区登个记，汇报上班的情况，然后由社区发放通行证。主要是确保上班的能正常上班，外地来人能有效的控制在封闭区域外，进行有效的隔离。

考虑自己在公司岗位的性质，如可以在线办公，方可向领导申请在家办公；反之，如果在线办公无法完成，方可申请调休家，生命重于泰山，对自己生命的负责，才有未来，才有更好的上班资格。

2020的春节，不一样的开篇。在热闹的春节里，新型冠状***的突然来袭，像一盆冷水浇熄了春节的喜庆。

“无必要，不外出。请自觉隔离。外来车辆一律不准移动。”

一切让大家自我隔离，不窜门，不聚众。全城交通管制，高速交通管制，警察、社区、村委会、疫情防控指挥部一刻不停在一线奋战。

这是一场战役，春节***都在打仗。

马上又面临节后上班，按照襄阳市《疫情期间襄阳市在外人员返襄和在襄人员离襄服务管理工作，现就有关事项通告》的要求：返襄人员如实填写《在外人员返襄申请表》，并通过网络、传真等方式向所在[_a***_]或居住地社区(村)提出返回申请，由所在单位、居住地社区（村）上报县(市、区)、开发区防控指挥部。县(市、区)、开发区防控指挥部负责审核申请、批准返襄人员名单和返回日期，并将批准的申请表通过网络、传真等方式通知到申请单位，申请单位将经批准的申请表传至申请人，申请人按批准的时间返襄，由防控指挥部派驻各路口服务站点检查人员审核，经体温检测后登记放行。

你好，谢谢提问，国家意识到新型肺炎的传播的严重性，为了制止传染途径，保护国家安危，所以不止你们小区封闭，全国各地都不例外，为了安全，每个人都有责任去遵守，作为国家的一员，需要每个人做好自己，保护自己，这样传染源才不会泛滥成灾，希望中国人都自觉去遵守，让中国人生活早日走上正轨

我是上海本地人，我分享一下我们这边的建措施建议。小区每户在居委会登记过之后，确认没有确诊和疑似或者需要隔离的人员之后，每户发两张小区临时出入卡，每人一卡凭卡才能进出小区，所有进小区的人，不论是步行还是电瓶车还是私家车，必须停下测量体温，然后凭出入卡进小区。快递和外卖一律放在小区门口，有专人看守和消毒。这样既保证小区出入的人员安全，也能让上班族以及有需要出门的人放心的出门。

希望我的建议对你有用，我们可以互加好友，以后多多交流噢[灵光一闪]

疫情才刚过，现在卖房子的机会合适吗？

建议你能扛还是抗一下，继续还贷。第一你买的本身就是学区房，学区房相对于别的房子升值潜力更大一些，如果没有疫情你随时都可以出手，但是目前整个世界疫情都很严重，每个国家的经济都处于不景气的状况，整体大环境不景气，那么就说明大多数人手上都没有钱，国民手上没有钱，国家就要想办法促进消费，那么商品价格、***补贴政策都会***消费，没有优惠吸引谁会去消费呢？所以疫情当下买房合适，卖房不合适。

受疫情影响今年房价走势如何，会不会像2003年非典之后出台政策***呢？我们来做个对比：

1、当年和现在的经济体量不同，2003年中国一季度GDP的增长速度是11%，二季度回落到9%，次年一季度恢复到11%，非典疫情整体并没有影响中国经济整体趋势。2020年中国GDP总量水平已达到100万亿，整体的抗风险能力和当年完全不可同日耳语，疫情只是短期的抑制了消费需求，

2、房地产市场所处的发展阶段不同，而如今房地产企业可以借助线上售楼处、VR看房、中介一对一服务等营销方式，

虽然目前各房企纷纷降价促销，开发商很可能降价卖房，但窗口期不会很长，一旦疫情结束，极可能会出台宏观经济方面的政策，那么2020年的后半年房地产企业预测可能会大幅度反弹，所以有机会的话还是尽早出手。

您好，目前国内经济还需要房地产行业带动，所以新的楼盘才是今年的主演，新盘价格还是促销目前很多城市都搞得不错，这是为什么呢，因为房地产是国家支柱产业，它是带动国内经济的主力军，所以目前是新房买的时机，同时二手房市场遇冷，所以今年整年不是卖房子时候，再等一下吧，谢谢

长话短说，58同城100个城市房价有65个城市呈上涨趋势，你的是学期房，市场青睐度依旧很高。现在国内经济逐步恢复，二手房交易还处于疲软状态，建议持到11月份挂卖吧。

有些地产商既裁员又招人，是什么情况？而且底薪很高？

说明这些地产商都有个牛逼的总经理，道理很简单，很多大公司都会***用这种方法，就是优胜劣汰，也就是根据月或季度KPI考核的结果来进行末位淘汰制，虽然残酷，但是对团队建设和企业发展非常有效，有这么样一个理论，宁愿花更多的钱请一个能创造价值的人，也不愿花很少的钱请出不了结果的人，前者是在帮公司增值，后者则在消耗公司的生命，有这么一个故事，两匹马，驮着一样多的东西，白马老是掉队，于是商人就把白马的东西都放在黑马的背上，可是呢，白马还是落在后面，还边走边挖苦白马，说你跑这么快，反而活都让你干了，你看我多轻松……可没过多久，商人认为既然黑马一个可以做两匹马的事，留着白马就没有意义了，于是白马就被卖到屠宰场去了……这虽然是个故事，但是我们应当从中有所感悟！如果我们是员工角色，就要时刻提升自己，不要成为那匹白马……

现在的销售行业其实很多都是用的人海战术

1，每一个新人进公司，都是在圈客户，以他们为中心，圈定他们周围的***。

2，用高责任底薪***新人去推广转化身边的亲朋好友。

3，一部分新人会在过程中越做越好，还有一部分人在吃完了自己身边的***之后，没有单开，没有收入，就会被淘汰

公司薪资高，每年裁员又招人，说明进入这样的公司资历门坎高，对员工定的标准也高，对哪些不求上进，没有责任感和使命感的人***取淘汰制。反映了公司管理制度严格，奖、惩、赏、罚分明，诚恳奉劝抱着混日子，想得过且过的员工最好别进这些公司。象这样的公司，只有责任心强，肯学习、肯钻研、有上进心的员工才能生存下来。本人在国内名企呆过，企业内部管理都是一流的质量，各人有各人的责任制，各负其责，择优录用。这就是名企为何能生存不断发展壮大的秘诀。

不都这样嘛！左手裁人、右手招人。不只是地产商，哪都这样。

大家都追求工资高，可企业也总盯着高工资这些人。企业的想法就是：我给你这么多钱，我怎么从你身上赚回来！

所以，给你加任务、提要求、追责、压力你。员工也会在迫使中越压越强，成长起来。但这只是一小部分，还有不少人适应不了，但工资高给在那怎么办？裁呗！

遇到机制公平的企业，补偿也到位，员工不蹦高，互相结个善缘；遇到机制混乱的企业，裁员一定会出纠纷，互相甩锅。

空岗就需要补岗，就得招聘啊！鉴于上述情况，应聘时问好前任离职原因是必要的，自己衡量。

今年虽然疫情，但还是有企业发展新业务，忙得加班，抓紧招人、上人的，但仍然是对人选有要求的。

建议大家在各自领域还是力图做个明白，竭尽所能就好，也能找到位置。唯一不行的是，混不了了。

另外说一点“高工资”：

“钱少”一般是员工说的；企业给你多少钱都觉得“不少了”。

被隔离的人，几百一天的是不是真的？钱是自己付吗？

你好，是真的。如果你是外地到本地来复工的话，没有自己的房子【房产证】他会把你隔离一天300块钱14天。自己付费，有自己的房子，在家隔离14天封条，外面有人帮你送菜。希望帮到您的疑惑

我身边没有被隔离的朋友和亲人，具体的情况我不清楚 ，但是从这阵子的各大网络报道和新闻媒体报道来看，确实有不少朋友因为各种各样的原因被隔离了，住在酒店里，这样酒店肯定就会产生一些费用，但是怎么去计算，都没有具体的报道。几百一天到底是不是真的，因为我不知道所已我不能告诉大家这件事情到底是真的还是***的。我们每个人都要做到不传谣，不造谣。

我个人认为被隔离是每个人内心中都不愿意去的，谁愿意被关在屋子里十四呢，这可是彻彻底底失去了自由的十四天呀。但是如果真的遇到需要隔离的情况了，还是要认真的配合工作人员的工作，该隔离还是要隔离的，听工作人员的安排，如果被安排到酒店去隔离十四天，那也要听从安排，至于安排到酒店后产生的费用是是不是自己承担，我个人认为根本就没有必要考虑这样的问题，现在全国人民同心协力，众志成城，都在抗击建国以来这场最大的疫情，我们每个公民都有义务，尽我们最大的力量为战胜这场疫情做出我们应尽的责任和义务，看看冲在疫情一线救死扶伤的医护人员，看看为了战胜这场疫情而失去生命的那些医护人员，我们还能去考虑自己的得失吗。

在这场疫情面前全国人民一定要共同努力，争取早日结束这场疫情，使我们大家都能够早日恢复正常的生活。

从媒体发布的报道来看，一些地方确实存在。很多地方***为了疑似病例和外地返回人员的安全和不继续扩散，将部分宾馆、酒店作为隔离点。

其一，这些宾馆酒店一旦作为隔离、留观点，将不可能再开门营业，接待客人；

其二，这些宾馆酒店为了满足疫情防控要求，将增设很多设施设备；

其三，这些宾馆酒店为了满足隔离人员的基本生活需求，厨房、客房、秩序、管理人员肯定要全员上班；

其四，这场***肺炎疫情正好在春节期间，按国家法律规定，法定节***日上班，工资待遇是平常的3倍。

综上所述，这些配合支持***的宾馆酒店，一方面收入减少甚至毫无收入，另一方面支出大幅增长，我们换位思考、将心比心，每天给一点住宿费、生活费，也是理所当然的。

何况，我们给的这点钱，根本不能让酒店宾馆收支持平，老板也难。

所以，真要是收你几百块，应心平气和接受，毕竟大家都难；若是免费的，那也是有人在为大家负重前行……

是不是几百一天就不知道了，钱是国家给，不用自己给。

前几天看到头条上一则新闻，有个人认为自己得了肺炎，觉得要花很多钱，拖累家人就离家出走了，后面被列入走失人员名单，极力寻找。害怕他出去传染更多的人，同时也告知他，治疗不用他自己出钱。

几百一天我觉得肯定是有的，需要注射什么免疫球蛋白，这个就挺贵的，再加上平时在医院的床位费，注射，各种费用，还是应该挺多的。但是国家这点做的好，只要确认肺炎，都是国家出钱救治。这就不是有钱人才能活命，没钱国家也不放弃。

如果有人确认得了肺炎，要相信国家，相信我们的医疗团队，不要自己得了就自暴自弃，不不主动去隔离，反而自暴自弃，出去传染更多人，来满足这样的扭曲心里。之前看到一则文章，有人确诊肺炎，故意摘下口罩，吐痰，想传染更多人。这种人心里太变态了，不知道咋想的。国家已经竭力在控制，也在出大量的物力，财力，人力去救治，去研究疫苗了。所以患者要积极配合，要相信国家，相信党，相信医护人员。

最后，希望***快点消失，疫苗快点研究出来，患者都早日康复！！

这个应该不是真的，如果几百一天的话很多人会负担不起，就像这次疫情一样，官方报的治疗一个感染病人需要约40W的费用，***设不是有国家免费治疗支撑，那有相当一部分人是看不起病的，这样就会因为出不起钱而瞒报，那疫情会更可怕的蔓延，所以本人觉的集中隔离的话应该也是免费的，个人看法，谢谢！

到此，以上就是小编对于疫情下的商业地产人员需求的问题就介绍到这了，希望介绍关于疫情下的商业地产人员需求的5点解答对大家有用。