房地产行业劳资分析,房地产劳资专员职责

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房地产行业劳资分析的问题，于是小编就整理了2个相关介绍房地产行业劳资分析的解答，让我们一起看看吧。

1. 医疗、教育、地产，目前三个最火的行业未来30年将会怎样的发展？
2. 现在从事建设工程行业怎么样？这个行业前景如何呢？

医疗、教育、地产，目前三个最火的行业未来30年将会怎样的发展？

未来医疗和教育行业，必走智能化。而房产向当地居民自建的方向发展。

智能医疗：什么是智能医疗？

答：相对免费、高效、智能。劳动者以劳动承诺（AIC）为医生付费，医生的消费是劳动者的订单和利润。

详见中信出版社《智能社会》，作者高金波，公共网络发起人。

智能教育：什么是智能教育？

一、录播或直播全球所有学校教师课堂的授课内容——系统知识。

—1.0阶段，直播全球教师的平面授课内容。

—2.0阶段，直播全球教师的全息授课内容。

二、录播所有产品的生产与加工工艺与技术原理——系统技术。

—1.0阶段，平面视频内容；

这个问题我很不想回答，因为你问的问题很让我痛苦，首先房产，作为一个80后***丝，倾尽所有付首付还款，再就是现在教育的付出，我孩子在上学校是私立的，有人问你可以去公立学习，公立的孩子更累，老师上课不教东西，下课了补课去学，不去上补习班的学生各方面被歧视。等两个孩子大学毕业，我想以我现在这样拼命干根本不需要考虑养老问题！到时再说吧！未来的房地产，和未来的人口流动有很大关系，在国内旅游工作租房一样不贵！国家现在的政策，鼓励出国，有人问为什么，国内***丝光棍太多了，将来是不安定分子，去骗国外姑娘。未来教育我希望国家重视传统文化教育，不要让我们的孩子再骗来骗去。养老问题没考虑过，好远啊！要努力！不说了，耽误我搬砖了！

天价补课费及节***日给老师的高价礼品礼物🎁和昂贵医疗费是当今最好避孕药！！！

把医疗和教育两大民生商业化，掏空老百姓的腰包，是改革最大的失败！！！为了谁，依靠谁，你是谁？现在是该解决了。

个认为未来30年发展最好的会是医药。

地产

房地产已经经过08-18的黄金十年，现在已经进入白银时代，发展速度减缓。就像今年中国指数发布的房地产百强名单，top50能够能够占到房地产销售额的55%以上，而且随着规模效应的不断增强以及房企融资难度的增强，房企的末位淘汰将更加增强，强者更强。我国2018年城镇化率已经达到接近60%，所以接下来城镇化率的红利很少，房地产将由增量进入存量时代，而且随着租赁住房，共有产权等住房形式的出现，房地产的形式将不断变换。而且现在大型开发商碧万恒已经开始转型，所以将来房地产企业将成为多元化的企业，多元化角度寻找新的增长点。

教育

我国是当之无谓的教育大国，经过多年的发展，我国的教育***已经不断成熟。现在无论是正规的公立教学，还是外面的培训机构，都已经比较成熟，无论哪个细分领域，都有比较专业的辅导机构。在接下来的30年，个人认为教育依然是一个持续火爆的行业，但是竞争会相当的激烈，对教育者的要求也会越来越高。

医疗

个人认为，接下来的30年，医疗是最有发展前景的行业。现在我国已经和日本一样进入老龄化社会，对教育提出更好的要求。要知道，一个人一生80%的医疗支出会发生在60岁以后，所以这是一个庞大的市场。而且现在各种癌症，重大疾病都在不断的探索之中，这个行业基本没有任何天花板。去年国家的带量***购出台也让更多的企业专注于研发新的创新药，也会对全产业链带来更多新的发展机会。

所以，个人认为医疗是未来30年最有发展前景的行业。

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1.地产经历了20年的发展，俗称“慢牛”从当下开始已经进入国家深度管控的领域，即不可能狂涨也不可能狂跌，只能微涨和微跌，因为狂涨和狂跌都会带来经济崩溃甚至更大的问题，所以地产不再是最佳投资产品品类了，但国家还得下好地产这步棋，房产税的推出势在必行，于国于民均有利

2.教育的大趋势就是改革，完善基础教育，推动民办教育倒逼公立教育做相应改革，同时大学教育急需提高教学质量，以吸引全球精英来中国求学

3.医疗正在高速前进，很短时间癌症将被攻克，人类将进入全新的生命周期，120岁不再是人类的天花板，医疗，制药，医养等行业极其有商业前景

现在从事建设工程行业怎么样？这个行业前景如何呢？

全球工程建设市场规模超12万亿美元

从工程建设支出市场规模来看，2014-2020年全球工程建设支出市场规模呈现逐年递增趋势，且每年行业规模增长率除2017年外均保持在4%以上。2020年虽然受到疫情冲击，但全球工程建设市场规模仍然超过了12万亿美元，增速达到4.17%。

全球最大250家国际[_a***_]国际营收额大幅下滑

根据美国“工程新闻记录”(Engineering News Record，ENR)发表的统计数字，2016-2020年，全球最大250家国际承包商国际营收额呈先上升再下降的态势。2020年，主要受全球疫情影响，最大250家国际承包商国际营收额大幅下滑至4203.2亿美元，降幅达到了11.2%。

注：“全球最大250家国际承包商”榜单为每年8月，最新发布时间为2021年8月，数据时间节点为2020年，下同。

从全球最大250家国际承包商新签合同额状况来看，2016-2020年，全球最大250家国际承包商新签合同额整体呈上升趋势，2020年出现大幅下滑。2020年，全球最大250家国际承包商新签合同额为5204.0亿美元，相比2019年下降16.8%。

2020年来2月，建筑业PMI指数大幅下滑

受疫情影响，2月行业景气度显著下滑，原因是大部分时间处于停工状态，2020年2月中国建筑业商务活动指数为26.6，环比回落33.1，同比回落32.9;从分项指标看，新订单指数23.8，环比下降30.0。

政策助力，大基建板块再度爆发

2019年年末到2020年年初，中央及各部委通过下调部分领域项目资本金、信贷支持，以及增加专项债在地方债中的比重等政策明确了大力发展自基建项目，进一步推进城镇化和各区域均衡发展的经济战略。目前看来，在疫情的影响下，各方已有意识地为经济稳健发展给出了实质性的调节措施。

我是商山洛水吉小吉，从事建设工程资料管理工作十年。从我角度分析，建设工程行业目前还算可以，建设工程包含很多方向，开发、勘察、设计、监理、施工以及和工程相关的技术服务行业，有很多。看你具体想从事哪个方向，向哪个方向发展。大部分可能感觉建设工程行业就是现场施工，施工只是其中的一个参与单位，当然也是至关重要的环节。

施工企业也有很多类型，房屋建筑、市政建筑、道路、桥梁、隧道、园林等等好多方向，确定好了方向和考虑好了以后就可以去找相关的企业应聘实习。

实际上的建筑行业并没有大多数人想的不景气，不过对比过去十年建筑行业对于人才的需求确实没有那么迫切了，给出的工资也对比有所下降，钱多事少的岗位越来越少

而且对于我们这些处于一线的工程师而言，建筑行业的情况一言难尽，一方面土木工程的人才还远远没有到过剩的成都（甚至还稀缺），很多的工程项目由于缺少大量的基层工程师以及优质的总工程师而出现很多烂尾的情况。

从建筑装饰装修分部工程，供给水系统，电气系统，由于缺少足量的工程师，工程质量问题层出不穷。我们倒是想做好来着，不过钱又从哪来呢

本行业中一方面人才依旧缺乏，一方面实体经济被虚拟经济挤压，背后尚且承载着原材料，施工机械上游的施工成本，利润得不到保证，工资始终上不去，工时却不断上升。

说句实在话，996对于一线人员还真就是福报，因为还真就没几个人敢这么早就下班的。

一句话，钱分的不多，活干不完。不过由于工时比别的工作要长的多，工资不按加班工时加，所以确实工资会高一些（1w-3w都可以有）。人才过剩是扯淡，不过工作累也是事实，干久了还是会有劝退的感觉吧

到此，以上就是小编对于房地产行业劳资分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于房地产行业劳资分析的2点解答对大家有用。