商业地产猎头公司复盘,地产行业猎头

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业地产猎头公司复盘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍商业地产猎头公司复盘的解答，让我们一起看看吧。

1. 有的应届生做猎头半年还没出单，他们要继续坚持吗？

有的应届生做猎头半年还没出单，他们要继续坚持吗？

半年不出单 即便你不想放弃估计公司也把你放弃了吧

如果真的喜欢这一行的可以坚持一下 多向那些前辈请教一下 请吃个饭 随便聊聊一般也会教你点

任何行业要想做的好就是需要丰富的经验 经验哪里来 你接触多了就是经验 说白了就是一个坚持 没有人能随随便便成功的

应届生做猎头，前半年没出单并不重要，关键要看过程。复盘一下几个方面，就知道是否该坚持下去：

（一）猎头是个靠***积累的职业。应届毕业生没有***，更要通过平时的工作进行积累，包括专业知识、行业知识、人才***等。

（二）态度决定产出。公司要求的寻访量、电话量、推荐量、业务学习，是否都能按时完成？

（三）公司平台支持。客户***、人才库、系统、资深顾问团队，这些***，你是否都有用到？

我是蕾妮，一个有温度、爱分享的职业顾问，非常愿意你关注我，以及在评论区向我提问题，一起探讨职场百态。

我一直认为应届毕业生或者说职业小白不适合从事HR或者猎头行业！

我常形容猎头类似于媒婆，两边需要求和！猎头是一个需要情商和智商都高的行业！是否能做好猎头，请问自己几个问题：

1.你能否快速，准确的分析出来用人单位对于岗位的描述，对于用人能力模型的画像！我想，对于职场小白非常难！

2.你是否有强大的说服力？

通常猎头挖掘的都是高端人才，在专业领域都是有地位的！一个职场小白，如何说服别人放弃现在的工作，相信你介绍的公司更好呢？完全靠吹，恐怕不行，还得看你对行业的理解！

3.你是否拥有人才渠道的获取能力？

我尝尝遇见猎头给我电话，有时我会和他们多多沟通！发现了很多有意思的事情！

A.他们通常不知道我现在在做什么？是什么行业？拿着不知道从哪来的简历，可能都是我8年前的简历了。请问，我能相信他推荐的工作适合我么？

B.对雇主单位的业务并没有深度理解

通常我会问他们，雇主的优势有哪些？他们很难描述出来！

您好感谢邀请，有没有出单，岗位上面有没有业绩，工作上总是碌碌无为；我个人感觉这类问题其实可以汇总为“有的应届生工作了半年还没有做出成绩，他们还要继续坚持吗？”会更好。

对于这类问题，我们可以先来想一想我们当初从事这份工作的意义在哪里。拿题主问的猎头工作举例，在选择成为一名猎头的时候，你心里的打算是什么呢？是对猎头工作有憧憬，还是感觉薪水不错，又或者仅仅是因为找不到合适的工作才出此下策？

在想好了自己的初衷后，我们接下来要做的就是把初衷和自己的工作现状进行匹配，并找出解决的对策。

半年没出单确实是一个大问题，如果你是渴望在猎头工作中做出成绩的话，确实这是一个不太能忍的结果，你要做的是归因，分析自己没有承担的原因，看一看身边业绩好的同事又有哪些你不知道的方法；

如果你只是感觉薪水不错或者只是盲目地选择了这份工作，那么你要做的是先调整好心态，看看自己是否真的喜欢现在的工作，是否认真地把精力投入到了其中。如果你想好继续下去了的话，可以先给自己一个期限看看自己在认真投入地状态下到底有多大的能量；

如果感觉自己正在从事的并不是自己喜欢的工作，那么我们可以好好想想自己到底想要从事的是什么，然后再去往内心所向往的方向前进。

到此，以上就是小编对于商业地产猎头公司复盘的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业地产猎头公司复盘的1点解答对大家有用。