房产营销简历模板,房产营销简历模板范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产营销简历模板的问题，于是小编就整理了2个相关介绍房产营销简历模板的解答，让我们一起看看吧。

1. 两万预算，怎么在一年内招聘到80名房产销售人员？
2. 招聘网站上很多房地产销售都很高底薪是真的吗？

两万预算，怎么在一年内招聘到80名房产销售人员？

非常感谢问题的邀请

其实招房产的中介最大的一个办法并不是从宣传入手，而是直接从***入手，因为中介他们都比较看重***以及他们的发展前景，所以如果***足够好的情况下，会一个传一个根本就不需要太多的宣传。

我也从事过一段时间的房地产公司招聘，初期招聘的费用比较高，2万左右可以开多几网站，发布职务的时候劲量多对比同行发布，简洁明朗通俗易懂，58同城年费大概6000至8000（不同地区价格不同）58一年会员发布职务多一些，下载简历也多一些、前程无忧就是质量会好一些，上门几率更大。

首先是在招聘过程中话术很重要，加强一下对打电话面试邀请人员的话术，已经大多数，90后或者00后对于房产销售工作比较排斥，认为辛苦，不好做，赚不到钱等等原因，电话沟通一定要以邀约为主，电话说太多都知道了，就不会来了，几率也小了，下载次数也用了，人没来就很无奈了。 邀约过程一定要有耐心，适当的添加微信，多沟通。

网站配套一些58，前程，智联，boss等，一些免费的网站也可以运用过来。

2万的招聘预算说多也多说少也少，但是具体多少人只能做到预计会来多少面试，成功留下多少个，开春有大量的人员寻求工作，尽量年前做好准备，年后直接开始，也可以给员工做一些绩效，比如推荐人员来给奖励，还有员工在户外办公同时也可以发发招聘之类的宣***，门店也做一些招聘的海报，人才市场和一些招聘成本就会比较高，如果是连锁的就可以考虑，这种招聘会一般就是去露脸，然后打打广告招人基本就不行。

房地产一手还是二手销售，主要是***和人才配备，人才招聘是一个很大的开销，毕竟成本需要控制，没得办法，要人才就得出费用，以上是个人一些经验和想法.同时祝您人才广进，事业步步高升。

你这是经典的空手套白狼啊，两万块钱作为二手房销售招聘的话这是还可以想想的，不提供底薪，只提供高提成，也可以忽悠一批人，但是质量绝对不行，因为底薪低了让员工基本生活都保障不了，谁跟你浪费时间啊？

这个我不知道，不过我在深圳链家待过，分享一下我的房地产工作经验吧。链家的薪资待遇是这样的，大专进去前三个月无责任底薪4000多，本科5000多，前三个月主要做的是租赁方面的工作，后面就没有底薪了，全靠提成。你可以借鉴一下。

16年时候我从事过房地产销售总监一职；对于二手门店招聘的问题，如果门店不是大品牌别说招80名销售哪怕招8名回来能熬得住一年相信比较难除非，门店是当地有名气，分店多待遇好相信能吸引到人回来，毕竟团队气氛也是有利于能不能成功招人的途径。

招聘网站上很多房地产销售都很高底薪是真的吗？

房地产销售一般底薪3000多吧，而且只有前三个月有底薪，后面没底薪几乎靠提成，看个人的业务能力，一个月业绩好的话，上万的工资是很容易的，不过也有的一个月都卖不出去一套房的也有，没有底薪肯定只能饿死，这行业很多人熬到三个月后就熬不了，招聘网站把工资写那么高，是为了吸引更多人去做房地产销售

对于招聘网站上面房地产销售高底薪的情况，个人觉得多数是不太真实的，不可全信，当然这个问题你说的高底薪也分很多类型，不同的地区，不同的地产公司都是不一样的。

具体的薪资，房地产或者代理或者中介写的都会是高薪诚聘，少一点的是1、2万多的是5、6万。很多情况下都是为了好招人，吸引人去投递简历。当然这里说的是综合薪资，然而具体底薪会是多少呢？我给大家列一下底薪的基本范围和情况，大家面试时好做些参考。

房地产销售公司分地区，在三四线城市是1500到2500元左右，在一些二线城市，如部分地区的省会城市会在2500到3500左右，在一线城市或者沿海城市在3500到4500左右，在北京上海深圳可以去到5000到6000元左右。

对于房地产销售代理公司，这类公司因为是代理售房不是直接的地产开发商，它的底薪会比房地产开发的公司要低一点，你可以在里面卖多家公司的楼，一般提成会高一点，同样他的底薪结构区间在三四线1200到2000左右，二线城市在2000到3000左右，一线城市在3000到4000左右，同样北上广深这种地区可以去到4000到5000左右。也有低一些的要看不同城市不同地区，郊区可能更低。

对于[_a***_]，这一类公司多数卖的是二手房，或者租房，现在招人最多的也是这类公司。在面试前要先搞清楚自己是去面试的那一类公司。这类公司的特点是底薪低，提成高，提成点很可观，做的好的光租房一项可能就收入过万。他们的底薪在1000元到5000元不等，在北京上海深圳等地可以拿到4、5千底薪这种，工作时长很长，多数是早上8点上班，晚上10点下班，周末没有休息要带人看房，努力的销售月入过万甚至几万的很多。

最后还有一条，大家一定要搞清楚对方提成比例是多少，是怎么提成的怎么发放的，其次底薪组成有没有绩效，有些高底薪是真有，但是与业绩挂钩，你完成业绩百分比越高拿的底薪越高，反之底薪很低。

到此，以上就是小编对于房产营销简历模板的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产营销简历模板的2点解答对大家有用。