大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于房产卖点营销方案的问题,于是小编就整理了4个相关介绍房产卖点营销方案的解答,让我们一起看看吧。
怎样才能快速的招到房产销售人员?
从你的问题来看,首先,你需要的是优质人才,而不是普普通通的沟通发***,这也就意味着人的质重于数量。所以,在这个基础上必须转换找人的思路,我先说为什么,再说怎么做。
原因有两点:
首先,职场上,现在越来越是双向选择,不仅是公司在筛选人,人也在筛选公司,这点越优秀的人表现的越突出,毕竟他们不缺工作,他们缺的是更适合他们的工作。所以想要找到优质人才,不能一味的从公司角度考虑,必须要扭转思路,考虑优质求职者的需求。
其次,在一个行业优秀的人一般来说在另一个行业也不会很差,当然,技术含量超高的工作除外。拿销售来说,不一定有地产经验的就做的好,因为优秀的人有自己超强的学习能力和知识体系,他们可以快速了解一个行业,并且更灵活的运用。就拿卖房来说,对于销售人员来说,他卖的是房,但对于买房的人来说就不简简单单是买一个住处的考虑了,房子可以从居住角度去解读,也可以从投资理财角度,甚至可以从区域经济去解读,优秀的人往往善于从多维度打动客户。所以,招好的地产销售,最好跳出必须有地产经验的固有观念。
那究竟怎么做?
基于以上的两方面原因,要找到优质的人才,就需要:
1.行业广撒网。不局限于有地产经验的人才,有一定营销经验的都可以纳入考虑;
2.推出***条款。必须要想清楚你有什么,能为优质人才带来什么,要不然别人为什么要选你呢?举个例子,前段时间《乐队的夏天》中,新裤子乐队自曝曾为了买房省下中介费而去链家工作,这就是实打实的***,对有些人很有吸引力。
3.人才推荐制。想要获得靠谱的人才,推荐是最高效的办法,推荐成功给予***期或者现金奖励,这会形成人才引进的良性循环。
以上,希望能帮到你,或者打开你的思路。
谢邀;1、提高佣金,百万年薪等你赚;好的置业顾问对金钱是有强烈的渴望的,付出多,赚的多,多劳多得;
2、齐全的五险一金保障制度,有的单位没有这个制度,工作连最基本的保障都没有,自然招不到人。
3、要有底薪。有的业务员刚进来肯定没什么业绩,需要底薪过日子,如果没有底薪真的会过不下去。
4、培训和团建关怀等;一个公司更重要的是能让人快速学到知识快速成长,这样员工就会更加努力,公司的企业文化也要跟上,以认为本,让员工有归属和安全感。
开发商们都有哪些营销手段呢?
开发商压房子还设有建之前,就开始搞规划,,做广告宣传,宣传大步分都带有欺骗性。有山有水,有学校,有地铁等,房子开始建,就说己经买三分之一了,房子还没建好,天天策划人排队,,,等房子建好就说买完了,当你要真心买的时候,你就上他们的当,只有一套房了又要给你加价,,,
开发商们都有哪些营销手段呢?
开发商压房子还设有建之前,就开始搞规划,,做广告宣传,宣传大步分都带有欺骗性。有山有水,有学校,有地铁等,房子开始建,就说己经买三分之一了,房子还没建好,天天策划人排队,,,等房子建好就说买完了,当你要真心买的时候,你就上他们的当,只有一套房了又要给你加价,,,
我现在准备入房产销售行业,需要注意什么吗?
营销技巧是根据广大消费者购买规律所***取的购买动机,促进购买动机转化付诸为购买行为的一系列措施和手段。特别是房地产业,一套普普通通的住宅,少则十几万,多则几十万到上百万,这对购房者来说,确实是一种很慎重的大事。因此,作为一个好的销售员,一定要掌握灵活多样的营销技巧,才能出奇制胜;
广开渠道,扩大销售网络。19***年,房地产中介公司生意很红火,为了广开营销渠道,我们首先把和平中介、正大中介、金耳中介和金城中介,石家庄最有影响的四大中介公司请来,向他们详细介绍公司情况,把[_a***_]和价格等材料发给他们,成交后即按公司奖励规定给予奖励。因为双方均有利,合作非常愉快;
.以诚待客,切忌虎头蛇尾。对待每一个客户我们要做到热情坦诚,贯彻始终。要想客户之所想,急客户之所急,帮客户之所需。房子成交并非终结,要经常访问客户,加强联系,帮其排忧解难,在客户心目中树立一个良好的形象。***如他们的亲朋好友再买房,肯定会找你,这样客户就象 滚雪球一样越滚越大,形成客户派生客户的第二个购买市场;
言之有信,做到实事求是。作为一个合格的营销员必须具备多方面的专业知识和经营能力,要熟悉了解房地产市场管理的方针、政策和市场行情等相关的业务知识。售房时,要把企业的优势实事求是的给客户讲清楚,要言之有信;
房产销售从开发客户到最后成单,要经历很长一段时间,一次两次是很难成交的,其实经纪人真正开始销售是在第四次拜访客户时,之前都是与客户建立联系,获取客户信任的。如果经纪人一上来就急着销售,只会让客户产生戒备心理,不愿打开心扉与你交流,这样是很不利于后续成交的;
不要看不上小单子,不要总是想着开大单,更不能根据客户经济情况挑客户。一视同仁,认真接待每一客户,不用有色眼镜看待客户,无论大单小单都愿意跟进,积少成多,一段时间后你的成就也是很可观的;
挑剔客户只会让自己一事无成,养成眼高手低的毛病,这样客户都会避开你成交,同事也不愿意与你共事,最后沦为孤家寡人,再想建立个人品牌形象就比较难了。
到此,以上就是小编对于房产卖点营销方案的问题就介绍到这了,希望介绍关于房产卖点营销方案的4点解答对大家有用。
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