商业地产开发人员薪酬水平,商业地产开发人员薪酬水平怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业地产开发人员薪酬水平的问题，于是小编就整理了2个相关介绍商业地产开发人员薪酬水平的解答，让我们一起看看吧。

1. 房地产销售员的薪酬可观吗？
2. 32岁地产狗，是去私企拿3万还是到央企拿1.5万/月？

房地产销售员的薪酬可观吗？

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房地产销售的薪酬咋样来说呢，一般都是有底薪加提成的，像中介公司某家等底薪都是3000左右，提成是业绩分阶段的，像我之前的公司是2000和3000的薪酬底薪这个唯一的不同就是提成点一个1%和2%。总体来说薪酬确实不错，但是销售底薪都是很低的，主要看提成，还是看你销售多少套，以及业绩总额，

有能力的话自然是可以大赚，没有的话只能吃底薪喽！

32岁地产狗，是去私企拿3万还是到央企拿1.5万/月？

现在是市场经济时代，央企1.5万每月是包含绩效的，实际到手能拿到八九千就不错了，绩效那块基本都会被扣，你懂的。私企不需要经常没完没了开会，但要求个人能力能胜任工作岗位。其实在哪里工作，对于做工程的都是到处流浪，如果有更好的工作岗位还是选择离开工地伐。

32了，如有家庭压力，毫无疑问，选择收入高的。没有央企轻松，压力也很大，但能体现自己的价值。学习很重要。虽然可能在央企有一些******之类的，压力也没那么大。但我总觉得太安逸的生活容易产生惰性。一点点小建议，希望能帮到你，谢谢

32岁了，兄弟还想干啥啊，都说啥时候开始最好，一个是以前，另一个是当下。现在我要告诉你，32岁的你还有多少时间去闯荡？去追求梦想？难道这么多年社会你大哥的耳光打的不够疼么？

你应当知道，32岁而立之年后，你不在是一个轻装上阵的人，你的肩上负重着一个家庭，也可能是三个家庭的生活，潇洒的日子一去不复返，就连国家公招都限制35年以下，你觉得你还有多少选择的余地？

作为一个同行，同时作为一个在国企和私企都工作过的人，可以很明确的告诉你，私企工资高，但是不稳定，尤其是那种成立没有超过30年的房企，一共就没有几个人在这家公司退休……你该有所觉悟。

国企虽然收入比不了私企，但是国企具有的社会责任感和高度的政治视野，不是私企可以比拟的，说个不好听的，国企可以看在你奋斗过，贡献过，给你养个老。而私企，只要你的精力不够了，产生不了更多的效益，对不起，有人吧……

如果你有能力，可以在未来15年内稳的住，也是可以的哈，之前按照收入来计算，你可以提前退休，享受剩余的人生……

关键是在你42岁的时候，还有精力保持高效的工作效率么，哪剩下的5年呢，这个真得看你的精力了。

都说一个人老，也就半年时间，说老就老了，去哪家单位，请看自己的内心。

2018年去某央企地产公司面过，在办公区候场的一个小时，我刻意的在观察整个公司的办公氛围，人员的工作状态，令人失望且印象深刻的有三件事：

1.团队工作作风涣散，一眼望去办公区内80%的人都在刷网页、刷手机；

2.无担当、爱推诿，听到一个办公室内在讨论业务，但一听就知道是在甩锅，强词夺理的想厘清自己的责任，另外身旁有一个同事接了一通电话，不知道、不清楚、你问…；

3.对应聘者不够尊重，这次面试延期了两次，第三次去了由人力领进场后说领导在忙，让我在办公区稍候，然后人就不见了，留应聘者在办公区待了一个小时，进场面试后，面试官一副高高在上的样子，仿佛不是在给公司选员工，是给他自己选奴才的架势。

从此果断拉黑这家央企，***待遇再好也不想弯腰去挣这个钱。

到此，以上就是小编对于商业地产开发人员薪酬水平的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业地产开发人员薪酬水平的2点解答对大家有用。