房产营销主管考试,房产营销主管考试题及答案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产营销主管考试的问题，于是小编就整理了4个相关介绍房产营销主管考试的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何应聘房地产销售经理？
2. 如何应聘房地产销售经理？
3. 房地产销售主管一般怎么晋升？
4. 房地产销售经理应该做好哪些工作？

如何应聘房地产销售经理？

感谢你的邀请哈,,本人做房地产多年..

第一:你是公司是主攻什么项目的呢??房地产?商品房?三产房?还是铺面摊位的这种呢??

如何应聘??你是需要那种做过的还是要找那种没有做过的呢??因为区别非常的不一样的啊..

你要知道重一个小白培养一个房地产销售经理是需要会很多时间的哦..特别是有经验的那种更加了哦...不好带而且不好找的呢..你要先明确好你的目标在寻找比较好...

第二:如果你找那种小白..我建议找一些大学生,重头开始培养.因为房地不是谁都合适的啊,他需要一个沉淀期的哦..而且还不是一两个月,可能还比较久点除非他真的很聪明的那种就可以了哦...慢慢培养是很容易的!!

第三:找有经验的,, 那就是底薪提成还有晋升空间等等的一些列的哦,..还有就是招聘.要在你的本省的人才网上面招聘比较好的哦,,或者是BOSS上面招聘也比较好,,反正就是选置业顾问打电话过去就可以了,然后让他自己来公司了解面试,.也没有那么多道道的哦...只要你用点心还是能招到你想要的人的啊!!感谢!!

如何应聘房地产销售经理？

感谢你的邀请哈,,本人做房地产多年..

第一:你是公司是主攻什么项目的呢??房地产?商品房?三产房?还是铺面摊位的这种呢??

如何应聘??你是需要那种做过的还是要找那种没有做过的呢??因为区别非常的不一样的啊..

你要知道重一个小白培养一个房地产销售经理是需要会很多时间的哦..特别是有经验的那种更加了哦...不好带而且不好找的呢..你要先明确好你的目标在寻找比较好...

第二:如果你找那种小白..我建议找一些大学生,重头开始培养.因为房地不是谁都合适的啊,他需要一个沉淀期的哦..而且还不是一两个月,可能还比较久点除非他真的很聪明的那种就可以了哦...慢慢培养是很容易的!!

第三:找有经验的,, 那就是底薪提成还有晋升空间等等的一些列的哦,..还有就是招聘.要在你的本省的人才网上面招聘比较好的哦,,或者是BOSS上面招聘也比较好,,反正就是选置业顾问打电话过去就可以了,然后让他自己来公司了解面试,.也没有那么多道道的哦...只要你用点心还是能招到你想要的人的啊!!感谢!!

房地产销售主管一般怎么晋升？

以主管为目标，第一要选好大公司，晋升机会比较大，一般都会以能力选人；

第二要有***执行力要强，心态要好；

第三要有更高更大的目标，上进心要强。我的同事不用一年就做上了主管，而且行业做精了，有能力，工资是以万为单位的。具体工资你可以看公司的考核方案，加上市场情况，你看能不能赚到5、6千了。

我的有位同事，用一年半就做实习经理了，不过他以前做过销售行业，而且对本行业还很了解。加油！！！

房地产销售经理应该做好哪些工作？

一、团队凝聚力，培养很好的积极工作氛围，主动引导和帮助新人。

二、细分任务目标，每人每天需要完成的工作量，研判精准客户，制定销售方案助理销售过程。

三、时刻清晰团队目标，与团队一起共识目标！

四、做好行业的正确信念建设，关注团队情绪，及时进行调整。

五、多做事少废话。

到此，以上就是小编对于房产营销主管考试的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产营销主管考试的4点解答对大家有用。