房产营销的工资,房产营销的工资高吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产营销的工资的问题，于是小编就整理了2个相关介绍房产营销的工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 一年以上的房地产销售平均月工资会有多少？
2. 底薪5000元的房地产销售工作没人愿意做，为什么呀？

一年以上的房地产销售平均月工资会有多少？

大环境影、团队、所在的城市以及项目、专业知识是否过硬，是否负责任。专业知识包括，前期基础知识的培训，基本技能的培训。外拓 待客的培训，如果这些不过硬，很难挣到钱，俗话说，将帅不力，累死三军。

自己的努力与否也是重要的，教了不学，学了不做，做了不坚持！也没有用处。

然后就是性格，是否愿意改变自己的风格

做销售坚持很重要！

影响的因素也是比较多的，但是找对月入过万是没有问题的！

这个问题就比较复杂，摊开讲一言两语又表达不清楚！我只能两个身边的故事给你做参考吧！

一小学女同学，我两家离的不远！他高中没读就走上社会了！在社会干了好多工作！前年才在西安找了一份售楼小姐的工作！据她自己介绍说，开始进入去的半年基本上就是学习的，没客户，没***，没渠道等！每个月只能那着两千多块钱过温饱生活！不过她也算蛮不服输的女生，就在售楼处热情接待每一个看房咨询的客户！就这样半年后他才勉勉强强的拿到了4-5千的工资！她现在应该搞了两年多，今年是第三年！可能经历不符合题主的一年！但故事继续讲完整吧！第三年，他就跟着之前的一个领导一起组成一个团队！承接一些房屋销售的工作和任务！不晓得怎么样？反正她妈和我妈闲聊时说她女儿在西安买了套房子和一辆代步小车！

所以你问我一年后有多少，我不能准确答知你，但是这个同学的自身经历或许对你有用！感谢阅读！

顺便求关注头条ID:工地小可乐

底薪5000元的房地产销售工作没人愿意做，为什么呀？

5000块的房地产销售底薪是有很多套路的，首先工资低2000，每天客户到访50一组每天必须有一组，满打满算+1500，每月客户预约量15组，每组100刚好1500，2000+1500+15000=5000。

如果你没有那么客户来访量，只能领2000，而且每天要打电话100个以上，平时没有客户来访找你，自己就去发***，车站、步行街、市场……自己挑地方。

出去发***不单发而已，还要带客户回售楼部***，发***过程中，两人一组，发照片发定位证明你在干活。

每天打电话100个，完事晚上22:00开始开会盘点客户，你明天有没有来访？来访是多少组？意向度怎么样？什么时候来？看什么户型的？有没有把握拿下？自己搞不定就叫主管帮忙，主管杀不下就叫经理，经理搞不定就叫总监，懂不懂？只要他肯交钱什么都尽量满足他，等他刷完卡再慢慢圆谎，懂不懂？

好了，现在是12点了，大家把今天工作总结和明天工作***发一下，早点回去休息

真的很巧，我昨天刚入职了题主说的这个房产公司，就是贝壳平台旗下的公司，我可以给大家一个准确的答案。

首先，底薪5000是无责任底薪4000加1000绩效工资，。这是针对本科学历及以上的人，专科底薪3000加1000，绩效考核办法是看你带客看房数量，一个月要带8个客户看房，按照公司要求完成带看步骤即可，8个数量分三档，3和6为三档界限，3个以下那1000就没有了，3到6拿66%就是660，6以上满的1000。其实作为行业小白，你第一个月能把房地产基础知识学习好，周边楼盘跑熟就不错了，带客8人除非请托或者是在某些特别好卖的地段，当时你业务知识不熟，即使有客户找你，你也抓不住，不专业是没什么用的，所以建议小白第一个月努力学专业知识吧。

其次，上面说的是前三个月的情况，这是一个实习转正期，你在三个月内还要为公司挣得20000左右的业绩才能完成转正，转正后底薪也就2500起。如果你没转正，那底薪从4000降到2500，考核任务还要加，第五第六个月就只有1800了，再不能转正那就辞职吧。

最后，我想说房地产行业是个需要积累经验、知识以及人脉等的行业，正常快的牛B的人也要三个月才有机会开单，正常的一般要四五个月以后才有买卖开单的机会，这是个可以挣大钱的行业，但是大部分人这挣不到钱，能挣到钱的是一小部分，所以只有踏实，认真的学习，慢慢积累才能获得向往的生活，工作时间越长越好，好了，就说到这里了，朋友有什么疑问可以私信我。

到此，以上就是小编对于房产营销的工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产营销的工资的2点解答对大家有用。