商业地产里招调什么意思,商场招调是什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业地产里招调什么意思的问题，于是小编就整理了3个相关介绍商业地产里招调什么意思的解答，让我们一起看看吧。

1. 我想做个房产销售混底薪行吗？现在的销售能混吗？
2. 房地产公司怎么招聘售楼员？
3. 我去房地产公司应聘人事专员为什么要我做三个月销售？

我想做个房产销售混底薪行吗？现在的销售能混吗？

现在的社会不是你混底薪过日子的时候了，如果你是步入中老年的年龄还可以，混混日子，打发时光，如果是正直年轻时候，混的日子有多长呀，趁着年轻有资本，努力拼上一把，把人生过的有兹有味为将来美好生活打下了很好的基础，现在的房地产资薪也不是那么容易混的呀，你一个月没有业绩，拿底薪，二个月没业绩，拿底薪，老板还能忍让，如果三个月四月五个月六个月还没有业绩的话，我相信老板是不能养闲人的了，应该你好走人了呀，现在的社会那有养混底薪的过日子的人呀，望你丢掉幻想，做好人生的规划，去开闯新的人生目标，去拼搏，努力去实现人生的目标吧，小来不努力，老来一场空呀。

謝謝邀請。您想幹房屋租介，混個底薪混日子？

直言，報著混日子的心態，幹什麽職業都幹不好，也幹不長久，就會被逃汰丶下崗丶辭退！

俺的觀點是，要幹就盡職盡責，力爭幹得最優秀。

幹房屋中介是很辛苦的，要嘴勤丶腿勤。工作態度要好。這樣才會有人脈，有客戶，有生意。😄😄😄唐朝的一個老師教導說，"業精於勤，荒於"混"！😄😄😄”

感谢邀请。

1，现在很多房地产销售招聘也是非常严格的，要求学历、工作经验。而且关键也会看你是不是一个有拼搏的想法的人，如果是混的想法，估计面试都可能通不过。

2，现在很多房地产销售是没有底薪的，或者说责任制底薪，所以混底薪的情况最多也不会超过半年。

3，大部分中介现在是无底薪模式，案场销售、置业顾问一般会有底薪，但是都是责任制的底薪，而且有些任务完不成会有罚款。

4，销售行业业绩压力，销量压力非常大。而且工作时间相对比较长，比“996”还要长，混日子是熬不住的。

其实，每个行业都有相似性。拼搏不一定成功，不拼搏一定不成功。所以如果还想好好地，不论是不是销售，不论什么工作都需要努力。

混底薪的心态直接拉低了自己的能量。能量是一种气场，气息，，，一种

固本培元的存在，，，你以为你是在混底薪，其实你在损耗你的能量，一旦养成习惯，，习惯反过来控制你，让你很难翻身。

你是在混吗？是在拿青春赌明天。俗话说，少壮不努力，老大徒伤悲，看你年纪不算太大，莫让青春虚度年华，时不我待，扬鞭奋蹄正当时。

一个混字，怎生了得，人生轨迹如此黑暗，如何是好。年轻人不能沉沦，以后路还很长，要面对很多未知世界。

做房产销售，只是一时权宜之计，非终极目标，再说也不太好做，它是跟销售业迹挂钩，决定你工资多少。如果你没有销业售业绩，只能拿保底工资，长期没有销售业绩，这个行当你就做不下去。因为现在房地产销售疲软，不像上几年。

百尺竿头，更进一步，还是好好规划一下未来吧。

房地产公司怎么招聘售楼员？

现在的开发商。一般招聘员工都是。内部推荐或者是。在各大网站上都会有。照片信息，不过最有效的还都是在行业内部去挖掘。

销售员儿比较靠谱一点像这种情况下招的员工更加专业一点。不需要做过多培训。直接可以上岗的这种。或者是其他的员工直接找到售楼部应聘的。

我去房地产公司应聘人事专员为什么要我做三个月销售？

有些公司对没有太多经验的管理培训生、管理人员或者行政职能部门员工，都会要求他们在入职初期先到一线岗位实习，因为只有这样才能够了解基层岗位人员的工作内容、工作环境和工作状态，这样才有利于以后工作开展得更接地气，不会像空中楼阁流于空想。所以有这种情况也不足为奇。

当然，也有不太好的企业，会举着各种旗子骗员工进公司，譬如明明招聘信息写的是A岗位，实际工作做的却是B岗位的工作。如果担心企业是这种情况的话，不妨可以搜索一下这家公司在网络上面的评价，是不是有欺诈成分；也可以咨询一下该公司的一些老员工，从旁打听公司的做事风格，那么大概就可以知道这家公司的诚信度到底如何了。

到此，以上就是小编对于商业地产里招调什么意思的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业地产里招调什么意思的3点解答对大家有用。