房产营销老师招聘,房产营销老师招聘信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产营销老师招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍房产营销老师招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何应聘房地产销售经理？
2. 40岁以上地产营销总监出路？

如何应聘房地产销售经理？

感谢你的邀请哈,,本人做房地产多年..

第一:你是公司是主攻什么项目的呢??房地产?商品房?三产房?还是铺面摊位的这种呢??

如何应聘??你是需要那种做过的还是要找那种没有做过的呢??因为区别非常的不一样的啊..

你要知道重一个小白培养一个房地产销售经理是需要会很多时间的哦..特别是有经验的那种更加了哦...不好带而且不好找的呢..你要先明确好你的目标在寻找比较好...

第二:如果你找那种小白..我建议找一些大学生,重头开始培养.因为房地不是谁都合适的啊,他需要一个沉淀期的哦..而且还不是一两个月,可能还比较久点除非他真的很聪明的那种就可以了哦...慢慢培养是很容易的!!

第三:找有经验的,, 那就是底薪提成还有晋升空间等等的一些列的哦,..还有就是招聘.要在你的本省的人才网上面招聘比较好的哦,,或者是BOSS上面招聘也比较好,,反正就是选置业顾问打电话过去就可以了,然后让他自己来公司了解面试,.也没有那么多道道的哦...只要你用点心还是能招到你想要的人的啊!!感谢!!

40岁以上地产营销总监出路？

40岁在房地产是尴尬的年龄，经验不值钱

营销总监职位属于中高层，不上不下，可替代性强

我建议出路

1、本土房企，留在原公司，让老板认可你的能力，当地产形势不好时，老板都会有其他行业转型，继续跟着干

2、品牌房企，可以关注集团信息，全国都有招聘需求，换个地方发挥能力，或者向下一级市场，例如省会城市到周边地级市等

3、修炼内功，提升自己，手机里保存几个猎头电话！

其实，在地产营销届，如果您达到40岁还没有进入管理岗位，那么你的前途就具备了一定的风险性，当然也不能一概而论，要看地产公司的规模和发展，例如，现阶段全国房地产不景气的大环境下，不论你在任何地产公司，起结果都不会好到哪里去。

到此，以上就是小编对于房产营销老师招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产营销老师招聘的2点解答对大家有用。