房产策划主任管人吗,房产策划主管/经理

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产策划主任管人吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍房产策划主任管人吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 当上管理层，就不会那么忙了吗？

当上管理层，就不会那么忙了吗？

有的人想着当官享受了，官越大越享受，其实不然，职位越高考虑问题越多，思想压力大，工种不同，考虑的东西不同，有些时候因为某些事某些问题考虑考虑考虑再考虑的，无论当啥职务，都有所在职位职业问题在等你解决。

大家好，我是老张，今天来聊聊这个话题：当上管理层，就不会那么忙了吗？

其实管理层和执行层是有本质区别的，具体如下：

1、发力的身体部位不同

执行层，主要是动腿，动手，去将公司的工作落实到实处；一块砖一块砖的搬，就像餐厅的服务员一样，每天像只小蜜蜂一样，跑来跑去。

管理层，主要是动脑，动口，去思考如果将战略落地，如果提升效率，如果开拓创新，每天脑子里总挂着问题，所以下了班还是在思考，不想执行层，下了班就是下了班，也做不了工作了。管理层就开始24小时都预备工作了。

2、职业自由度不一样

大多数的企业，一般对执行层都会要求很严，周一做什么，周二做什么，周三做什么，早上做什么，下午做什么，1-2点做什么，3-4点做什么，讲的特别细，唯恐不能控制好员工。

但是针对管理层不会这样，针对管理层要的只是个结果，过程不做过多管控，高层比中层更加自由，这叫工作自由度，我在一家企业里从执行层做到管理层，明显的感觉就是，现在我的工作大多都是自己给自己布置的，老板拍板要做什么项目，让我来负责下，接下来的进度，节奏，需要其他人，其他部门配合的，需要写什么材料，调用什么***，都是我自己安排，只要保证日常进度汇报，有需要老板协助的，随时讲就行。虽然自由，但是也压力大啊，天天想招解决问题。

所以，你可能会看起来我辛辛苦苦跑来跑去，管理层可能只是抱一杯茶，对着电脑，时不时还冥想下，觉得他很“轻松”的原因吧。

以上就是我的分享，感谢阅读~

只能告诉你想得太简单了。

首先就不提那些知名企业家，他们那样的管理层时间安排都是按分钟计算的，忙碌程度普通人是不能想象的。

中低层管理者90%都是更忙的，劳心者外人看着感觉只是发号施令，自己就要看下结果就行，实际上管理者的大脑是时刻在转动着的，不断的发现问题然后想解决方案，还要处理团队关系，人事关系等等一大堆普通职员不用考虑的事。

最后，是否忙碌，不取决于是否是管理层，而在于工作效率和时间管理。

提高工作效率和控制时间管理，就能从忙碌中脱身，任何事都能游刃有余～

权力越大，收入越高，责任也越大。收入高没什么好说的，三岁小孩都知道，说说责任吧。

管理者是承上启下的角色，通俗地说就是夹心饼干，上面的业绩压力、下属的待遇要求，都会强力挤压管理者。可是，在绝大多数公司，人永远不够用，员工能力也永远达不到上司的要求，而培养员工还要看对方是否愿意。所以，很多管理者一方面要和上面讨价还价环缓解绩压力，另一方面还要给下属擦***。

1、招人。由于公司名气小、工资低、位置偏，招人难是普遍现象。即便招到了，也随时可能闪人。

2、沟通。上面的业绩压力，供应商的拖沓，客户的苛刻要求，其他部门不配合，人力***、行政、财务等部门的制度要求，部门内部矛盾……都要管理者出面沟通

3、钱。很多沟通，都只能选私人场合，那就吃饭喝酒吧，掏钱的总是管理者。

4、主导职责。管理者除了管理职责，还有主导职责，其间的要求比普通员工高得多。

到此，以上就是小编对于房产策划主任管人吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产策划主任管人吗的1点解答对大家有用。