房产公司策划提成,房产公司策划提成怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产公司策划提成的问题，于是小编就整理了2个相关介绍房产公司策划提成的解答，让我们一起看看吧。

1. 房地产策划工资怎么样？
2. 房地产策划员待遇怎么样？

房地产策划工资怎么样？

一般来看的话，房产策划师工资分三部分，明面上的两部分组成，工资+热销，一般工资5000-8000，靠工资只能算养活自己，楼盘要是热销工资+提成=50-100万左右年薪，这不是最主要的收入，还有阴面的收入，就是总代的返点，有电商吃电商，没电视吃返点，一个二线城市一千套项目要是一年内销完的话，返点不会低于1000万，但不会是一个人独吞了！领导拿走一半另一半大家一块分。

房地产策划师的入门薪资比较高，在大城市中约为5000-8000元/月。行业经验对收入的影响很大，工作年限3年以上的房地产策划人员，北京、深圳、上海的房地产策划资深人员的年薪均在30万元以上。房地产策划的收入方式由基本工资加房产提成两部分构成，如果能够策划出好的楼盘项目，推动楼盘热卖，那么提成将相当丰厚，年薪可达到百万元。

如果是地产策划部经理，差不多可拿到7000--11000元/月，如果仅是策划部内部的员工，工资差不多在4000---6000元/月左右，如果内部不有些油水可拿，那么你可以多拿两千多。

当然，策划师的工资一般都是跟销售业绩挂钩的，如果项目不好，或者是策划的方案一般，销售业绩自然不会好，那么，策划师也只能拿到基本工资，销售提成就不要指望太高了，所以收入高是要建立在一个好的楼盘项目，加上好的策划方案和好的销售团队，以及一个好的客观市场才能实现的！

房地产可以作为一个人一生的工作。因为房地产是随着城市的发展而发展。因为房地产，是住。衣食住行，从古至今都是人类生存的必须品。房地产策划、是每个楼盘销售前必须要做的，而且是有必要做好的。我觉得关于房产的任何一种销售、一种技能，前景都是无限美好、永远向前的一个行业。

你好，很高兴回答你的问答。

几乎所有房地产企业都在招聘策划类人员，如产品策划经理、项目策划、营销策划等。在房地产发展的高峰期，企业往往只需资金投入就能得到丰厚回报；但在目前的市场竞争格局下，仅依靠大投入，而不对项目进行先期策划，亏损可能性极大。项目开发策划先行，这已是目前很多房地产企业的共识。通过项目策划，企业可以最大限度降低风险和减少成本，通过营销策划，企业可以在最短时间内回笼资金，提升企业核心竞争力。“房地产策划师”已经成为地产企业的灵魂人物。　　近两年，房产市场越来越重视人才的发掘和培养，同时对人才的素质和学历要求也日渐增高。高校大学生在完成既有学业获得相关学位的基础上，若能再得到房地产行业实操性和基础性知识的强化训练，将有助于其顺利跨入房地产中高端型职位的门槛。房地产策划师的系统化阶梯式资格认证体系将满足大学生实现职业生涯的平缓过渡和逐步提升。

另外，房地产策划在今后的发展前景是非常不错的。第一就是要整合你项目的各种***，把你各种***整合起来，包括你企业的品牌，包括你项目的品牌以及项目的各种服务，将***整合，形成***的最大化。

第二是全面提升产品的价值和附加值，房地产策划应该从市场调研开始，市场定位，然后投资、开发建设、销售，甚至到最后的物业管理服务，应该贯穿于全程，每步都应该以提升产品的价值为己任，就是想办法把产品的附加值提升上来，就是提升附加值。

房地产策划员待遇怎么样？

地产策划在今后的前景会是不错的。他就是要整合你项目的各种***，把你各种***整合起来，包括你企业的品牌，包括你项目的品牌，包括你项目的各种服务，将***整合，形成***的最大化。是全面提升产品的价值和附加值，房地产策划应该从市场调研开始，市场定位，然后投资、开发建设、销售，甚至到最后的物业管理服务，应该贯穿于全程，每步都应该以提升产品的价值为己任，就是想办法把产品的附加值提升上来，就是提升附加值。

房地产策划师是一个杂家，需要掌握市场、政策、规划、产品设计、营销、广告等诸多知识面。房地产策划师[_a***_]已经属于国家职业，在未来必将是行业准入的职业，这也是房地产发展的必然，房地产企业如果脱离了策划是不敢想象的，也是得不到发展甚至是无法得以生存的。房地产策划是贯穿房地产项目开发整个过程的一项极为重要的工作。一般由开发商聘请专业的房地产策划公司来执行。从广义来说，房地产策划主要包括：项目的前期定位策划、项目的推广整合策划等。其核心内容包括：项目投资策划营销；项目规划设计策划营销；项目质量工期策划营销；项目形象策划营销；项目营销推广策划和项目销售执行策划。于房地产策划师的待遇，底薪大概是5000-20000，地产策划是近年来兴起的一个行业。全国房地产策划人才平均年薪大概在12万元以上，如能策划出好的楼盘项目，策划师年薪可达到几十万元甚至百万元以上。但是由于顶级的策划人才短缺，通常是10个项目抢8个策划人才，一些优秀的房地产策划师必须有建筑行业知识，同时需要是策划的高手。而且房地产策划目前在我国还处于较为年轻的专业服务阶段，房地产企业普遍面临着策划人短缺的困境。目前有65%的房产企业急需策划人员，其中90%的企业因招不到经过系统培训的人才而出现岗位空缺。房地产策划管理类职位将成为房地产行业最紧缺的高端职位之一。

到此，以上就是小编对于房产公司策划提成的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产公司策划提成的2点解答对大家有用。