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房地产外拓是炮灰吗?
本人做过5年的房地产行业营销策划,和销售人员接触也非常多,这么说吧,你认为是炮灰就是炮灰,你认为不是就不是。关键是你以一个什么心态去做。
我始终认为,人要自知,否则什么事也干不成。多少人没有实力,又不甘心当炮灰,最终上不上,下不下,不得不接受平庸的一生。我见过的外拓人员,有的看似聪明,领了单页就回家睡觉的,逛街放风的,或者随随便便瞎发的,甚至直接扔垃圾箱了,这样的人不仅做外拓是炮灰,做任何事情都是可有可无的边缘人。有的人勤勤恳恳,就是干实干,有时候出个单也能吃半年。最好的外拓是带着思想干活,用一颗主管或经理的心干活,最终转到内场,或者晋升外拓经理,也是月薪过万。房地产营销这个行当就是能者上,弱者下,你没有能力接待客户,才给你安排门槛更低的外拓,这无可厚非,你的能力,就是你选择的权利。
有句话叫做,让听见炮火的人指挥战斗。意思就是谁在市场前沿拼杀,谁最有发言权。这是不是外拓人的优势呢?平时置业顾问在售楼部坐等客户,你却有机会大量接触客户,你是像个机器人一样发单,还是主动去了解客户的需求,你能否通过自己的专业度帮助客户分析问题,引导客户加上微信?你能否识别客户的类型,然后与置业顾问一起合谋,不打无准备之仗?思考深一层,平时积累多一点,炮灰也可以有杀伤力,不一样的炮灰,不一样的价值。
起点高的人成功了不牛,炮灰逆袭了才够燃!
王思聪大家都知道,人家也很牛,有思想,有能力,有资本,但很少有人把他当偶像,当英雄,为什么?你看过士兵突击吗?许三多一无所有,人也笨,很多人发自内心的喜欢,因为他从孬兵到好兵,从好兵到兵王,他做到了常人所不能,他从一个炮灰逆袭了成功了!问问自己,你有没有向上攀爬的决心?你有没有面对3‰的转化率不抛弃,不放弃的意志力?所以,不怕起点低,就怕眼高手低。
总结一句:如果热爱,如果决定,如果用心,如果有梦,就勇敢的去拓吧!路都是自己走出来的。
房地产外拓是房地产营销推广过程中常用的手段之一,主要看你所在的城市和项目对于这个部分是否重视。
例如恒大集团,万科、碧桂园等品牌房企均有自己的外拓团队。其中,恒大飞虎队是整个外拓行业的佼佼者,通过大兵团作战模式,为恒大集团的业绩作出了突出的贡献。而且薪资水平也高于其他公司同职位。
外拓相对于内场营销来说,优点在于锻炼机会较多,可以接触更多的人群,也有一些发客户拜访机会,可以增加自己的人脉。缺点在于工作相对不稳定,且工作内容单一,未来的发展会有一定的局限性。
房地产外拓,是开展产品营销的一种模式,即房产经纪人、销售人员通过主动向外拓客,获取客户信息,实现定向营销,并最终促成签约回款的模式。对于一家房地产公司而言,房地产外拓是必不可少的一类营销补充,其有以下优势:
营销是房地产业务的关键一环,前期对于土地和建安成本的投入都需要通过营销实现补偿,并且营销去化的速度影响着企业的现金流和资金成本。如何能够快速将房子卖出去?外拓就是一种比较有效的办法。外拓能够通过主动营销,在线下的商场、公园、人行道、小区内等场所进行推广。
虽然是通过发***、保存电话、项目带看、沙盘讲解等方式推进的,但是这种线下的拓客,能够给客户一种直观的印象。有些潜在客户或许就因为你真诚的语言和敬业精神,成为最终付款的购房者。因此,我们经常可以看到,在街上经常有身穿正装的小哥哥、小姐姐给你发***,让你关注他的楼盘。
房地产外拓的团队中,有很大一部分都不是房地产公司本身的销售,而是外包的[_a***_]团队。例如世联行、中原、链家等一些机构,他们拥有较为完善的地产营销体系,他们的销售人员能够享受高额的提成。
在行业内,销售佣金的返点一般在1-3个点不等,根据项目的素质和产品的差异而定。这对于销售人员而言,只要能够开单,就能够获得不菲的回报。例如,卖出一套500万总价的房子,按照2个点的佣金计算,500*2%=10万元,也就是他的个人提成能够拿到10万。即使公司会从中进行一些抽成,但是个人也能够拿到5-7万,这对于普通人而言,是有很强吸引力的,因此销售也会努力卖货,无形中提升了去化的速度。快速的去化,正是房地产公司所需要的,但是他需要支付给销售人员较高的佣金。
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