商业地产船长,商业地产船长工资多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业地产船长的问题，于是小编就整理了2个相关介绍商业地产船长的解答，让我们一起看看吧。

1. 青海青江实业集团有限公司怎么样？
2. 刘强东占股10%怎么管理几万人的呢？

青海青江实业集团有限公司怎么样？

    青海青江实业集团有限公司的员工工资水平相对较高。以2016年为例，该公司的一线职员每月基本工资约为6000元，而管理岗位则更高，踩线岗位更高一些，有一定的绩效奖励政策；青江青海客船网发布了2015年度船员收入调查，其中船员月平均收入为7600元，船长为14000元，船医为9500元，冷藏室主任为11000元，机长、驾驶室负责人应给予更高的报酬。 

      此外，该公司还给岗位特定的补助津贴，加班时计算工资***。例如，在江河、海上工作时，可享受每月1300元的补贴津贴；担任文职工作时，可享受每月1000元的补贴津贴。

     由此可见，在青海青江实业集团有限公司任职的船员及其他管理工作人员的工资水平堪称发达，与国内其他行业相比，工作机会也比较多，工作环境良好，社会关照周到与公司待遇普遍较高，因此，有越来越多的人投身于该公司，创造出实惠的个人稳定发展。

青海省青江实业集团创建于2003年，公司现有员工800多人，占地六百多亩，公司是集房地产，冶炼，化工，金属矿。太阳能为一体的大型上市公司。公司成立至今已为青海省税收创造了可持续性发展

刘强东占股10%怎么管理几万人的呢？

刘强东虽然占股只有10%，但是仍然是最大的内部股东呀，我记得他好像持股比例15%，拥有将近80%的投票权的。腾讯也仍是京东最大外部股东，持股比例17.9%，投票权占4.6%。

前段时间，刘强东卸任了多家京东运营主体公司的高管职位，但对于京东来说，无法卸任的是，刘强东作为京东集团创始人的身份。

这里是两个问题：

首先占股，是股权的问题。

然后管理，是管理模式的问题。

可能你的意思是说，为什么10个点的股份能控制公司，并且用什么管理模式管理着几万人的公司。

1.关于股权的问题

由于是境外上市，可以设定ab股模式。意思就是说，很少的股份，却拥有较大的投票权，刘强东就是这个模式。

2.关于管理模式

这个是比较难回答的问题，每个公司的模式都不一样。建议去去看一下稻盛和夫的阿米巴经营。

这个视频相信可以给到你很好的答案。

京东刘强东最近悄无声息的卸任了京东商城的法人和总经理身份，仔细查一下，不得了，东哥近期已经卸任了51家公司的法人和董事长身份，有人会问东哥，这是要彻底退出江湖吗？

其实东哥早日通过优先股、AB股及排他性投票权委托3大专业方法牢牢的把握住了企业的最终控制权

有时候退后是为了更好的前进👍👍👍

你好，自从刘强东***后，有媒体报道，刘强东持股15.5%，拥有79.5%的投票权，而且如果刘强东不出席将无法展开董事会等，这就是刘强东在京东拥有管理绝对话语权的“尚方宝剑”。

有人很是疑惑：刘强东持股就那么点，凭什么来管控拥有10多万员工的巨人呢。说真的，如果刘强东没有精明的股东结构的设计以及与员工股权激励制度，这条大船真不是好当船长的。

接下来，我们就来好好解析下京东的股权与股权激励的问题。

京东在上市后，执行的就是AB股的特殊结构，其中A股每股拥有1个投票权，B股每股拥有20个投票权。

其中A股就是刘强东与其他投资机构，包括腾讯、高领资本、今日资本等所有大咖。而B股就是指员工持股平台的股份部分。

企业上市后最容易出现管理权失控，但是京东在上市的时候，刘强东持股是18.8%（含A股和B股），但是却控制了83.7%的投票权。

其他比如老虎基金持股18.1%，腾讯持股14.3%，高领资本持股13%，以及DST基金，今日资本，雄牛资本和红杉资本等都是在十大股东之列，只是他们全部加起来的投票权只有16.3%。

京东成立10多年一直都是亏损的，直到2016年才开始盈利的，2017秒京东收入达到3600亿，利润就有50亿，不过2018面2月京东股价开始一路下跌。包括老虎基金，高领资本，今日资本等都全部消失在股东名单中，可能全部减持或持股比例低于1%。

尤其是发生了刘强东性侵***后，真是碰到了最难的局面，还好刘强东痛定思痛，花费半年多时间2019年第四财季终于扭转局面。

对于A股的持股平台其实都是投资人，他们的投资目的就是赚钱，在高位的时候***离场很正常的，因此他们可以给京东源源不断的输入资金，但没有多少管理决策投票权，有人进有人出都没关系，这就是京东AB股的精明之处。

到此，以上就是小编对于商业地产船长的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业地产船长的2点解答对大家有用。