大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于房产策划面试准备多久的问题,于是小编就整理了4个相关介绍房产策划面试准备多久的解答,让我们一起看看吧。
面试房地产开发公司的策划专员职位时一般会被问到哪些问题呢?
面试的时候 第一点嘛 肯定得自我介绍 姓名 年龄 学历 什么专科 目标什么的然后可能会问点别的 比如说 对我们这家房地产有了解吗? 你为什么选择房地产这个行业? 你认为你做房地产这行比别人的优点在什么地方? 基本也就这些了。
房地产策划一个月工资多少?
1.无佣金制代表地产:中海地产自从跳槽后,面试过许多房地产公司,其中中海地产也去面过,以下说一下跟人资谈的获得的信息薪资构成为:基本薪资+绩效工资+各种补助+节点奖金的方式。无佣金制最大特点是基本薪资较低,绩效工资占比较大(跟项目销售有关),节点奖金必有(包括年终奖)。总体来说,这种工资构成年终的时候算一下到手并不会很高,基本处于低水平。以现有房地产策划薪资水平来看,入行策划在10万左右,策划经理在12万左右。
2.佣金包制代表地产:雅居乐雅居乐是我特别想去的公司,发了offer,但是项目在外地,所以没有考虑。薪资构成:基本薪资+绩效工资+佣金包佣金基本无奖金的形式,佣金包按照项目体量进行年初划分,基本上是整个策划条线有个总的佣金比例,然后策划条线内部进行划分的形式,划分比例策划经理及营销总监有很大话语权,根据体量来看,基本保证上述薪资水平。
3.独立佣金制度代表地产:小体量地产开发公司薪资构成:基本薪资+绩效工资+佣金这种形式的佣金在入职之后会由营销部负责人对你进行详解,自身有个佣金点位,按照公司薪酬总额或者营销费用划分对你进行定位,基本上十亿级项目提点在万分之一-万分之三之间,百亿级项目更低,这种薪资构成工资较高以上
房地产策划一个月工资多少?
谢邀作为一名房地产策划,通常薪资有这么几种方式:
1.无佣金制代表地产:中海地产自从跳槽后,面试过许多房地产公司,其中中海地产也去面过,以下说一下跟人资谈的获得的信息薪资构成为:基本薪资+绩效工资+各种补助+节点奖金的方式。无佣金制最大特点是基本薪资较低,绩效工资占比较大(跟项目销售有关),节点奖金必有(包括年终奖)。总体来说,这种工资构成年终的时候算一下到手并不会很高,基本处于低水平。以现有房地产策划薪资水平来看,入行策划在10万左右,策划经理在12万左右。
2.佣金包制代表地产:雅居乐雅居乐是我特别想去的公司,发了offer,但是项目在外地,所以没有考虑。薪资构成:基本薪资+绩效工资+佣金包佣金基本无奖金的形式,佣金包按照项目体量进行年初划分,基本上是整个策划条线有个总的佣金比例,然后策划条线内部进行划分的形式,划分比例策划经理及营销总监有很大话语权,根据体量来看,基本保证上述薪资水平。
3.独立佣金制度代表地产:小体量地产开发公司薪资构成:基本薪资+绩效工资+佣金这种形式的佣金在入职之后会由营销部负责人对你进行详解,自身有个佣金点位,按照公司薪酬总额或者营销费用划分对你进行定位,基本上十亿级项目提点在万分之一-万分之三之间,百亿级项目更低,这种薪资构成工资较高以上
房地产策划是青春饭吗?
不是!策划这个职业并不分年轻和年老,甚至有的企业更喜欢年长些的工作者,因为策划需要经验,工作比较久的策划一般来说经验相对丰富,策划出的作品也会更符合企业要求!而房地产策划只不过是策划在房地产行业上班而已!
到此,以上就是小编对于房产策划面试准备多久的问题就介绍到这了,希望介绍关于房产策划面试准备多久的4点解答对大家有用。
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