房产营销打鸡血,房产销售打鸡血

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产营销打鸡血的问题，于是小编就整理了4个相关介绍房产营销打鸡血的解答，让我们一起看看吧。

1. 房地产公司为什么整天招人？
2. 房地产公司为什么整天招人？
3. 特价房将成下半年市场促销主要手段，到底为何？
4. 在国企工作了六年，应该辞职去做房产销售吗？

房地产公司为什么整天招人？

我们经常能在地铁口、天桥上看到很多穿着职业装的房地产中介，他们不停的和一些人交谈，向路过的人群发放楼盘宣传单，并且用力的喊着口号，有时候我们晚上加班，还能在回来的路上看见他们，当我们路过一些新小区的时候，往往开业最早的就是一些房地产中介公司，那里面整天都有一群穿着西装打着领带的人，不知道每天都在忙碌着什么，基本上在他们的门口，常年都会有一些招聘信息，那些标语让人看的热些沸腾，看起来只要走进去就能走上人生巅峰，赚到很多钱，难道真有这样的好事，但是为什么他们又要长年招人？

一、不管有没有赚到钱，大部分人都会选择离开

看到这里可能有些人就想不明白了，这是一个销售类型的工作，有人不赚钱被淘汰那是正常的，但是对于赚到钱的人来说，他们为什么要走？因为他们被老板克扣的太多了，自己辛辛苦苦找来的客户，赚来的钱，一大半都要给公司分过去，如果是你，你愿意吗？

你知道吗？其实我们身边有很多只有一个人的房地产公司，注册一个房地产公司对于一个房地产老手来说再简单不过了，对于他们来说刚开始并没有一定要把公司做大做强的想法，只是不想被别人把钱分走，说到底，现在的房地是一个很开放的平台，入门非常简单，任何人只要想做都能做，没有什么太大的要求，只要你在房地产行业混一混就能干起来了。

房地产公司相当一个传销组织，是一个无本生意的组织，越多人参加这个组织，就会发动越多人买房，就可以团购，就可以与开发商合作，因为与开发商合作是有利润的，有分成的，这些利润，这些分成就可给房地产中介作工资，你拉的客越多，业绩就越大，工资就越高，很多无业人员都参加了这个组织，有的还赚了钱，帮开发商托起价格，也可赚一笔，房地产公司也从中赚到钱，这就是开发商丶房地产公司丶中介相互串连，相互推高房价，相互炒作的传销组织。

房地产公司为什么整天招人？

房地产公司相当一个传销组织，是一个无本生意的组织，越多人参加这个组织，就会发动越多人买房，就可以团购，就可以与开发商合作，因为与开发商合作是有利润的，有分成的，这些利润，这些分成就可给房地产中介作工资，你拉的客越多，业绩就越大，工资就越高，很多无业人员都参加了这个组织，有的还赚了钱，帮开发商托起价格，也可赚一笔，房地产公司也从中赚到钱，这就是开发商丶房地产公司丶中介相互串连，相互推高房价，相互炒作的传销组织。

特价房将成下半年市场促销主要手段，到底为何？

特价房只是一个销售策略，一般情况下，特价房基本都是1/2/顶楼，把一些购房客户吸引过去，然后推售其它楼层的房子，说白了就是吸引客户。

还有一种特价房，其实就是变相的降价！

大家都说2018年是房地产的寒冬，那么2019年则是进去了冰河世纪时代。2019年的房地产市场比2018年还要冷淡，再加上每年的7/8月份本身就是房地产的淡季，所以会显得格外冷清！

谁也别跟打了鸡血一样，抬杠说房地产不会降价。任何产品只要它在市场上流通可以买卖，都有价格的波动，不可能一直涨，也不可能一直降。

如果说2017-2018年是为了去库存，那么2019年则是削泡沫。房地产市场大家都知道泡沫大，泡沫太大有可能会走日本房地产的老路。所以要去泡沫。

现在各大城市的房价都在一个下行期，市场反应平平，房子难买。但资金是所有房地产开发商的一根软肋，只要资金断裂三个月，估计像融创万科这样的企业也撑不住了。为了资金流，只能选择降价销售回笼资金。

笔者坐标石家庄，也是做房地产的，但不恶意看多，也不恶意看空，以市场做依据。

2016年底石家庄的房价由4000-6000多一路飙升至15000-23000！二环边老破旧房子价格都在20000，随着市场政策的收紧，新房价格浮动不太大，但也有降价三四千的，二手房降价幅度大些，由原来的20000降到了14000。这也算是稳定了。

***出各种政策，一是为了稳定房价，二是去泡沫。但最重要的是在一个“稳”字上。健康稳健的发展才会有一个持续稳定的市场。

所谓的特价房也只是营销策划的方式，另一方面也和现时的经济市场环境有关。

现时房价不可能再出现大幅[_a***_]，但是也不会出现大幅下跌。现在的房地产业已经进入了新的转折期，改变经营方向是当务之急。如果开发商不能做到及时转型升级***，或者接下来的就要面临的更大的困境和资金压力；融资成本也会跟着上升，房地产企业囤地的财务成本也会增加，因而会出现利润下滑趋势，推出部分所谓的特价盘。

在国企工作了六年，应该辞职去做房产销售吗？

首先，不知道你是男生还是女生，如果是女性，我赞同你辞职。因为我也是在工程单位的，工程单位的环境的恶劣我是知道的，更主要的是文化氛围几乎没有，下班后成伙成伙的除了聚在一起喝酒吹牛就没啥事了。并且，对女的来说，再有能力也很少有机会被提拔，但是活一样干，升职的时候就考虑男的。更可悲的是，女性唯一的出路在他们看来就是在单位找一个所谓的潜力股。

如果是男生，根据你的问题，想必你也不是一个在单位擅于溜须拍马的人，如果是，那么你往上爬的机会还是很大的。在工程单位，需要站队，跟政治一样，站对了，也就是抱住了大腿，自己再努力一点点，那么机会很可能就不远了，虽然现在收入不高，但是有了权力就不一样了。如果你是一个很忠于内心的人，那么，这样的单位确实不适合你，建议你早走早改变。你还年轻，一切皆有可能，还有承受失败的底气，新兴行业那么多，总会有适合你的。何必纠结在这颗不喜欢的树上吊死。

谢邀！

基于你的描述，你自认的目前问题是工作压力比较大，提升空间有限。

应该说工作压力大是常态，除垄断等少数行业外，其它行业都充满竞争，工作压力是免不了的。辞职创业可能更辛苦，工作压力更大，因此工作压力不是问题。

至于提升空间也是相对的。

若要辞职，建议在决定前，考虑清楚以下几个问题：

1、 你能承受自己创业一旦失败所带来的经济压力和家庭压力吗？最坏的情况是不但投资亏本，而且长时间无收入，这个你能承受吗？

2、 你喜欢跟人打交道，甚至做过销售吗？如果你做过并热爱销售，这不成问题。

3、 在你们当地，做同等规模的房地产销售从投资到盈利平均周期要多久？你要做好1.5-2倍平均周期的准备，并且要准备详尽的商业计划书包括各种风险的应对预案，如果你的朋友之前有做过房产销售，那最好，否则，你们就要进行详尽的实际调研。

附：创业或投资决策要点：

到此，以上就是小编对于房产营销打鸡血的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产营销打鸡血的4点解答对大家有用。