大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于房地产销售薪酬分析的问题,于是小编就整理了2个相关介绍房地产销售薪酬分析的解答,让我们一起看看吧。
西安房产销售的工资待遇如何?有了解的朋友吗?
你好,我是浪子回头1993,很高兴回答你的问题,本人从事了快6年的房地产销售工作,而且也是一直从事一线房地产销售岗位工作,对房地产销售还是有些经验的,销售工作不管是从事什么行业的销售,都是看业绩这一块的,一手房销售的工资待遇的话是由底薪加提成构成的,但是底薪的话只是给你一个生活的最低保障,想要赚钱追求自己的生活水平的话还是要看你的业绩,业绩就是业务员的生命,也是你谈论薪资待遇的筹码,也跟市场的大环境有关系,市场行情好的时候,楼市火爆的时候初入行的新手小白都能有个不错的收入,楼市不景气的时候就是各种销冠金牌置业顾问各显神通的时候,事在人为的,虽然我对西安的房产销售工资待遇不是很清楚,但是肯定是拿业绩抽成赚钱的,没有哪个销售是靠底薪发财的,房产销售的话也讲***定律,能赚到钱的永远是20%的那群人,以上是我个人的观点,希望我的回答对你有所帮助,答题不易点个关注或者点个赞吧谢谢啦。
视频加载中...前几年朋友说提成千分之三,那时候西安房价六千左右,前几天去一个摇号大盘,销售说提成只有千分之一点五,而且还很难到手,我问销售,你们这房卖的很好而且都摇号了,听说摇号比例都四比一呢,你们还这么卖命的讲解有何意义……真的搞不懂……
房地产销售一般能赚多少钱?
首先,抛个答案:能赚很多钱!
房产销售,收入远超过大多数行业和工作,因为它是地产业,因为你是销售!
我写过两篇相关的文章,一篇是:房地产销售有多大前程?
另一篇是:什么叫,站在了地产销售的顶端?
都可以去看看,会对你有启发的。
我无法告诉你具体能赚多少钱,但我能够告诉你的是,怎么样能在地产业业绩做的最好,赚更多的钱?
好好加油,若有问题,欢迎交流!
我来回答,一手房开发商自己的销售团队底薪在3千左右,还有五险一金,这个就是需要大一点的楼盘,小楼盘没有这个待遇,提成一般在千分之3-5个点。房产中介销售底薪1500左右,级别不一样底薪也不一样,提成也很可观大约是千分之2-5。
如果你所在的城市是北上广的一线,整体待遇还会更好点,工作时间基本上是早九晚九以后。
按底薪加提成,底薪一般不高,像四五线城市2500-3500之间,提点千分之二到三,一般年总收入5到8万问题不大。还有富销售,穷策划的说法,好的销售比策划师,策划经理拿的都多!
谢邀。房地产销售的薪资结构多半***用低工资高提成的激励模式。能赚多少,三分天注定,七分靠打拼,剩下的九十分看政策调控。
一、销售员的月薪一般在1500-3000元之间,提成比例通常在每套住宅销售总价的0.03%-0.1%之间,如果是销售商铺的话,提成比例会相应提高许多,而销售难度越大,提成比例越高,甚至会设置跳点激励政策,当销售套数达到一定标准,如10套、15套、20套,便提高相应提成比例点数。
二、销售经理的月薪浮动值较大,从4500-10000元之间都正常,看个人能力和项目情况而定。销售经理的提成比例则根据项目总销售额而定,住宅通常在0.01-0.02%之间。
提成是销售岗位收入的主要部分,遇到火爆的市场和优质的项目,很可能很短的时间就完成个人财富的原始积累,但是无论在哪一行能屹立不倒,都需要不懈的努力和坚持。
房地产销售并不像看上去那么美。除了清明节所有的节***日都是销售的旺季,除了晚十点早八点之间其余都是可以打电话邀约客户的时间,穿着高跟鞋跑肿腿一天无数次带着客户爬楼梯去看工地,没有固定的休息时间和下班时间,要熟记项目经济技术指标、装修标准、交房时间、按揭[_a***_]、还有几十个户型开间进深等等。 另外每月的末尾淘汰制,同一项目多销售团队的相互PK,强度和压力一直如影随形。
行内曾流行一句话:要么忍,要么狠,要么滚。狠,是对自己要狠。唯有敬业、职业和专业,才能支撑自己在这条道路上走得更远。
到此,以上就是小编对于房地产销售薪酬分析的问题就介绍到这了,希望介绍关于房地产销售薪酬分析的2点解答对大家有用。
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