房地产领域欠薪欠资分析,房地产欠工资怎么解决

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房地产领域欠薪欠资分析的问题，于是小编就整理了1个相关介绍房地产领域欠薪欠资分析的解答，让我们一起看看吧。

1. 茂南区：包工头恶意欠薪739万余元，获刑一年三个月, 你怎么看？

茂南区：包工头恶意欠薪739万余元，获刑一年三个月, 你怎么看？

谢谢邀请。

我认为处理正确。谢谢法官为工人讨回公道。一般情况下，项目上得钱后先付材料款，再行支付工人工资。在目前的情况下，这顺序应倒过来，先支付工人工资，再行支付材料款及其它。

如果甲方付的进度款不足以支付工人工资及材料款怎么办？

怎么办？

工人没有材料？能干活？不能干活能有工资？

材料商无钱还供材料吗？如不供？工人得了工资后又要干活！干活又要材料，可材料商又不供，怎么办？停工？

停工后，工人又要工资？怎么办？

反正甲方不拿钱！或不按合同支付？

现在好象施工单位是业主了？

这就是市场？一个挺乱的市场，行为主体（包工头）合理不合法，合同主体（施工挂靠单位）合法不合理。

一年零三个月太轻太轻了，七百多万是多少家庭的一年生活开销?有多少农民工的子女因些而缀学?有多少病人躺在医院无法支付医疗费用而放弃治疗?难道伟大的祖国法律真的把那些老赖没有办法了吗?

好！为茂名社保局点赞！从这个案例中，可以有三点启示。

有能力支付工人工资，而拒不支付的，可以按“拒不支付劳动报酬罪”惩处。由于陈某某有自首情节，并在多方协调下，支付了工资，没有引发不和谐的严重后果，才没有获刑“三年以上七年以下”。因此，投机者要引以为鉴。

所托欠工资，由开发商先行垫付。告诉我们，工程发包后，再转包，发生拖欠工资问题时，工程发包方有责任和义务协助解决。

***时，可以聚合当事人的力量，但要运用法律武器依法***，不要走极端，依免将自己搭进去。案例中，被拖欠工资的“代表”参与处理，提醒我们，实际中，将诉求归纳后，由“代表”与主管部门协调，效果与聚众前往一样。

对于包工头恶意欠农民工工资问题国家一直没有停手，年年都在大力整顿可还是有一些道德败坏为所欲为的人只为了自己的利益不顾忌别人感受在拖欠农民工工资，只要有确凿证据对他们绝不能手软，有关部门一定追回属于农民工的工资还要追罚它们，更要查查是谁把工程给他做的，让他们起到连带责任才能让一些人自省自悟自律，才能让农民工不受伤害，而且不管是谁只要有一次就永远吊销他的证照不让它在承包工程，把他纳入黑名单而且年年公布，也让农民工知道哪些人诚信好哪些人诚信低，不在受伤害。

到此，以上就是小编对于房地产领域欠薪欠资分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于房地产领域欠薪欠资分析的1点解答对大家有用。