房产营销副总工资,房产营销副总工资多少

dfnjsfkhak 2024-11-16 15

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大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于房产营销副总工资问题,于是小编就整理了3个相关介绍房产营销副总工资的解答,让我们一起看看吧。

  1. 一个公司的普通销售人员收入比副总还高,这样的薪酬制度合理吗?
  2. 国企副总和总经理薪资差别?
  3. 36岁科长去国企任副总,工资翻倍但要放弃公务员身份,值得吗?

一个公司的普通销售人员收入比副总还高,这样的薪酬制度合理吗?

说一下我以前在的一个公司。

我大学刚毕业就在一家传统制造业做了一年销售,当时和公司谈的是提成1.5个点,结果那一年市场行情很好,我就公关谈下了两个地产客户,并且当年销售额就做到了3000多万,后续还会有更多订单。

房产营销副总工资,房产营销副总工资多少
(图片来源网络,侵删)

但是公司老板认为我的工资太高,刚毕业就拿到接近50万年薪了,于是开始想方设法给把我的单子给蚕食了,并且选择对我进行雪藏模式,我看希望已经不大,就断然离开了公司。

可能自己当时也太年轻单纯了。总感觉自己谈下的单子就应该有提成,作为新人表现又太过惹眼。

但是,销售的工作就是谈下客户,收回货款,我这两点都做到了,我不否认公司的价值平台作用,但是前提是公司也挣到了钱,后来才发现这件事情的本质原因是公司老板的格局太小,他不看自己挣得更多,反而担心别人挣得太多,最后我的离开也证明是明智的,自己现在朋友合伙开了公司,搞了一家厂子,现在发展的也是相当不错。

房产营销副总工资,房产营销副总工资多少
(图片来源网络,侵删)

对了,再说一下,我当时销售的底薪是一个月1200元,那是10年。公司副总一年年薪20万。

很合理,中国制造业迫切需要从生产为主转向销售为王,我觉得一个企业最核心的人才一个是技术一个是销售,这两个团队工资应该是第一梯队,生产、质量、***购应该是第二梯队,其余第三梯队

国企副总和总经理薪资差别?

国企副总和总经理的薪资差别没有统一的规定,因为国企有央企还有地方国有企业,央企可能会有统一的规定,地方国企各个地方有不同的规定,据我了解,现在国企副总的薪资一般都是总经理的百分之八十,也有的地方副总的薪资是总经理的百分之八十五。

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(图片来源网络,侵删)

36岁科长去国企任副总,工资翻倍但要放弃公务员身份,值得吗?

谢谢邀请:

36岁科长去国企任副总,工资翻倍但要放弃公务员身份,值得吗?

36岁科长去国企任副总,肯定值得,没有一定的关系肯定也去不成,也许你有一定的专业知识

国企副总那可是副处级,在国企里面,科级干部提拔为副处级,中间还有一个台阶或者说两个台阶才能任副总的,科长必须是工程师,才能升副总师,其后才是副总,像你这种例子属于破格提拔了,工资可不是翻倍的事情了,副总的实发工资要超过40万了,(生产副总的工资略低于老总的工资)

还有企业年金,住房公积金也是相当的高,这些都不是一个小小的科长而能相比的。工资待遇虽然好,也许你不了解企业干部的辛苦,企业科级以上领导,没有节***日,没有礼拜天,不分白天和黑夜。

心里想的是企业的效益,只要一进企业的大门,必须换上工作服,带上安全帽,不像公务人员穿的是西装革履,皮鞋擦的倍亮,这是两种截然不同的身份。

原来你是下来检查企业的工作,企业有关领导要全程陪着你,而身为企业的副总以后,即便是在下班以后也要全程陪着市里的领导,身份的转变以为着一切都在变。至于说你值不值得?

36岁科长去国企任副总,工资翻倍但要放弃公务员的身份,值得吗?

题主这个问题,应该是地市级的国企,正科长对应的国企副总至少也是正科级以上,而地市级的国企一般都是正处级企业,副总应该是副处级。

36岁的正科长,应该算很年轻的干部,当然要在地市级机关再晋升一个台阶的领导职务,竞争压力还是相当大的,毕竟科级干部太多,处级岗位太少,即在领导职务上升的通道上遇到了“瓶颈”。当然,如果是非领导的职级,退休前晋升为二级调研员(正处虚职)还是有可能的。

地市级国企是属于正处级单位,你到这个国企担任副总的岗位,就是提拔到副处级岗位了。从正科级到副处级是一个非常难以逾越的“一道坎”,级别实实在在提升了,从普通的单位管理的干部一跃成为市委组织部管理的干部。而无论是市直机关的处级(含副处级)领导干部,还是企事业单位的处级(含副处级)领导干部,都属于市委组织部管理的干部。这种级别的企业干部将来是可以名正言顺地调任到公务员系统当领导的,只要市委常委会研究人事问题时,常委中有人帮你提出“动议”,一般都会通过的。而且工资翻倍,这在公务员系统,正科级要达到工资增加一倍,至少是正厅级别才有的待遇,其相对应缴纳五险一金也会增加一倍,将来不管在什么岗位退休,养老金都是非常高的。

综上所述,36岁科长去国企任副总,是非常值得去的!工资翻倍,相当于机关正厅级别才有的待遇!关键是36岁职务晋升为副处级,如果工作干得好,企业业绩步步高升,将来前途似锦。至于放弃公务员的身份,那是暂时的。因为不管是机关还是企事业单位,副处级以上的干部是流动的,只要公务员的领导职位有空缺,市委常委会在研究人事问题时,常委中有人帮你提出“动议”,通过了,就能调任到市直机关或县处级当领导干部。

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到此,以上就是小编对于房产营销副总工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于房产营销副总工资的3点解答对大家有用。

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