商业地产加班严重,地产行业加班

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业地产加班严重的问题，于是小编就整理了2个相关介绍商业地产加班严重的解答，让我们一起看看吧。

1. 万科加班严重怎么解决？
2. 地产企业制定规则强制对员工罚款，每周收缴罚款高达十几万且周末强制加班，是否合理？

万科加班严重怎么解决？

解决万科加班严重问题需要多方面的应对措施。首先，公司需要加强人力***规划，合理分配员工工作量，避免过度集中任务导致加班。

其次，提高员工自我管理能力，合理安排工作时间，避免拖延和分散注意力。同时，多给员工提供职业培训课程和岗前培训，提高其工作效率和工作技能，减少加班的情况。

最后，建立加班补贴制度，鼓励员工科学加班，保障员工利益。这些措施的落实，可以让万科减少加班情况，提高员工的工作满意度和公司的绩效。

地产企业制定规则强制对员工罚款，每周收缴罚款高达十几万且周末强制加班，是否合理？

不合理，而且，不合法。

如果是KPI的绩效奖金，可以根据KPI的实际完成情况，决定奖金的发放数额，但是不可以对员工的基本工资进行克扣，员工有权利拿起法律武器维护自己的合法权益。

强制加班，保留已加班的原始记录，要求支付加班工资即可。

到此，以上就是小编对于商业地产加班严重的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业地产加班严重的2点解答对大家有用。