大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于商业地产行内人的问题,于是小编就整理了2个相关介绍商业地产行内人的解答,让我们一起看看吧。
房地产行业人事还能从业多久,我感觉现在人员严重饱和?
结论:
房地产行业的人只要想做,从业时间是可以一辈子的。你感觉的人员严重饱和,可能是一种错觉。
原因:
1.我们任何人都离不开衣、食、住、行,房地产行业是解决我们住的行业,不可能会消失和没有,因为我们不可能不住房子。
2.只要房地产行业存在,就一定会有地产行业从业人员,所以,只要你愿意,想做多久都可以做多久。
3.当然,随着市场波动,房地产行业可能会出现短期的用人需求波动,比如市场不好的时候,用人需求减少了,自然就会有部分人员因各种原因离开地产行业。
4.目前虽然疫情期间很多企业都很艰难,但以我自己的观察,现阶段房地产行业人员并不是出现饱和,而是出现结构性的人员供需失衡,一方面,地产行业从事内勤、管理等职能人员确实有些臃肿,很多企业都有这种大企业病,另一方面,现阶段很多房地产行业还是非常缺一线销售人员的,总招不够人,因为地产一线销售工作辛苦、压力大,经常因业绩不达标被主管施压,没有业绩时收入也不够稳定,因此很多人宁愿去企业应聘文职岗位,都不愿意干地产销售工作。
所以说地产行业人员严重饱和不是很客观。
疫情当头,还拿房子说事啊!还想着拿房地产挣大钱啊?
既然房子是用来住的,就应该严厉打击炒房客,特别是企业炒房!买房后就应该住满10年方可做为二首房交易(10年限售)。坚决支持取消预售制度,取消公摊面积,取消中介,开发商建好房子后全部精装修,让顾客买房就像买车一样,一房一价,明码标价。
严厉打击房地产行业里的囤地囤房,捂盘惜售,虚***宣传,一房多卖等黑恶势力犯罪,深挖房地产领域的***,严厉打击保护伞!
实体兴则国家兴!强烈建议国家大力发展实体经济,遏制房地产蔓延,房子够住就好,过度建设房子会造成国家***浪费!
关键是现在广大人民群众觉醒了,不会再被某些开发商的虚***宣传忽悠了!
1、中国城镇化虽然走了30年,但是还远未结束,中国的房地产需求还很旺盛;2、中国房地产处于洗牌期,资金、品牌、口碑、人才等都向头部房企聚集;3、房地产行业属于资金密集型行业,对人均效能要求较高,所以总体而言,对人员的需求会逐步减少。4、基于以上几点原因,会让人们感觉房地产行业人员饱和了,实则是行业发展的必然阶段。
的确现在从事房地产的人太多了,因为本来这个行业的门槛就比较低,贝壳系得中介公司招聘大专学历以上,我听说差不多也能录用。小中介公司门槛更低,***得过多,宝妈。房地产行业未来肯定会走上正规化,淘汰那些不能坚持做得,浑水摸鱼得,想进入行业挣快钱得
现实和价值要从个人职业来评价!现实中竞争和挑战是不一样的!如果单从工作角度看待一个房产你可能不乐观、但是可以转型发展从小做起、你就会发现空间很大!比如房产中介、服务管理!
房地产算不算经济内循环?
房地产是标准的内循环。
内循环主要从产业链考察。房地产,从规划、设计,到建筑工具、建筑材料的生产和***购,再到建筑、装修、家具家电生产安装,最后到物业管理,整个产业链基本都在国内。我国是基建大国、强国,房地产所有环节的任务都可自主完成,可不需外力。即使不少大型建筑项目由国外设计,但那是为了融入国际竞争,国内并非不可替代。
无论是供给侧,还是消费侧,都在国内,房地产是内循环没有疑问。
但不要以为房地产是内循环,[_a***_]就一定会大涨。国家坚持房住不炒没有变,稳健发展、稳价运行仍是大概率***。
到此,以上就是小编对于商业地产行内人的问题就介绍到这了,希望介绍关于商业地产行内人的2点解答对大家有用。
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