房地产客诉问题分析,房地产客诉案例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房地产客诉问题分析的问题，于是小编就整理了1个相关介绍房地产客诉问题分析的解答，让我们一起看看吧。

1. 在碧桂园实习是怎样的体验？

在碧桂园实习是怎样的体验？

这是一个类似于知乎上很火的“如何评价章金莱”的问题，批评才是主流意识正确，但是答主想用自己的亲身经历回答，给大家一个参考（由于怕被认出来，文中所有人名、地名被替换）

1、我是毕业季入了碧桂园，那时候校招生叫“营销干将”，前一年叫“凤凰之子”，2017年开始叫“超级碧业生”，由于有一些机缘有幸去了碧桂园ZB实习

2、入职后一个月去了GX，部门领导出于培养我的考虑，有幸第一次参加碧桂园的新项目开盘，三四线城市首次开盘热销13亿，那是房地产崛起的那几年，接触的部门里面，我这个全国Top10毕业是部门里学历最低的，大家就像家人，时常下班后一起运动、聚餐，至今仍然是我实习回忆里最美好的三个月。

3、碧桂园的总部是自己有食堂的，食堂里面主要是粤菜，但是有免费老干妈，很多湖广川的员工都会选择白米饭拌老干妈，因为粤菜真的很清淡（当然也很养生），级别高的可以去领导食堂，据说口味和菜品会更好一些，饭菜都很便宜。

4、总部有配套图书馆、健身房、电影院，配套很丰富，而且员工都是***，16年的时候Xy广场还没开业，美食相对少一些，但是周围的商业广场也就10分钟车程，而且电***也是年度会议的礼堂，有幸见过杨***一面，很纯朴、很朴素，说话SD口音很重，但是言语很质朴，言简意赅，所谓大道化简也就是这样了吧。

5、总部有配套的宿舍楼，一街之隔，宿舍管理是碧桂园物业，物业小哥哥们很亲切，那时候员工都是混住，和你住一起的不一定是一个部门，高职级或者高学历有单间，其他普通员工2人间，夫妻可以申请安排在一起，房间是两张床、一个柜子、一个厕所，宽带和光纤有安装联系方式，房间月租非常便宜，象征性从工资里面收了一点。

6、外界传言的碧桂园狼性文化、当天出图等，其实如果你是行内人，就知道很多企业一边说：我们不加班我们不压榨员工，一边也在学高周转。企业是以盈利为目的，不是以服务员工为目的，当老板的都希望下面人踏实肯干，肯卖命，但是至少碧桂园给了优秀员工平台和机会，后一年传出碧桂园某个区域总年终分红过亿就是确有其事。

结语：这个公司不适合养老，如果你是想趁着自己年轻，拼命学东西、拼命挣钱，至少他愿意给你机会，就这样。

分享一下亲身经历的，本人是干施工技术的，在碧桂园跟着项目部干了大概有一年。碧桂园的房子说真心话，质量也就那么回事，钢筋用量都是勉强达到国家标准，再加上项目经理自己从中间省点，质量可想而知，最重要的是大冬天也赶工期，单层面积大概1200m²得住宅，4天一层，混凝土强度根本没有上来，直接就起顶了。确实跟着项目部学到了很多东西，很锻炼那种刚刚毕业进入这行的实习生，累点，但是学东西。待遇方面碧桂园在建筑里面还可以，起码一个月还有两天***期。

到此，以上就是小编对于房地产客诉问题分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于房地产客诉问题分析的1点解答对大家有用。