房产全民营销薪资,房产全民营销薪资怎么样

dfnjsfkhak 2024-12-23 20

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大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于房产全民营销薪资问题,于是小编就整理了5个相关介绍房产全民营销薪资的解答,让我们一起看看吧。

  1. 地产的销售工资收入?
  2. 房地产策划一个月工资多少?
  3. 房地产策划一个月工资多少?
  4. 做房地产销售的你,工资多少呢?
  5. 房地产销售员提成一般是多少?

地产销售工资收入

底薪佣金,但是做地产销售第一条就要学会抛弃和忘掉底薪。

收入各地区各城市标准不同,目前行情,售楼中心内场的销售员基础底薪不会低于2500元,提成都是千分之几的。

房产全民营销薪资,房产全民营销薪资怎么样
(图片来源网络,侵删)

客观说,地产销售的收入普遍高于很多行业,前提的确要吃的苦,出得了货,卖房是要挺拼的,但收入的确是可观的。如果你是销冠,又是一二线城市卖豪宅写字楼商铺,一个单子的提成也许是很多人年薪的两倍。

不管做什么行业,收入与付出都成正比。

南宁,我也从事过一年的地产行业。

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(图片来源网络,侵删)

在两个公司呆过,第一个公司:底薪1500,30%-50%的业绩提成。第二个公司:无底薪,50-80%提成。

每天要求多少电话,带看。每天的工作无非就是找客户,维护客户,带看客户,寻找房源,匹配房源,洽谈价格

找客户难,找到能成交的客户更难,需要积累。中介那么多,满大街都是,一个客户,基本上好多中介都联系过,看过好多房子,对比过很多。想要高收入,那就要逼别人更多的努力,要不只能拿底薪。

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(图片来源网络,侵删)

深圳东莞惠州的地产中介一般都是没有底薪,没有社保,靠业绩和提成活着的;售楼处里面的销售是有底薪,社保,加低提成。地产的竞争越来越激烈,透明,行业变化越来越快。

深圳中原业务员入职员工底薪2300元每个月左右有社保住房公积金五险一金。每周休息一天。经理公司大概4000多点也是🈶️社保住房公积金,五险一金。每周休息一天。其实大家都不是靠底薪,都是靠业绩才会提成多。都是靠自己努力争取。做销售都是这样。

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售楼部销售;底薪2500-3000五险一金,提成千分之1-最高千分之5,普通中介有底薪;1500-2000提成25-40,无底薪直提70,管理级别;底薪+自己开单+管理津贴,不过现在做地产越来越不好做了,身边好多转行的转行,有小数还在做,其实做销售每个月只吃底薪,没有业绩还不如改行做其他,还好就算老板留你自己没有业绩没意思。

房地产策划一个月工资多少?

谢邀作为一名房地产策划,通常薪资有这么几种方式

1.无佣金制代表地产:中海地产自从跳槽后,面试过许多房地产公司,其中中海地产也去面过,以下说一下跟人资谈的获得的信息薪资构成为:基本薪资+绩效工资+各种补助+节点奖金的方式。无佣金制最大特点是基本薪资较低,绩效工资占比较大(跟项目销售有关),节点奖金必有(包括年终奖)。总体来说,这种工资构成年终的时候算一下到手并不会很高,基本处于低水平。以现有房地产策划薪资水平来看,入行策划在10万左右,策划经理在12万左右。

2.佣金包制代表地产:雅居乐雅居乐是我特别想去的公司,发了offer,但是项目在外地,所以没有考虑。薪资构成:基本薪资+绩效工资+佣金包佣金基本无奖金的形式,佣金包按照项目体量进行年初划分,基本上是整个策划条线有个总的佣金比例,然后策划条线内部进行划分的形式,划分比例策划经理及营销总监有很大话语权,根据体量来看,基本保证上述薪资水平。

3.独立佣金制度代表地产:小体量地产开发公司薪资构成:基本薪资+绩效工资+佣金这种形式的佣金在入职之后会由营销部负责人对你进行详解,自身有个佣金点位,按照公司薪酬总额或者营销费用划分对你进行定位,基本上十亿级项目提点在万分之一-万分之三之间,百亿级项目更低,这种薪资构成工资较高[_a***_]

房地产策划一个月工资多少?

谢邀作为一名房地产策划,通常薪资有这么几种方式:

1.无佣金制代表地产:中海地产自从跳槽后,面试过许多房地产公司,其中中海地产也去面过,以下说一下跟人资谈的获得的信息薪资构成为:基本薪资+绩效工资+各种补助+节点奖金的方式。无佣金制最大特点是基本薪资较低,绩效工资占比较大(跟项目销售有关),节点奖金必有(包括年终奖)。总体来说,这种工资构成年终的时候算一下到手并不会很高,基本处于低水平。以现有房地产策划薪资水平来看,入行策划在10万左右,策划经理在12万左右。

2.佣金包制代表地产:雅居乐雅居乐是我特别想去的公司,发了offer,但是项目在外地,所以没有考虑。薪资构成:基本薪资+绩效工资+佣金包佣金基本无奖金的形式,佣金包按照项目体量进行年初划分,基本上是整个策划条线有个总的佣金比例,然后策划条线内部进行划分的形式,划分比例策划经理及营销总监有很大话语权,根据体量来看,基本保证上述薪资水平。

3.独立佣金制度代表地产:小体量地产开发公司薪资构成:基本薪资+绩效工资+佣金这种形式的佣金在入职之后会由营销部负责人对你进行详解,自身有个佣金点位,按照公司薪酬总额或者营销费用划分对你进行定位,基本上十亿级项目提点在万分之一-万分之三之间,百亿级项目更低,这种薪资构成工资较高以上

做房地产销售的你,工资多少呢?

我在北京某售楼处上班,做置业顾问月薪固定工资5000元,然后外加成单后千分之二点六的业绩提成,工资每月成交一套房在一万左右,多成交一套房工资就多1万左右。所以房地产销售基本工资是稳定的就是不高。若加业绩提成还是可以的。

房地产销售员提成一般是多少?

答,房地产销售员提成一般是百分之2至百分之3左右。房地产销售人员的薪酬一般是底薪十提成,提成比例一般在2%至3%左右。销售一套100万元的房子,销售人员可提成2至3万元左右。

不同公司提成也是不同的,一般是:

1、一手房销售:提成一般是千分之三至千分之五,即月销售额1000万,提成3-5万,月销售额500万,提成1.5万-2.5万,以此类推;

2、有的开发商是按照任务的,一般一个月2套任务,完不成是1.6‰,完成了是1.8‰,超过任务的部分是按2‰

到此,以上就是小编对于房产全民营销薪资的问题就介绍到这了,希望介绍关于房产全民营销薪资的5点解答对大家有用。

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