商业地产真实薪资,商业地产真实薪资是多少

dfnjsfkhak 2024-12-26 3

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大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于商业地产真实薪资问题,于是小编就整理了5个相关介绍商业地产真实薪资的解答,让我们一起看看吧。

  1. 地产的销售工资收入?
  2. 做房地产销售真实收入?
  3. 你觉得房地产行业的人工资高吗?
  4. 月工资7000的国企城投公司跟12000私企地产公司怎么选?
  5. 为什么房地产工作工资那么高?

地产的销售工资收入

深圳东莞惠州的地产中介一般都是没有底薪,没有社保,靠业绩提成活着的;售楼处里面的销售是有底薪,社保,加低提成。地产的竞争越来越激烈,透明,行业变化越来越快。

底薪加佣金,但是做地产销售第一条就要学会抛弃和忘掉底薪。

商业地产真实薪资,商业地产真实薪资是多少
(图片来源网络,侵删)

收入各地区各城市标准不同,目前行情,售楼中心内场的销售员基础底薪不会低于2500元,提成都千分之几的。

客观说,地产销售的收入普遍高于很多行业,前提的确要吃的苦,出得了货,卖房是要挺拼的,但收入的确是可观的。如果你是销冠,又是一二线城市卖豪宅写字楼商铺,一个单子的提成也许是很多人年薪的两倍。

售楼部销售;底薪2500-3000五险一金,提成千分之1-最高千分之5,普通中介有底薪;1500-2000提成25-40,无底薪直提70,管理级别;底薪+自己开单+管理津贴,不过现在做地产越来越不好做了,身边好多转行的转行,有小数还在做,其实做销售每个月只吃底薪,没有业绩还不如改行做其他,还好就算老板留你自己没有业绩没意思。

商业地产真实薪资,商业地产真实薪资是多少
(图片来源网络,侵删)

不管做什么行业,收入与付出都成正比。

南宁,我也从事过一年的地产行业。

在两个公司呆过,第一个公司:底薪1500,30%-50%的业绩提成。第二个公司:无底薪,50-80%提成。

商业地产真实薪资,商业地产真实薪资是多少
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每天要求多少电话,带看。每天的工作无非就是找客户,维护客户,带看客户,寻找房源,匹配房源,洽谈价格

找客户难,找到能成交的客户更难,需要积累。中介那么多,满大街都是,一个客户,基本上好多中介都联系过,看过好多房子,对比过很多。想要高收入,那就要逼别人更多的努力,要不只能拿底薪。


深圳中原业务员入职员工底薪2300元每个月左右有社保住房公积金五险一金。每周休息一天。经理公司大概4000多点也是🈶️社保住房公积金,五险一金。每周休息一天。其实大家都不是靠底薪,都是靠业绩才会提成多。都是靠自己努力争取。做销售都是这样。

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房地产销售真实收入?

1 真实收入是根据个人的销售能力市场情况而定的。
2 房地产销售的真实收入取决于个人的销售业绩和提成比例
销售业绩越好,提成比例越高,收入就会越高。
3 此外,房地产市场的波动也会对销售收入产生影响
市场火爆时,销售机会多,收入相对较高;市场低迷时,销售机会减少,收入可能会受到影响。
4 此外,房地产销售也需要不断学习和提升自己的销售技巧和市场洞察力,以提高销售业绩和真实收入。
5 总的来说,房地产销售的真实收入是一个相对灵活和变化的概念,取决于个人的能力、市场情况和行业发展趋势因素

房地产销售的收入通常是以佣金的形式计算,根据销售的房产总价或者销售量来确定。在实际工作中,房地产销售人员需要具备良好的市场洞察力和销售技巧,积极开拓客户***,帮助客户解决房产交易中的各种问题,提升客户满意度。

房地产销售人员的收入高低取决于其个人能力和市场情况,一般情况下,较为[_a***_]的销售人员能够获得更高的收入水平。

你觉得房地产行业的人工资高吗?

近年来,我国房地产行业工资水平逐年上升,涨幅与薪酬排名均波动下降。虽然从整体来看,房地产仍是薪资水平相对较高的行业之一,但随着后规模时代不断强调的提质增效,员工涨薪幅度会进一步收窄。

房地产行业薪资逐年上升

近年来,我国房地产行业城镇私营单位与非私营单位就业人员月平均工资逐年增长,2019年,我国房地产行业城镇私营单位与非私营单位就业人员月平均工资分别为4535元、6680元。

注:截至2021年4月末,我国2020年城镇就业人员平均工资相关数据尚未公布。

薪酬涨幅波动下降

但从涨幅变化情况来看,涨幅呈波动下降的变化趋势,2019年,我国房地产行业城镇私营单位与非私营单位就业人员月平均工资增速分别为5.88%、6.47%。

我没有从事过这方面的工作,所以太过切身的体会没有,但是经常能听到有人提到这个行业,小白肯定是不挣钱的,但是一旦成手了,工资肯定是很多高的。我们想象,房子动辄几十万上百万,买一栋房子提的工资提成就足够普通行业的好几倍的。而且也听人说过同事的家人,在房地产干了十多年了,现在家里车好几台,房子好几个。这就是房地产行业,产商挣钱,卖房子也挣钱,就是一个非常大部头的工作,能坚持几个月甚至一年以上的,再加上娴熟的销售技巧,应该是那种能挣大钱的工作了吧,可能起早贪黑,但是人家的收益时间久了也是客观的。就算是皇天不负有心人,不会辜负辛苦工作的付出者吧!行业潜规则的事情不了解,也就不说了。

本人从事房地产行业十余年,目前在地产前十强工作。虽然地产行业大背景不如往昔,但工作人员的工资与其他行业相比还是可观的(IT、金融大佬除外),普通经理级别的一般能拿到三四十万吧,职位再高一些的拿得会更多(五六十到百万左右),一般都是年薪制,不过过程中也会有绩效考核,完不成或超额完成绩效也会有相应的处罚或奖励。不过目前行业竞争激烈,稳定性较差,祝你好运!

地产行业,目前工资还是比较高,先说销售类岗位,这是底薪加提成,卖的多得的多,一般,稍微勤奋的能吗1W+吧,营销经理级那就更多了。一般的策划岗位。根据公司情况来看,大公司,大城市也就在1W左右,经理级那就可能2W+了,甚至3W+了。

其他的像开发报建的一般员工在1万左右,经理级的2-3W+了。建筑设计1.2-2W了。成本部基本也差不多。

但是年终奖和绩效奖就差别发了。多的10几万,少的几千块。这根据公司效益和完成的年度目标以及公司大小来决定的。

不过总体来说还是普遍较高的。可能不是很准确。但是差别不是很大。

月工资7000的国企城***司跟12000私企地产公司怎么选?

新形势下,城投更具有活力和保障!

谢邀!

题主应该在城市居住,因为只有地级市以上的城市才会有城***司,对于私营地产企业,没有过多介绍,只是提到了工资水平。

另外题主没有公开岗位信息,也没有个人情况介绍,在这里笔者笼统回答一下题主的问题。

不知道题主从事的是什么职业,也不知道是什么级别,但笔者十多年地产公司经验来看,根据工资水平应该是主管类别。

除了多出的5000块钱,私企几乎没有跟城***司相提并论的地方。别看工资是高出不少,但很多地方都是打了折扣的,当然如果是一线品牌的私企地产公司,主管级别应该不止这个数,特别是技术方面的岗位,因为一线地产私企,一般都在15000以上。

城***司都是国企,虽然工资少了五千,但是***待遇全面,基数还高,一般都是双休。另外就是工作量不大,你有很多时间可以从事自己感兴趣的副业,也可以陪伴家人。这里面就不细说了,你自己细细去思考。

城***司的实力这里就不多说了,因为都是***信用担保,注册资金都在两亿以上,有的甚至十几亿。每年***都可以发行债券基金进行募集资金,也可以财政资金拨款,还可以银行信贷。城***司最大的优势就是它是土地一级开发单位,很多私企地产公司都必须从城***司通过拍卖方式拿地,基本上都是躺着赚钱

而私企地产公司不一样,如果资金实力一般,技术储备又不好,未来基本上都会被淘汰,只有现在是一线品牌的地产公司才有生存发展的机会。

虽然都是合同制,但作为国有企业,城***司对于职工的保障更全面、更有力、更到位。

当然国企,工资差的地方国企可能用***就给你抹平了,即使抹不平国企工作更轻松,你要是想挣钱可以去干***。你要是有能力就是上班休息下班才是挣钱的时候,国企只不过是给你交保险的地方而已。

有些东西,看着挺大,未必是真大。

国企城投的工资是7000,以后还会稳定增加,工作业绩压力加班时间也比较少哈。

私企恰恰相反,这样算下来时薪国企有优势。

如果你实在是心里没有底,

试试用两个职业和收入,

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看看丈母娘们和未来的媳妇们,

她们更加认可哪一种?


得看私企地产的发展空间,如果发展前景好的话,社保之类都交,我个人建议私企。

在国企体制内,整天就是混日子,而且国企里面的人员比较复杂,你不知道一个普通职工是谁的亲戚,长时间在国企待着会被环境带废。

对于工程技术口的从业人员来说,市场缺口大,就业机会也多,眼前的薪资待遇和企业性质,并不是你要重点关注的,蓄势待发,为自己储能才是重点。

你的纠结,无非来与工作的稳定和相对高的薪水,但看看那些还没跳槽就被猎头和的头部公司挖来挖去的人,从来都是将过往经验,浓缩成为自己溢价的砝码,再细看他们过往的经历,无不都是有沉淀也有突破的,才会成为一步一步上升的基石。

虽然现在不是一辈子就做一份工作,但每一次的工作经历都不会白费,你希望获得什么样的的工作经历和项目积累,就去给自己设定一份什么样择业路线,比如,这次你面对的国企或者私企也好。

为什么房地产工作工资那么高?

房地产公司工资高?一般吧,原因有

1、房地产公司现场管理人员专业知识要较全面,而且很多要求本科学历,工作时间又很长,加班加点多。所以工资高只是***像,除去加班,也没多高

2、房地产项目开发费用很高,人力费用算起来还是占的很低

3、我知道很多房地产公司总部都有加班传统,天天要八九点才能下班

4、房地产行业这十几二十年发展的很好,能给的工资相比还行

您好,专业的问题让专业的我回答吧!

针对您的问题:为什么房地产工作工资那么高?

首先回答您的问题,房地产工作要看那些部门,一些高级管理层工资还可以,但是要付出相等工作时间。其他文员类别的工作工资一般。

主要谈论下销售部工资,销售做的好,工资会很高,因为销售是接触基层以及面对客户群,所以早就一个现象,客户看接待的房地产销售工资高,这就评论房地产工资高的迹象。其实对于房地产销售人员来说,底薪其实很低的,在一些大城市底薪甚至不能维持你最基本的生活保障,主要靠提成来增加自己的收入。同样花出的时间是15小时工作很正常,面对各种不确定因素去做一一件自我认为准备很充足的事情,平常就客户一句话:不合适,不考虑等,就要重头再去做准备。

房地产的工作基本不会准时准点下班,都是要加班加班加班,算起来的时间人家花了那么多时间去付出,你自己一天八小时对比,真的高吗?如果觉得高,为什么你不去做呢?

房地产工资除个别类的人之外,一般的人都是普通工资而已,除非你是高层或者高级销售主管或者超级销售人员。个别的迹象,不代办全行业的现象,请放大您的视野观察整个行业。

希望能帮到您!大家想了解更多的房地产知识或者问题,请关注我发私信咨询或者提问。谢谢大家!

到此,以上就是小编对于商业地产真实薪资的问题就介绍到这了,希望介绍关于商业地产真实薪资的5点解答对大家有用。

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