商业地产行业hr,商业地产行业和商务服务业的区别

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业地产行业hr的问题，于是小编就整理了3个相关介绍商业地产行业hr的解答，让我们一起看看吧。

1. 房地产业的人力资源与其它行业有什么区别？
2. 本人91年，在一家房产集团从事HR工作？
3. 房产公司hr一天面试多少人？

房地产业的人力资源与其它行业有什么区别？

房地产企业的人力***管理，属于粗放式管理，与酒店，生产类型的企业的人力***管理有很大的区别，做好员工的激励及人力***的综合协调是地产企业人力***的根本，但是人才引入也是地产企业hr的重头戏，

本人91年，在一家房产集团从事HR工作？

我看到你很不容易，除了承受工作的辛苦，更重要的是承受了很多内心的压力和不被信任的委屈，如果说扛不下去，我相信不是能力的问题，而是和你的上级之间相处模式的问题，如果这个问题不解决，确实会大大影响工作感受和实际的业绩。

我想可以通过梳理你和上级的关系模式，找到症结点，再通过沟通针对性的沟通，是有解决方案的。不过永远记得，自己是有选择权的！

房产公司hr一天面试多少人？

公司人事一般一天来4-6人左右面试

其实公司人事安排面试这个并没有严格的规定一定要安排几个人的要是公司急聘 人事面试的频次就会高一些 但是如果是常规招聘 那人事一般会一天面试4-6人左右 但是也不会周一到周五每天都面试 大部分都会约在比较集中的一两天内

到此，以上就是小编对于商业地产行业hr的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业地产行业hr的3点解答对大家有用。