房地产工单分析报告,房地产工作分析方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房地产工单分析报告的问题，于是小编就整理了4个相关介绍房地产工单分析报告的解答，让我们一起看看吧。

1. 感觉现在房地产的工作好难找，做房地产工作的兄弟们都怎么样了？
2. 在房地产中介工作待遇如何？
3. 房地产公司监理是负责什么工作的？
4. 房地产公司监理是负责什么工作的？

感觉现在房地产的工作好难找，做房地产工作的兄弟们都怎么样了？

我来回答一下，我在房地产开发公司干了11年，感觉地产内卷严重。做工程的，反而要做销售，每个月都有卖房任务，集团区域公司层层加码，还时不时弄个拉人拜访指标，为完成这些，费心费力。房地产公司资金不富裕，人力就开始查考勤，查卫生，查工装，不干正事，甚至强制优化指标，弄的人心惶惶的，作为每个领导在考虑怎么保自己的嫡系骨干，作为一般的职员在考虑会不会突然被优化，每天过的精神状态极差，心理压抑。

厌倦了地产的内卷，也没找到合适的行业，春节后我转施工单位了，感觉施工单位更纯粹些。但大环境不好，施工单位也不好过，今年的新开工工地少，回款难，公司也作难。从地产出来找工作来公司面试的不少，但真正留下来入职的很少。其他公司情况不知。前几天和一个朋友聊天，他从外地地产主动离职回来，两个月了，还是没找到下家，现在有点后悔了。

能撤的都撤了，最后可能只有精英留守阵地了。

随着恒大一声雷，拉爆了整个房地产市场，全国各地地产人哀嚎遍地，叫苦连连。不光房地产受到影响，还牵连到中下游的勘察、设计、施工、监理等大大小小的公司，材料供应商也在苦苦挣扎，奈何大环境如此，无人能扭转困局。

我在施工单位，这两个月管理人员的工资都是凑着发出来的。甲方公司更是哭穷，说账上资金动不了，甲方代表都在叫日子不好过。外加马上年底，工程工期普遍都达不到节点要求，政策规定工人工资必须要结清，工人工资这个大头资金甲方都在抠脑门想办法。这两个月，地产行业过的有多难可想而知。还听说，甲方好几个员工前两天还参加了国考准备进入体制。

以前房地产香饽饽的岗位现在成了工程人眼里的鸡肋了。不干吧，又只会这行；干吧，钱少事多离家远。同行们都在纠结。

先稳稳吧，看看政策走向。这行慢慢会稳定下来，到时候再伺机而动，一举加入土木大军。

工作在我们生活当中是每个人都离不开的话题，当我们还在自夸70后，80后是社会的中流砥柱的时候，大量的95后，00后都走入了社会开始了自己的职场生涯。对于保险销售行业不是很了解，我主要简单地聊聊为什么现在很多年轻人不想从事房产销售工作？

1.从房产销售工作性质来讲。

房地产销售工作本质上还是以销售为主，既然是销售，每个销售行业的压力都是巨大的不限于房地产销售。当别人已经到家躺在沙发上看电视，玩着手机，打着游戏的时候，房产销售工作人员可能还在公司打电话约看房。当别人有节***日工作日，而房产销售这份工作没有。在这种巨大的业绩压力，工作压力之下，有多少人能够去尝试，并且坚持下去呢？

2.从家庭生活成长环境的角度来讲。

目前从事房产销售这份工作年龄普遍年轻化，有些年纪稍微小一点的可能20岁出头，由于这一代人独生子女居多。家庭环境比70，80后成长环境相对优越。很多家庭在他们没有毕业的时候就已经给他们安排好了相对稳定的工作。房产销售，这个行业在目前社会中是很不受人待见的，他们又怎么可能让自己的子女去从事这样的工作呢？

3.从房地产市场交易的周期性来讲。

我们每个人都知道，房地产市场受到各种政策影响相对较大，周期性相对较为明显。只有房地产交易市场活跃，房地产行业从业人员才能够获得更多的回报。业绩一直是支撑自己勇往直前最大的动力和最坚实的基础。但是在2017年限购政策以后，房地产市场的交易量也相对于稳定，没有了当年一房难求的市场。当一个行业的红利减少，相应的该行业的从业人员也会减少，进入该行业的人员也会受到很大程度的影响。

恰恰相反，越是没人买的时候，房地产行业越大量的招人，招人其实也是一种广告，有点像微信的粉丝裂变，通过招一个人，让他周边的人都了解渠道的房源、价格。这样比做广告更精准和直接。现在保险行业用的也是这种方法，招100个人，经过三个月培训，大部分人先给自己和家人买了，最后就被淘汰了，然后再继续招人，周而复始。

还在苦逼挣扎着。内卷特别厉害，施工单位想干快点，公司又没钱付进度款，又不能明着叫人家停工，上面就叫底下的人去现场搞，搞到总包能慢下来。

如果不是行情太差，也不会为了五斗米折腰天天在这受气。不懂这个寒冬要过多久，如果[_a***_]继续打压房地产，那不知道有多少人会失业，有多少供应商会倒闭，不懂国家的那些智囊团想到对策没有。现在才30出头，感觉在这行都干不了几年了，随时失业。毫无安全感，感觉选错了行业。

在房地产中介工作待遇如何？

我说一哈重庆的大致水平 重庆某家的大概 一、职位要求： 1、统招专科及以上学历，专业不限 2、年龄20周岁及以上 二、公司薪酬： 1、实习期:无责任底薪4000元（在校实习生底薪为3500元）+提成50%-85% 2、转正后:底薪（3000-6500）＋提成50%-85% 3.店经理薪资：底薪3800元/月-6500元/月+提成58%-85%+徒弟带教业绩10%-20%+徒弟升级积分奖励50-100积分。 4.工作范围：整个重庆。 三、公司***： 1. 个人***：五险、带薪年***、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物 2. 健康关怀：关爱基金 中介这行 一直以来都是受争议的 吃的苦 坚持的人 就是赢家。

房地产公司监理是负责什么工作的？

房地产公司监理服务的工作如下：

1、就是依据监理合同，根据国家法律法规，促使甲乙双方的合同得到全面履行。

2、控制工程建设的投资，工期，工程质量，进行安全管理，合同管理，协调有关单位只间的工作关系。

3、目的是确保工程建设质量和安全，提高工程建设水平，充分发挥投资效益。

房地产公司监理是负责什么工作的？

房地产公司监理服务的工作如下：

1、就是依据监理合同，根据国家法律法规，促使甲乙双方的合同得到全面履行。

2、控制工程建设的投资，工期，工程质量，进行安全管理，合同管理，协调有关单位只间的工作关系。

3、目的是确保工程建设质量和安全，提高工程建设水平，充分发挥投资效益。

到此，以上就是小编对于房地产工单分析报告的问题就介绍到这了，希望介绍关于房地产工单分析报告的4点解答对大家有用。