房产公司抖音策划,房产公司抖音策划怎么做

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产公司抖音策划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍房产公司抖音策划的解答，让我们一起看看吧。

1. 抖音策划人怎么找？
2. 想问下，应聘了抖音视频策划剪辑，工资开5500，正常吗？

抖音策划人怎么找？

1.内容策划

内容策划是最重要的职位，一定要具备“有网感的能力”，他能快速的捕捉热点，了解热门的段子并进行创作

2、编导

编导的地位举足轻重，编导往往是一个万金油，包括设备、场地、选景、***买等较杂的活，一般都是编导在做，所以说编导也可以成为一个团队的项目负责人。另外在一个视频的剧本创作、拍摄过程、后期处理，也都离不开编导的意见和指导。

比如今天的***你要拍几个，怎样去协调项目的人员，还要有救场能力，比如马上要开拍***了，但是场地的相关事宜出了问题要及时处理，还有在向广告主交货的时候，***某个地方出了问题，要怎样解决等，而在日常的运营中，同时还要有数据分析能力，比如这个账号拍出的几期***都没有火，是什么问题？该怎么解决？

3、演员是一个***中不可或缺的一员，特别是现在短***行业走向精细化运营，高粘性的IP人设就是一个账号的灵魂，好的演员，不仅可以让内容更加生动,同时也能弥补在拍摄过程中没有注意到的细节以及不足，就如锦上添花。

想问下，应聘了抖音***策划剪辑，工资开5500，正常吗？

感谢邀请，这个工资匹配你现在的阶段，很正常，可以做！

做好这份工作可不容易，策划+制作，确实倒逼你的内功！短***貌似***都能做，也很热门，但真正有质量有创意的作品并不是很多，这个领域很多人都是半路出家，专业度整体不够，好好开始，大有作为！

在职场上，正真PK的是认知，是格局，你的这份工作全程你一人操作，会很辛苦，但无需抱怨，你要明白，这背后就是给你尝试和犯错的机会，等于公司花学费在培养你，真的要心存感恩，好好工作，认真工作，快速把自己在这方面的能力训练出来，贡献自己的价值，这就是你的饭碗和资本。

事情是你一个人做，但不是真一个人，内部和外部都要有兄弟，总要有人配合帮忙，总要有人救急，一定要有“组建团队”的意识，要想别人帮你，自己要先帮别人，先有热情，同时，你的专业能力越强，你的外部链接才有可能建立起来，有能力就有交换资本，别人才愿意给你投资时间与你合作！

加油，努力工作💪奔跑起来才能把握机会！

谢谢邀请。如果你有这方面的兴趣，既然有人开工资，恭喜你带薪学习，并且是目前疫情之下，各方人士都在节衣缩食，你就开心的做起来吧。钱不钱的有时候不太重要，给了你平台，***，你就做吧，很多有才能的人，连施展才华的机会都没有，更不要谈钱了。不管是***服务，还是各工作点分开，你就试着去做，多接触多操作，不懂就去问去学，把本事经历练就，后面大钱等着你。你只管播种，开不开花结不结果，时机已到，答案自然不会让你失望。

到此，以上就是小编对于房产公司抖音策划的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产公司抖音策划的2点解答对大家有用。