商业地产薪酬调查，地产薪酬调研

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• 1、100%面试成功

100%面试成功

%面试成功1 我是一个人力***从业人员，在企业从事人力***工作已有五年半的经验，去年转行做了管理咨询。 去年年底，因与公司领导发生了一点小矛盾，提前请***了，春节回来后，老板让我写辞职申请，在我认真检讨了自已的错误和表达了强烈希望回到公司的愿望后，他给了我一个可以回来的机会。

结构化面试占面试成绩100%意味着面试的全部评分都来自于结构化面试环节，其他面试形式或环节不计入最终成绩。具体来说，结构化面试是一种标准化程度较高的面试形式，它遵循固定的程序，***用相同的评价标准，以确保面试的公正性和客观性。

第一家：做了详实的准备，并在接到电话的时候问了一下对方主要想了解我哪方面的知识，准备了一个系统性很强的绩效考核PPT，并告诉对方自己是个认真对待每一件事的人，虽然对方在电话里的要求是随口说的一句话，但我承诺了会做一个针对性非常强的PPT，我就一定会做到。

这样能够把面试官带入到你工作的情景当中，让他更好的了解你，并激发对你的兴趣。而且真实且细致的案例也能够增加面试官对你的信任和好感度。面试后 有些人面试完就算完事了，一周接不到通知就觉得自己没戏了。其实有的公司在聘任流程上有些繁琐，有时候催一催你就能够拿到offer。

意思是结构化面试的成绩就是考生面试的最终成绩。结构化面试为根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，***用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。

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